Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

02.03.2023

Трансформация ОЦО в условиях изменяющейся внешней среды

2 марта 2023 года Клуб ОЦО провел Open Talk на тему «Трансформация ОЦО в условиях изменяющейся внешней среды»

Спикер – Нелли Мещерякова, генеральный директор, Центр корпоративных решений.

Центр корпоративных решений работает на рынке Общих центров обслуживания более 10 лет, начинал свою работу как учетный центр, сегодня это многофункциональный центр обслуживания, выполняющий финансовый, бухгалтерский и казначейских функционал, HR-сервисы, закупки и многие другие сервисы.  В ЦКР работает более 1700 сотрудников.

В рамках Open Talk Нелли Мещерякова рассказала, какова стратегия развития ЦКР, как трансформируется Центр в современных условиях, какие направления повышения эффективности ОЦО для ЦКР приоритетны, а также поделится опытом внедрения процессной модели управления, цифровых технологий и инструментов оценки качества сервиса и ответит на вопросы аудитории.

Модератор Open Talk – Оксана Деревянко-Гоззи, главный редактор Клуба ОЦО

Тайм-коды

Тайм-коды

0:30 — Оксана Деревянко-Гоззи предлагает принять участие в голосовании за лидера индустрии ОЦО на сайте Клуба ОЦО.

3:17 — Комментарий Нелли Мещеряковой по поводу ее отсутствия в списке кандидатов для голосования.

7:02 — Каким был путь становления Центра корпоративных решений (ЦКР)?

14:24 — В чем заключается действующая стратегия ЦКР до 2026 гг. и какие цели ставит перед собой компания?

23:27 — Как ЦКР, использующий учетную систему S/4HANA, прорабатывает риски ухода SAP из России? Или было найдено иное решение?

28:09 — Как в ЦКР используется роботизация?

32:14 — Сколько в ЦКР роботизаторов?

36:33 — Как в ЦКР обстоит ситуация с фронт-офисами?

41:14 — Как в ЦКР организована работа с клиентскими документами?

43:16 — Как в ЦКР работают с персоналом?

51:49 — Где ЦКР находит стажеров?

59:07 — Позитивные примеры эффективной работы с сотрудниками.

1:03:27 — Есть ли в ЦКР сотрудники, работающие в удаленном формате, и как это реализовано?

1:03:27 — Как в ЦКР измеряют степень удовлетворенности клиентов? Какие инструменты для этого используются?

1:15:46 — Как строится работа ЦКР по процессной модели?

1:23:28 — В чем разница между продуктами и услугами ЦКР?

1:28:57 — Как реализован контроль качества в ЦКР?

Новые видео

Внедрение модели сквозных процессов: практический опыт
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Внедрение модели сквозных процессов: практический опыт

28 ноября 2025 года Клуб ОЦО проведет закрытый онлайн-завтрак на тему «Внедрение модели сквозных процессов: практический опыт». Внедрение модели сквозных процессов позволяет не только измерить процесс, но и повысить его контроль и управляемость. Именно поэтому многие ОЦО стремятся реализовать у себя эту модель.  На закрытом онлайн-завтраке 28 ноября представители различных ОЦО обсудили:

Автоматизация процессов ОЦО с применением ИИ: практические кейсы
#Вебинары
Автоматизация процессов ОЦО с применением ИИ: практические кейсы

21 ноября Клуб ОЦО провел открытый вебинар на тему «Автоматизация процессов ОЦО с применением ИИ: практические кейсы». На мероприятии обсудили следующие вопросы:

Клиентский опыт: как и когда правильно говорить «нет» клиенту
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Клиентский опыт: как и когда правильно говорить «нет» клиенту

14 ноября 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Клиентский опыт: как и когда правильно говорить «нет» клиенту». Эффективное взаимодействие с клиентами — один из важных факторов успешной работы сервисных центров.  На закрытом онлайн-завтраке 14 ноября мы обсудим, чем отличается клиентоориентированность от “клиентопотакания”, когда клиенту нужно говорить «нет» и как это обосновывать, что […]

Взаимодействие с сотрудниками при переводе новых сервисов в ОЦО
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Взаимодействие с сотрудниками при переводе новых сервисов в ОЦО

7 ноября 2025 года Клуб ОЦО провел открытый онлайн-завтрак на тему «Взаимодействие с сотрудниками при переводе новых сервисов в ОЦО». Очень важно правильно выстроить взаимодействие с сотрудниками переводимых сервисов — как с теми, кто будет переходить в ОЦО, так и с теми, кто будет передавать функции, но не планируется к переводу. Представители ОЦО обсудили: Тайм-коды: […]

Привлечение внештатных сотрудников в ОЦО: плюсы и возможные проблемы
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Привлечение внештатных сотрудников в ОЦО: плюсы и возможные проблемы

31 октября 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Привлечение внештатных сотрудников в ОЦО: плюсы и возможные проблемы». Многие сервисные центры сталкиваются с проблемой подбора персонала на сложном рынке труда, особенно остро это проблема встает в период пиковых нагрузок, когда переработки штатного персонала увеличиваются, а перераспределить нагрузку между действующими сотрудниками не всегда возможно. […]