Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Фигуры баннера вакансий Девушка ищет вакансии

Вакансии

В этом разделе вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями в Общих центрах обслуживания, а также опубликовать объявление о поиске кандидатов для работы в вашей компании.

Для размещения вакансии заполните анкету и направьте ее на электронный адрес: marianna@sscclub.ru

Скачать анкету
Менеджер/эксперт по качеству сервисов (направление Финансы, HR, Закупки)
зарплата не указана
Пермь, Объединенный Центр Обслуживания «Уралхим»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Главный бизнес-аналитик по операционной эффективности сервисов
зарплата не указана
Краснодар, Москва, Общий Центр Обслуживания Магнит
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Бухгалтер-эксперт (блок расчета заработной платы)
зарплата не указана
Краснодар, Общий Центр Обслуживания Магнит
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела заработной платы
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Менеджер
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Менеджер проектов
зарплата не указана
Нижний Новгород, Воронеж, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Аналитик по подготовке западной и управленческой отчётности
зарплата не указана
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Бухгалтер-эксперт по расчетам с клиентами
зарплата не указана
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Руководитель направления
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Вакансии

    Остались вопросы?

    Напишите нам

    Будь в курсе событий:

    «Мы планируем развивать применение ИИ»
    #Лучший опыт #Тренды #Цифровизация
    «Мы планируем развивать применение ИИ»

    Наталья Аксенова, Гринатом, – о синергии роботизации и инструментов ИИ и других планах ОЦО на будущий год

    Трансформация HR-сервиса в центр экспертизы: опыт ОЦО «Лента»
    #HR #Трансформация бизнеса
    Трансформация HR-сервиса в центр экспертизы: опыт ОЦО «Лента»

    Достаточно распространена ситуация, когда централизация того или иного сервиса в ОЦО не исключает сохранения аналогичного функционала в корпоративном центре, в том числе потому, что «так исторически сложилось», «сотрудникам так удобнее», «бизнес привык» и т.д. Екатерина Потапова, директор ОЦО «Лента», рассказала Клубу ОЦО, как проект трансформации «HR без HR» позволил изменить роль кадрового сервиса в компании […]

    Сервис 360°: как объединить внутренние и внешние услуги в ОЦО
    #Управление эффективностью #Цифровизация
    Сервис 360°: как объединить внутренние и внешние услуги в ОЦО

    Александр Лымарь, ELMA, – о том, как внедрить единую модель обслуживания ОЦО для повышения качества сервиса