Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.

Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

20.03.2026

Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт

20 марта 2026 года Клуб ОЦО провёл закрытый онлайн-завтрак на тему «Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт».

В ходе онлайн-завтрака представители ОЦО осбудили следующие вопросы:

  • как выстроен контроль трудозатрат транзакционных сотрудников;
  • целесообразно ли оценивать трудозатраты экспертных сотрудников либо использовать другие подходы;
  • какие инструменты повышения производительности труда работают на практике;
  • как обосновать численность сотрудников направления для бизнеса;
  • какие ИТ-инструменты позволяют контролировать трудозатраты и численность

Тайм-коды:

00:07 Приветствие участников онлайн-завтрака, анонс мероприятий Клуба ОЦО

07:33 Татьяна Барабаш, Северсталь-ЦЕС: основных из принципов управления эффективностью — управление эффективностью персонала

14:05 Почему бенчмаркинг – надежный инструмент для оценки эффективности?

18:01 Плюсы и минусы task mining и process mining

20:39 Для чего нужны рейтинги сотрудников и как они формируются?

24:44 Анна Гвоздева, Альфа-банк, о преимуществах методики моделирования численности персонала

34:21 Какие могут быть установлены бизнес-критерии  для транзакционных сотрудников?

38:12 Юлия Паутова, Гринатом, о целях по росту эффективности персонала компании на год

39:25 Как в Норникель Спутнике комбинируют различные инструменты (хронометраж, бенчмаркинг) для оценки эффективности персонала?

46:07 Комбинированная модель оценки персонала в Норникель Спутнике

50:51 Как используют таймшиты в Гринатом?

52:58 Практика применения таймшитов в Норникель Спутнике

59:51 Как работают таймшиты в банковском бизнесе: опыт Альфа-Банка

1:00:47 Как управлять численностью персонала при росте производительности?

1:05:11 Каким способом можно регулировать загруженность сотрудников, у которых есть сезонные и пиковые нагрузки?

1:11:49 Опыт оценки загруженности персонала в сезонные нагрузки в Северсталь-ЦЕС

1:14:49 Как учитывается вспомогательное время при расчете эффективности?

1:20:14 Инструменты для стимулирования производительности персонала: практики Альфа-банка

1:24:14 Нужно ли вводить систему оценки производительности экспертных сотрудников?

1:29:19 Подведение итогов онлайн-завтрака

Новые видео

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?
Для корпоративных
компаний
#HR #Дискуссии

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?

Гибридный формат давно стал нормой. Но вместе с гибкостью компании часто получают другую проблему: часть команды в офисе, часть — на удаленке, часть задач — у внешних исполнителей, а единый ритм работы теряется. В результате решения принимаются медленнее, коммуникация сбоит распадается, а подрядчики остаются снаружи процесса, даже если влияют на результат не меньше штатной команды. […]

Лучший клиентский опыт и стратегический партнер бизнеса: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший опыт #Лучший ОЦО #Сервисная культура

Лучший клиентский опыт и стратегический партнер бизнеса: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

19 июня 2026 года Клуб ОЦО провел вебинар на тему «Лучший клиентский опыт и Стратегический партнер бизнеса: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представили кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в двух номинациях «Лучший клиентский опыт» — Северсталь-ЦЕС и ОЦ Ингосстрах и «Стратегический партнер бизнеса» — ОЦО «Вымпелком». Победители премии поделились опытом, как у них […]

Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Оптимизация бизнес-процессов

Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки

18 июня на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар: «Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки». Рассмотрели системный подход к выстраиванию сквозной логистики в компаниях — от цеха до доставки. Обсудили, как устранить операционные разрывы, снизить издержки и ускорить выполнение заказов за счёт грамотной оптимизации бизнес-процессов. Ключевые вопросы, которые мы разобрали на вебинаре: Эксперты мероприятия: Янис Болотаев, […]

Лучшая HR-стратегия и лучшая команда ОЦО: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#HR #Вебинар #Лучший ОЦО

Лучшая HR-стратегия и лучшая команда ОЦО: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

11 июня Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучшая HR-стратегия» и «Лучшая команда ОЦО»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представили кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в двух номинациях «Лучшая HR-стратегия» — ЦСР ЕВРАЗ и «Лучшая команда ОЦО» — ОЦО Т2. Победители премии поделились опытом, как у них выстроена HR-стратегия и на что они […]