Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.
Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.
18 сентября 2024 года Клуб ОЦО провел закрытый бизнес-завтрак на тему «Развитие команды с ростом ОЦО».
По мере роста ОЦО меняются задачи, которые стоят перед командой, возникает потребность в новых навыках и компетенциях сотрудников и вместе с тем, встает вопрос, все ли члены команды готовы работать при новых требованиях и вызовах.
На закрытом онлайн-завтраке Клуба ОЦО представители ОЦО обсудили:
- Как меняются требования к сотрудникам ОЦО в процессе его развития
- Нужно ли пересматривать оргструктуру ОЦО по мере его роста
- Как растить свою команду в соответствие с новыми требованиям
- Какие возможности для карьерного роста есть в ОЦО
Тайм-коды:
00:05 Приветствие участников бизнес-завтрака
01:43 Анонс мероприятий Клуба ОЦО
05:59 Актуальность темы «молодых» ОЦО
07:59 Опыт запуска ОЦО Мечел
10:20 Основные направления деятельности ОЦО Мечел
11:55 Как формировалась команда ОЦО Мечел
14:44 Как удержать сотрудников недавно созданного ОЦО?
17:25 Skill-паспорта – средство для развития компетенций персонала ОЦО
19:44 Как остановить текучесть кадров?
24:24 Для решения проблемы текучести кадров нет «универсальной таблетки»
26:46 Как связаны показатели удовлетворенности и текучести кадров?
29:51 Какой процент текучести кадров является оптимальным для ОЦО?
34:41 От младенчества до бюрократизации: стадии жизненного цикла развития компании
39:08 Как нужно трансформировать работу с персоналом в зависимости от стадии развития компании?
44:40 Как меняются требования к сотрудникам ОЦО по мере его развития?
47:15 Причины трансформации кадровой функции ЦСР ЕВРАЗа
49:36 Почему важно выращивать руководителей внутри компании: роль школы для руководителей
54:19 Как профессиональный рост управленцев в ОЦО влияет на развитие индустрии в целом?
55:55 Опыт работы с кадрами Интер РАО-Управление сервисами
1:02:29 Кадровый резерв для ОЦО: где искать новые кадры?
1:07:23 Как меняется оргструктура ОЦО по мере его развития?
1:13:12 Карьерные возможности в ОЦО
1:23:05 Роль руководители, проектных менеджеров в формировании проектной экспертизы в ОЦО
1:29:25 Подведение итогов бизнес-завтрака
