Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.

Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

17.10.2025

Open Talk с Мариной Трикачевой «Централизация новых сервисов в ОЦО: возможные подходы»

17 октября 2025 года Клуб ОЦО провел открытый Open Talk на тему «Централизация новых сервисов в ОЦО: возможные подходы».

Спикер – Марина Трикачева, руководитель ОЦО ГК «Русагро». 

В рамках Open Talk Марина Трикачева поделилась опытом: 

  • прием на обслуживание новых компаний: основные фокусы;
  • как правильно мотивировать сотрудников, передающих функционал в ОЦО;
  • на что делать упор при переводе новых функций из уже обслуживаемых предприятий;
  • как меняется взаимодействие с бизнесом по мере стабилизации функционала;
  • единое окно, клиентский менеджер или руководитель функции, — плюсы и минусы различных подходов к взаимодействию с бизнесом по разному функционалу;
  • оценка уровня сервиса — какие инструменты работают на практике

Тайм-коды:

00:08 Приветствие участников Open Talk

01:22 Анонс мероприятий Клуба ОЦО

05:15 О развитии ОЦО Русагро и расширении сервисов, которые оказывает Центр

09:04 С чего начинается процесс изучения нового сервиса?

14:20 Подход к использованию учетных систем после принятия на обслуживание новой компании

20:41 Почему важно выстроить взаимоотношения с главными бухгалтерами

23:00 Роль и задача проектной группы

26:46 Нецелевые процессы лучше оставить бизнесу

29:02 Почему важно выделить бухгалтерию из бизнеса?

31:13 Маленькие заказчики требуют большего внимания, чем крупные производства

33:00 Как выстравить контакт с новыми заказчиками?

38:39 OLA  в ОЦО Русагро

39:59 Как преодолеваются проблемы с отсутствием оборудования и экспертизы у компании, которую взяли на обслуживание?

43:42 Какова доля удаленных сотрудников в ОЦО Русагро

44:37 Как выстраивается работа фронт-офисов

46:57 «Кадровый голод вынуждает бороться за каждого сотрудника»

48:12 Каковы задачи по оптимизации бизнес-процессов после принятия на обслуживание новой компании

49:36 Как происходит мониторинг производительности труда сотрудников ОЦО?

54:06 Как учитывается объем выполняемых работ сотрудниками для нивелирования загрузки?

59:31 Как при удаленном и гибридном формате контролируется эффективность работы сотрудников?

1:00:58 Может ли быть у директора ОЦО полномочий больше, чем у генерального директора компании?

1:10:17 Какие инструменты используются для коммуникации с бизнесом?  то? Есть имеется ввиду этапы и частота коммуникации с бизнесом. Вот как вы это выстраиваете, потом формализуете или как то, или вот это идет.

1:12:41 Кому принадлежат системы при миграции функций, с кем заключается договор на их сопровождение?

1:15:39 Подходы к автоматизации бизнес-процессов

1:18:46 О планах на 2026 год

1:20:21 Как бороться с выгоранием?

1:22:03 Отношение к использованию макросов и роботизации

1:24:33 Подведение итогов Open Talk

Новые видео

Практика применения инструментов ИИ
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #ИИ #Цифровизация
Практика применения инструментов ИИ

3 апреля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый вебинар на тему «Практика применения инструментов ИИ». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

МЕТРИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ. Итоги работы платформы бенчмаркинга Клуба ОЦО и основные нововведения
#Бизнес-завтраки
МЕТРИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ. Итоги работы платформы бенчмаркинга Клуба ОЦО и основные нововведения

27 марта 2026 г. прошел открытый онлайн-завтрак Клуба ОЦО «Метрики эффективности. Итоги работы платформа бенчмаркинга Клуба ОЦО и основные нововведения», на котором обсудили наиболее интересные метрики платформы автоматизированных бенчмаркингов Клуба ОЦО и те нововведения, которые были внесены с учетом пожеланий пользователей. «Метрики эффективности» – это автоматизированная платформа бенчмаркинга, позволяющая в реальном времени оценить эффективность бэк-офисных […]

Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки #Развитие ОЦО #Управление эффективностью
Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт

20 марта 2026 года Клуб ОЦО провёл закрытый онлайн-завтрак на тему «Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт». В ходе онлайн-завтрака представители ОЦО осбудили следующие вопросы: Тайм-коды: 00:07 Приветствие участников онлайн-завтрака, анонс мероприятий Клуба ОЦО 07:33 Татьяна Барабаш, Северсталь-ЦЕС: основных из принципов управления эффективностью — управление эффективностью персонала 14:05 Почему бенчмаркинг – надежный […]

Рынок труда и зарплат в России-2026: анализ, динамика и тренды
Для корпоративных
компаний
#HR #Вебинар #Исследования
Рынок труда и зарплат в России-2026: анализ, динамика и тренды

19 февраля 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды». Ключевые вопросы вебинара: У участников была уникальная возможность подробно узнать о ситуации на рынке труда, тенденциях по оплате труда различных специалистов и сделать важные выводы для подбора сотрудников в свои ОЦО. Тайм-коды: 00:06 Приветствие участников […]

Внедрение транспортного ЭДО: практический опыт
Для корпоративных
компаний
#Бизнес-завтраки #Лучший опыт #Онлайн-завтрак #ЭДО
Внедрение транспортного ЭДО: практический опыт

6 февраля 2026 года Клуб ОЦО провёл закрытый онлайн-завтрак на тему «Внедрение транспортного ЭДО: практический опыт». С 1 сентября 2026 года применение электронных перевозочных документов (ЭПД) станет обязательным. Поскольку до этой даты еще около 9 месяцев, то у компаний есть время, чтобы отладить все технические моменты и разрешить все организационные вопросы, а у законодателей – […]