Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

29.03.2024

Критерии перевода нового функционала в ОЦО

29 марта 2024 года Клуба ОЦО провел открытый бизнес-завтрак на тему «Критерии перевода нового функционала в ОЦО».

Сегодня ОЦО активно расширяются — они готовы не только предоставлять бизнесу новые сервисы, но и порой стремятся перевести в свой ОЦО практически весь бэк-офисный функционал, а также частично экспертизу и аналитику.

На открытом онлайн-завтраке Клуба ОЦО представители ОЦО обсудили:

  • как оценить целесообразность перевода нового функционала в ОЦО;
  • от чего зависит принятие финального решения о переводе нового сервиса в ОЦО;
  • как эффективно выстроить взаимодействие с бизнесом на стадии расширения функционала;
  • меняется ли модель управления ОЦО в компании по мере расширения функционала;
  • была ли у ОЦО практика возврата функционала в УК.

Тайм-коды:

00:02 Приветствие участников бизнес-завтрака

00:28 Анонс ближайших мероприятий Клуба ОЦО

06:07 Лариса Заторская, директор Черкизово ОЦО: актуальность вопроса расширения функционала ОЦО

11:03 Актуальность проблемы переноса нового функционала в ОЦО

11:53 Почему важна оценка потенциала миграции новых функций?

14:07 Опрос о ключевых критериях при переносе функционала в ОЦО

17:53 Результаты проведения опроса

20:18 Опыт Черкизово ОЦО по миграции функционала

25:32 Экономический эффект перехода нового функционала в Общий центр обслуживания: опыт ОЦО Tele2  

26:30 ЦБУ ТМК-Синара: автоматизация и повышение качества бизнес-процессов помогли достичь экономического эффекта

30:43 За счет каких резервов ОЦО, расширяя функционал, может сохранить качество?

32:39 Что делать с ростом эффективности при падении качества предоставляемых услуг?

34:47 Как выстроить диалог с бизнесом при расширении функционала ОЦО?

38:19 Два вида модели перевода функционала – прямой перевод и через оптимизацию процессов – их плюсы и минусы

42:34 Как избежать проблем с бизнесом при переводе нового функционала в ОЦО?

49:30 «Метод кнута и пряника»: убедждаем заказчика перевести функцию в ОЦО

58:15 Как корректно разделить зоны ответственности ОЦО и заказчика?

59:33 Регламент взаимодействия, матрица зон ответственности: что поможет выстроить общение с заказчиком

1:05:48 Выстраивание взаимодействия с бизнесом: опыт сервисного центра FESCO

1:20:25 Как обеспечить качество оказания услуги?

1:24:04 Как убедить бизнес передать функционал в центр сервисного обслуживания: опыт ОЦО Магнит

1:30:24 Подведение итогов бизнес-завтрака

Новые видео

Практика применения инструментов ИИ
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #ИИ #Цифровизация
Практика применения инструментов ИИ

3 апреля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый вебинар на тему «Практика применения инструментов ИИ». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

МЕТРИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ. Итоги работы платформы бенчмаркинга Клуба ОЦО и основные нововведения
#Бизнес-завтраки
МЕТРИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ. Итоги работы платформы бенчмаркинга Клуба ОЦО и основные нововведения

27 марта 2026 г. прошел открытый онлайн-завтрак Клуба ОЦО «Метрики эффективности. Итоги работы платформа бенчмаркинга Клуба ОЦО и основные нововведения», на котором обсудили наиболее интересные метрики платформы автоматизированных бенчмаркингов Клуба ОЦО и те нововведения, которые были внесены с учетом пожеланий пользователей. «Метрики эффективности» – это автоматизированная платформа бенчмаркинга, позволяющая в реальном времени оценить эффективность бэк-офисных […]

Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки #Развитие ОЦО #Управление эффективностью
Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт

20 марта 2026 года Клуб ОЦО провёл закрытый онлайн-завтрак на тему «Контроль трудозатрат и определение оптимальной численности сотрудников: практический опыт». В ходе онлайн-завтрака представители ОЦО осбудили следующие вопросы: Тайм-коды: 00:07 Приветствие участников онлайн-завтрака, анонс мероприятий Клуба ОЦО 07:33 Татьяна Барабаш, Северсталь-ЦЕС: основных из принципов управления эффективностью — управление эффективностью персонала 14:05 Почему бенчмаркинг – надежный […]

Рынок труда и зарплат в России-2026: анализ, динамика и тренды
Для корпоративных
компаний
#HR #Вебинар #Исследования
Рынок труда и зарплат в России-2026: анализ, динамика и тренды

19 февраля 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды». Ключевые вопросы вебинара: У участников была уникальная возможность подробно узнать о ситуации на рынке труда, тенденциях по оплате труда различных специалистов и сделать важные выводы для подбора сотрудников в свои ОЦО. Тайм-коды: 00:06 Приветствие участников […]

Внедрение транспортного ЭДО: практический опыт
Для корпоративных
компаний
#Бизнес-завтраки #Лучший опыт #Онлайн-завтрак #ЭДО
Внедрение транспортного ЭДО: практический опыт

6 февраля 2026 года Клуб ОЦО провёл закрытый онлайн-завтрак на тему «Внедрение транспортного ЭДО: практический опыт». С 1 сентября 2026 года применение электронных перевозочных документов (ЭПД) станет обязательным. Поскольку до этой даты еще около 9 месяцев, то у компаний есть время, чтобы отладить все технические моменты и разрешить все организационные вопросы, а у законодателей – […]