Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Стать резидентом Вход


Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

27 января 2022

ВЕБИНАР КЛУБА ОЦО «РЫНОК ТРУДА И ЗАРПЛАТ В РОССИИ: АНАЛИЗ, ДИНАМИКА И ТРЕНДЫ»

28 января 2022 года Клуб ОЦО провел вебинар с HeadHunter на тему «Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды» 

Ключевые вопросы вебинара:

  • Анализ ситуации на рынке труда – 2021. Как 2021 год отразился на рынке труда? Какие важные выводы можно сделать бизнесу?
  • Зарплаты ключевых специалистов: региональная и отраслевая специфика, соотношение зарплат по уровням и профессиональным областям, фиксированный и переменный доход, наличие льгот у компаний
  • Прогнозы и тренды на 2022 год: по зарплатам, спросу/предложению, наиболее востребованные специалисты, графики работы

Докладчиком выступила директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина, которая сделала подробный обзор по трендам рынка труда и поделилась итогами 2021 года. Кроме того, аналитик Клуба ОЦО Юлия Груздева представила презентацию «Рынок труда и зарплат в России», где на основе анализа цифр было рассмотрено, как изменились зарплаты и предложение. В первом блоке презентации статистика охватила вакансии и резюме, во втором – зарплаты.

Тайм-коды:

7:05 Что такое рынок труда и его измерения

8:00 Вступление в эпоху «рынка соискателя»

11:27 «Идеальный шторм» в 2021-ом году и его последствия

12:56 Естественная убыль за последние три года: население России физически уменьшается

13:50 Прирост мигрантов и «новая экономика»

22:30 Демография, численность возрастных когорт

23:33 Запрос на людей растет

29:30 Почему люди не хотят работать

33:28 Новые критерии и факторы карьеры для соискателя

37:04 Главные приоритеты соискателей

38:30 Дискриминация по возрасту

40:12 Выводы и прогнозы

42:43 Как поступить при подборе?

44:16 Что особенно важно сейчас: найм без предубеждений

46:05 Важно развивать и учить средний менеджмент работать с людьми

47:14 Динамика совокупного дохода: зарплаты растут, но не слишком быстро

49:20 Разница между российскими и иностранными компаниями

50:33 Динамика совокупного дохода по федеральным округам

51:26 Отраслевой рейтинг

52:00 Зарплатный рейтинг: профессиональный разрез

55:40 Наличие льгот у компаний

56:33 Планы компаний по пересмотру численности сотрудников и пересмотру зарплаты

58:02 Система отчетов «Аналитика подбора»

1:01:00 Инструменты по аналитике рынка на HeadHunter, доступные компаниям

Скачать презентацию «Обзор по трендам рынка труда, итоги 2021 года».

Скачать презентацию «Рынок труда и зарплат в России».

Новые видео

Практика использования личных кабинетов для сотрудников обслуживаемых компаний
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Практика использования личных кабинетов для сотрудников обслуживаемых компаний

18 апреля 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый бизнес-завтрак на тему «Практика использования личных кабинетов для сотрудников обслуживаемых компаний». Личные кабинеты — это сервис, реализованный во многих ОЦО — как для собственных сотрудников, так и для сотрудников обслуживаемых предприятий, в первую очередь для HR-задач, однако функционал личных кабинетов постепенно расширяется. В ходе онлайн-завтрака мы обсудили:

Команда Гринатома
#Корпоративные видео
Команда Гринатома

Если у вас напряжённый рабочий понедельник, то пусть вас немного взбодрит поздравление от команды Гринатома в русском народном стиле (и немного рэпа)!

ЦОБ КАМАЗа
#Корпоративные видео
ЦОБ КАМАЗа

Лариса Зубрилова, генеральный директор ЦОБ КАМАЗа, и ее команда поздравляют всех с Днём ОЦО (слова, музыка и исполнение — ИИ, потому что сотрудники ОЦО — это новаторы)

Клуб ОЦО: только факты и цифры!
#Корпоративные видео
Клуб ОЦО: только факты и цифры!

Предлагаем вам инсайты нашей “первой пятилетки” — только цифры и факты о работе Клуба и первые итоги! Спасибо, что провели с нами первые 5 лет! И оставайтесь с нами, дальше будет еще интереснее!

Система оценки качества сервисов: практический опыт
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Система оценки качества сервисов: практический опыт

4 апреля 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Система оценки качества сервисов: практический опыт». Качество сервиса — это один из ключевых показателей, характеризующих работу ОЦО. Представители различных ОЦО обсудили:

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.