Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Стать резидентом Вход


Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

27 января 2022

ВЕБИНАР КЛУБА ОЦО «РЫНОК ТРУДА И ЗАРПЛАТ В РОССИИ: АНАЛИЗ, ДИНАМИКА И ТРЕНДЫ»

28 января 2022 года Клуб ОЦО провел вебинар с HeadHunter на тему «Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды» 

Ключевые вопросы вебинара:

  • Анализ ситуации на рынке труда – 2021. Как 2021 год отразился на рынке труда? Какие важные выводы можно сделать бизнесу?
  • Зарплаты ключевых специалистов: региональная и отраслевая специфика, соотношение зарплат по уровням и профессиональным областям, фиксированный и переменный доход, наличие льгот у компаний
  • Прогнозы и тренды на 2022 год: по зарплатам, спросу/предложению, наиболее востребованные специалисты, графики работы

Докладчиком выступила директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина, которая сделала подробный обзор по трендам рынка труда и поделилась итогами 2021 года. Кроме того, аналитик Клуба ОЦО Юлия Груздева представила презентацию «Рынок труда и зарплат в России», где на основе анализа цифр было рассмотрено, как изменились зарплаты и предложение. В первом блоке презентации статистика охватила вакансии и резюме, во втором – зарплаты.

Тайм-коды:

7:05 Что такое рынок труда и его измерения

8:00 Вступление в эпоху «рынка соискателя»

11:27 «Идеальный шторм» в 2021-ом году и его последствия

12:56 Естественная убыль за последние три года: население России физически уменьшается

13:50 Прирост мигрантов и «новая экономика»

22:30 Демография, численность возрастных когорт

23:33 Запрос на людей растет

29:30 Почему люди не хотят работать

33:28 Новые критерии и факторы карьеры для соискателя

37:04 Главные приоритеты соискателей

38:30 Дискриминация по возрасту

40:12 Выводы и прогнозы

42:43 Как поступить при подборе?

44:16 Что особенно важно сейчас: найм без предубеждений

46:05 Важно развивать и учить средний менеджмент работать с людьми

47:14 Динамика совокупного дохода: зарплаты растут, но не слишком быстро

49:20 Разница между российскими и иностранными компаниями

50:33 Динамика совокупного дохода по федеральным округам

51:26 Отраслевой рейтинг

52:00 Зарплатный рейтинг: профессиональный разрез

55:40 Наличие льгот у компаний

56:33 Планы компаний по пересмотру численности сотрудников и пересмотру зарплаты

58:02 Система отчетов «Аналитика подбора»

1:01:00 Инструменты по аналитике рынка на HeadHunter, доступные компаниям

Скачать презентацию «Обзор по трендам рынка труда, итоги 2021 года».

Скачать презентацию «Рынок труда и зарплат в России».

Новые видео

Психология влияния и манипуляции. Как распознать манипуляции и противодействовать им
#Мастер-классы
Психология влияния и манипуляции. Как распознать манипуляции и противодействовать им

12 сентября 2025 года Захар Калмыков, директор акционерного офиса ГК «Родина», провел мастер-класс на тему «Психология влияния и манипуляции. Как распознать манипуляции и противодействовать им». Сегодня не только руководители, но и сотрудники на различных позициях регулярно сталкиваются с манипуляциями – со стороны коллег, партнеров, подчиненных и т.д. Далеко не всегда можно легко распознать манипуляции, вместе […]

Развитие экспертизы ОЦО: практический опыт
#Бизнес-завтраки
Развитие экспертизы ОЦО: практический опыт

5 сентября 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие экспертизы ОЦО: практический опыт». Все чаще руководители ОЦО говорят о том, что сервисные центры перестают быть транзакционными и становятся все более экспертными. Однако, как показывает практика, передача экспертного процесса в ОЦО это часто вызов и для бизнеса, и для ОЦО. На закрытом онлайн-завтраке […]

Внедрение OCR: практический опыт
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Внедрение OCR: практический опыт

29 августа 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Внедрение OCR: практический опыт». Несмотря на активное внедрение RPA и ЭДО, технологии OCR (Optical Character Recognition) — оптического распознавания текстов остаются достаточно востребованными в индустрии ОЦО. На закрытом онлайн-завтраке представители различных ОЦО обсудили:

Премьера спектакля «Главная ценность» «Норникель Спутника» в Саратове
#Корпоративные видео
Премьера спектакля «Главная ценность» «Норникель Спутника» в Саратове

Представляем ролик «Норникель Спутника» — впечатления сотрудников от спектакля, который был создан компанией, чтобы рассказать всем коллегам об основных корпоративных ценностях «Норникеля».

Наставничество в ОЦО: практические подходы
Для корпоративных
резидентов
#Онлайн-завтрак
Наставничество в ОЦО: практические подходы

22 августа 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Наставничество в ОЦО: практические подходы». Большинство сервисных центров внедряют институт наставничества как для адаптации, так и для развития сотрудников. Представители различных ОЦО обсудили: