Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

27 января 2022

ВЕБИНАР КЛУБА ОЦО «РЫНОК ТРУДА И ЗАРПЛАТ В РОССИИ: АНАЛИЗ, ДИНАМИКА И ТРЕНДЫ»

28 января 2022 года Клуб ОЦО провел вебинар с HeadHunter на тему «Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды» 

Ключевые вопросы вебинара:

  • Анализ ситуации на рынке труда – 2021. Как 2021 год отразился на рынке труда? Какие важные выводы можно сделать бизнесу?
  • Зарплаты ключевых специалистов: региональная и отраслевая специфика, соотношение зарплат по уровням и профессиональным областям, фиксированный и переменный доход, наличие льгот у компаний
  • Прогнозы и тренды на 2022 год: по зарплатам, спросу/предложению, наиболее востребованные специалисты, графики работы

Докладчиком выступила директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина, которая сделала подробный обзор по трендам рынка труда и поделилась итогами 2021 года. Кроме того, аналитик Клуба ОЦО Юлия Груздева представила презентацию «Рынок труда и зарплат в России», где на основе анализа цифр было рассмотрено, как изменились зарплаты и предложение. В первом блоке презентации статистика охватила вакансии и резюме, во втором – зарплаты.

Тайм-коды:

7:05 Что такое рынок труда и его измерения

8:00 Вступление в эпоху «рынка соискателя»

11:27 «Идеальный шторм» в 2021-ом году и его последствия

12:56 Естественная убыль за последние три года: население России физически уменьшается

13:50 Прирост мигрантов и «новая экономика»

22:30 Демография, численность возрастных когорт

23:33 Запрос на людей растет

29:30 Почему люди не хотят работать

33:28 Новые критерии и факторы карьеры для соискателя

37:04 Главные приоритеты соискателей

38:30 Дискриминация по возрасту

40:12 Выводы и прогнозы

42:43 Как поступить при подборе?

44:16 Что особенно важно сейчас: найм без предубеждений

46:05 Важно развивать и учить средний менеджмент работать с людьми

47:14 Динамика совокупного дохода: зарплаты растут, но не слишком быстро

49:20 Разница между российскими и иностранными компаниями

50:33 Динамика совокупного дохода по федеральным округам

51:26 Отраслевой рейтинг

52:00 Зарплатный рейтинг: профессиональный разрез

55:40 Наличие льгот у компаний

56:33 Планы компаний по пересмотру численности сотрудников и пересмотру зарплаты

58:02 Система отчетов «Аналитика подбора»

1:01:00 Инструменты по аналитике рынка на HeadHunter, доступные компаниям

Скачать презентацию «Обзор по трендам рынка труда, итоги 2021 года».

Скачать презентацию «Рынок труда и зарплат в России».

Новые видео

Клиентский опыт: как и когда правильно говорить «нет» клиенту
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Клиентский опыт: как и когда правильно говорить «нет» клиенту

14 ноября 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Клиентский опыт: как и когда правильно говорить «нет» клиенту». Эффективное взаимодействие с клиентами — один из важных факторов успешной работы сервисных центров.  На закрытом онлайн-завтраке 14 ноября мы обсудим, чем отличается клиентоориентированность от “клиентопотакания”, когда клиенту нужно говорить «нет» и как это обосновывать, что […]

Взаимодействие с сотрудниками при переводе новых сервисов в ОЦО
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Взаимодействие с сотрудниками при переводе новых сервисов в ОЦО

7 ноября 2025 года Клуб ОЦО провел открытый онлайн-завтрак на тему «Взаимодействие с сотрудниками при переводе новых сервисов в ОЦО». Очень важно правильно выстроить взаимодействие с сотрудниками переводимых сервисов — как с теми, кто будет переходить в ОЦО, так и с теми, кто будет передавать функции, но не планируется к переводу. Представители ОЦО обсудили: Тайм-коды: […]

Привлечение внештатных сотрудников в ОЦО: плюсы и возможные проблемы
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Привлечение внештатных сотрудников в ОЦО: плюсы и возможные проблемы

31 октября 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Привлечение внештатных сотрудников в ОЦО: плюсы и возможные проблемы». Многие сервисные центры сталкиваются с проблемой подбора персонала на сложном рынке труда, особенно остро это проблема встает в период пиковых нагрузок, когда переработки штатного персонала увеличиваются, а перераспределить нагрузку между действующими сотрудниками не всегда возможно. […]

Онлайн референс-визит в ОМК-ЦЕС
Для корпоративных
резидентов
#Референс-визит
Онлайн референс-визит в ОМК-ЦЕС

24 октября 2025 года Клуб ОЦО проведет онлайн референс-визит в ОМК – Центр единого сервиса ОМК-ЦЕС начал свою работу в городе Выкса (Нижегородская область) в 2016 году. Сегодня ОМК-ЦЕС – это многофункциональный Центр, который помимо функций бухгалтерского и налогового учета и подготовки отчетности осуществляет HR-сервисы, казначейские функции, административно-хозяйственный функционал, поддержку закупок и продаж, частично планово-экономический функционал […]

Open Talk с Мариной Трикачевой «Централизация новых сервисов в ОЦО: возможные подходы»
Для корпоративных
резидентов
#Open talk
Open Talk с Мариной Трикачевой «Централизация новых сервисов в ОЦО: возможные подходы»

17 октября 2025 года Клуб ОЦО провел открытый Open Talk на тему «Централизация новых сервисов в ОЦО: возможные подходы». Спикер – Марина Трикачева, руководитель ОЦО ГК «Русагро».  В рамках Open Talk Марина Трикачева поделилась опытом:  Тайм-коды: 00:08 Приветствие участников Open Talk 01:22 Анонс мероприятий Клуба ОЦО 05:15 О развитии ОЦО Русагро и расширении сервисов, которые […]