Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
ОЦО «УралХим» отмечает 10 лет
Новость
01.02.2023

ОЦО «УралХим» отмечает 10 лет

1 февраля Объединенный центр обслуживания «УралХим» отмечает свое 10-летие!

Центр был открыт в 2013 году в Перми и на первом этапе взял на себя функции ведения бухгалтерского и налогового учета и ИТ-сервис, включая поддержку пользователей и приложений, разработку и поддержку инфраструктуры рабочих мест для ОХК «УралХим». 

За время работы в индустрии Центр существенно вырос, при этом расширилось как количество предоставляемых сервисов, так и число компаний, которые обслуживает ОЦО. Сегодня организационный периметр ОЦО насчитывает 45 предприятий трёх групп компаний, добавились новые функциональные блоки — HR-сервис и Департамент закупочных сервисов. Штат сотрудников вырос до 500 человек из 25 городов России.

За 10 лет деятельности команда ОЦО реализовала более 400 проектов по автоматизации и цифровизации производственных, логистических, финансовых и кадровых процессов. В 2019 году ОЦО запустил первые RPА — это программные роботы, которые автоматизируют выполнение отдельных рутинных операций. Сегодня роботизировано порядка 150 процессов. 

Наталья Старикова, директор филиала «ОЦО» АО «ОХК «Уралхим»: «10 лет назад ОЦО начинал как транзакционный сервис. Основная задача — снять рутинную нагрузку с бизнеса и высвободить ресурсы для развития. Нам удалось стать надежным партнером компании по многим направлениям. Нам доверяют, и мы оправдываем доверие. За 10 лет команда ОЦО нарастила экспертизу, мы научились лидировать в проектах по цифровой трансформации компании. В дальнейшем наша стратегическая задача: быть интегрированным бизнес-партнером, а значит, предвосхищать ожидания бизнеса, создавать новые продукты, стать центром изменений». 

О других ключевых приоритетах в работе ОЦО в юбилейном 2023 году Н.Старикова подробно рассказала Клубу ОЦО.

Клуб ОЦО от всей души поздравляет директора ОЦО «УралХим» Наталью Старикову и всю команду ОЦО с юбилеем и желает дальнейших успехов, новых достижений и ярких побед!

В 2022 году самой стабильной была ситуация по зарплате и спросу на бухгалтерские специальности
В 2022 году самой стабильной была ситуация по зарплате и спросу на бухгалтерские специальности

Как показал анализ Карты зарплат, совместного проекта Клуба ОЦО и hh.ru, в 2022 году по сравнению с 2021 годом уровень зарплат по наиболее востребованным ОЦО специальностям рос, хотя и не очень значительно, при этом снизилось количество предлагаемых на рынке вакансий, но увеличилось количество размещенных резюме. Если анализировать отдельные категории специальностей, то в 2022 году по […]

Определены лучшие работодатели России — 2022
Определены лучшие работодатели России — 2022

Сбер возглавил рейтинг работодателей России, который ежегодно составляет кадровая платформа hh.ru. В ТОП-3 лучших работодателей 2022 года среди крупнейших компаний (численность более 5 тыс. человек) также вошли Яндекс и Альфа-банк. В категории крупных компаний (1–5 тыс. человек) лидируют 2 ГИС, Лаборатория Касперского и Авито. В категории средних компаний (250–1000 человек) первое место занял онлайн-кинотеатр Иви, […]

Похожие новости

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»
Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»

9 апреля 2026 года, в первый день 33-й конференции «Общие центры обслуживания» в Москве, были подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2025», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО. В этом году в премии в качестве номинантов приняли участие 30 Общих центра обслуживания. Каждый центр мог подавать заявку не более чем в трех номинациях. […]