Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Оценка эффективности ИТ-функции: итоги исследования
Статья
29.07.2025
5 минут

Оценка эффективности ИТ-функции: итоги исследования

Только треть крупных российских компаний регулярно  – не реже одного раза в год  – проводят оценку эффективности ИТ-процессов. Таковы результаты исследования, проведенного компаний «Технологии Доверия». Вместе с тем, ИТ-услуги (в частности, ИТ-обслуживание и сопровождение), на сегодняшний день — в топ-7 сервисов, которые предоставляют Общие центры обслуживания своим клиентам. Рассмотрим важные выводы экспертов, касающиеся подходов компаний к управлению ИТ-услугами, которые могут быть полезны руководителям и менеджерам индустрии ОЦО.

Наиболее зрелые ИТ-процессы компаний

Эксперты отметили, что, как правило, компании сфокусированы на нескольких ключевых ИТ-процессах, а остальные остаются без внимания. Такой подход можно сравнить с экстренными мерами во время пожара. При длительном использовании он ограничивает и замедляет рост.

Авторы исследования выделили топ-5 наиболее зрелых ИТ-процессов в российских компаниях:

  1. Управление инцидентами
  2. Управление запросами на обслуживание
  3. Управление уровнем сервиса
  4. Управление изменениями
  5. Управление каталогом ИТ-услуг.

Среди ключевых показателей эффективности ИТ-службы, которые используются в том числе для оценки зрелости ИТ-процессов можно выделить (см. рис. 1):

  • доля ошибочно классифицированных обращений пользователей;
  • доля обращений с нарушением срока реагирования на обращение или предоставление решения;
  • доля запросов на изменения с нарушением срока реализации;
  • полнота каталога услуг;
  • точность информации, размещенной в каталоге ИТ-услуг;
  • средняя оценка удовлетворенности пользователей результатами выполнения работ по обращениям.
Рисунок 1. Ключевые показатели эффективности ИТ-службы
Наиболее проблемные ИТ-процессы компании

В топ-5 ИТ-процессов, требующих развития, согласно исследованию вошли:

  1. Управление проблемами
  2. Управление знаниями
  3. Управление ИТ-активами
  4. Управление поставщиками
  5. Управление конфигурациями.

Ключевые проблемные области — неактуальность информации (актуальность используемой базы знаний составляет только около 52%) и низкий уровень автоматизации (100% отметили невысокий уровень автоматизации процесса управления ИТ-активами).

В связи с этим для повышения зрелости ИТ-процессов эксперты советуют сосредоточиться на нескольких направлениях работы

  • Стандартизация: требуется формально определить и зафиксировать все ключевые элементы процесса
  • Закрепление ответственности: важно сформировать подходящую ролевую модель, сформулировать цели и задачи исполнителей, определить KPI
  • Повышение уровня автоматизации ключевых бизнес-процессов: необходимо проработать подходы к автоматизации процессов ИТ4ИТ
  • Синхронизация и интеграция с другими ИТ-процессами: необходимы определить механизмы взаимодействия и обмена информацией между смежными процессами
 Всегда ли высокие показатели SLA свидетельствуют об эффективности ИТ

У многих компаний соблюдение SLA по ИТ-услугам долгое время остается на уровне 99% и не меняется годами. Но данный факт часто говорит не об эффективности ИТ-процессов, а, скорее, о некорректно установленных метриках. 

По мнению авторов исследования, установление обоснованных требований SLA от бизнеса – это в том числе инструмент оптимизации затрат. Снижение требований к ряду услуг должно приводить к снижению затрат.

Эксперты назвали концепции, с помощью которых возможно преобразовать подход к управлению ИТ-услугами:

 – работа с метриками XLA (Experience Level Agreement  – Соглашение об уровне пользовательского опыта): регулярный сбор и анализ данных об опыте взаимодействия пользователей с ИТ-услугами позволит сконцентрироваться на показателях удовлетворенности. Тем самым будет устранена типичная проблема служб поддержки, которые слишком сосредоточены на SLA

 – применение метрики FCR  (First Call Resolution  – метрика, отражающая долю клиентских вопросов, решенных во время первого обращения в службу поддержки) – как индикатора проблемной области и обоснования для внедрения улучшений: высокий показатель решений при первом обращении говорит не только о скорости и качестве работы ИТ-службы, но и показать долю незначительных сбоев в ИТ-услугах с точки зрения пользователя. Сокращение «легких» задач может стать маркером улучшения пользовательского опыта.

Оптимальная численность ИТ-службы

Часто ИТ-службы запрашивают дополнительных сотрудников на решение своих задач, однако у руководства не всегда есть инструменты для оценки обоснованности таких требований. Драйверная модель нормирования численности позволяет определять целевую численность ИТ-сотрудников на основании объективных параметров трудоемкости (драйверов). Например, для функции сопровождения ИТ-инфраструктуры драйверами численности могут выступать количество пользовательских заявок, количество единиц оборудования в эксплуатации, а для функции сопровождения ИТ-систем — количество инцидентов, запросов или проблем с системами (нормируемые функции представлены на рис.2).

Подробнее этот подход рассматривался в статье на сайте Клуба ОЦО.

Рисунок 2. ИТ-функции, к которым может применяться драйверная модель нормирования

Модель позволяет обосновать повышение эффективности ИТ ростом нагрузки по драйверам без увеличения численности — за счет оптимизации процессов и лучшего использования ресурсов.

Роль ИИ в повышении эффективности ИТ

Согласно опросам, большинство руководителей считают, что в ближайшие годы необходимо увеличивать инвестиции именно в технологии искусственного интеллекта. Ожидания увеличения ИТ-бюджетов на ИИ варьируются от 4,6% до 7,6%.

Вместе с тем, пока только 26% компаний ощутили на практике ценность от проектов по использованию ИИ.

ИИ становится неотъемлемой частью ИТ-разработки (см. рис. 3). 

Рисунок 3. Наиболее популярные кейсы использования ИИ и основные эффекты
Резюме

Оценка зрелости ИТ-процессов и поиск путей повышения эффективности ИТ-сервисов являются важной задачей для многих компаний и ОЦО, особенно в условиях импортозамещения. Как показывает исследование, изменение подходов к управлению ИТ-услугами, в том числе внедрение новых метрик и инструментов, позволяет повысить удовлетворенность клиентов и качество сервиса, однако важна комплексная и постоянная работа в этом направлении.

Закупочные сервисы в ОЦО: практические подходы
Закупочные сервисы в ОЦО: практические подходы
#Закупки, #Лучший опыт

Какие закупочные сервисы выполняют ОЦО и каким образом они оценивают их эффективность

Управление обращениями пользователей: практические подходы
Управление обращениями пользователей: практические подходы
#Лучший опыт, #Цифровизация

Почему тикетинг-система является ключом перехода ОЦО от центра затрат к центру создания ценности и стратегическому партнёрству? «Северсталь–ЦЕС» рассказывает о своем подходе в управлении обращениями пользователей.

Похожие Статьи

Топ-6 трендов на рынке труда
#HR #Тренды
Топ-6 трендов на рынке труда

Дистант, умение работать как самостоятельно, так и в команде, и цифровые навыки, - эти и другие тренды в обзоре от hh.ru

Три направления цифровизации: опыт ЕЦО МТС
#Цифровизация #ЭДО
Три направления цифровизации: опыт ЕЦО МТС

В Едином центре обслуживания МТС можно выделить три основных направления цифровизации – это автоматизация, роботизация и использование аналитических ИТ-инструментов. Наталья Котюкова, директор ЕЦО МТС, рассказала Клубу ОЦО о тех ИТ-решениях, которые применяются в Центре по каждому направлению, а также об эффектах от их внедрения. Универсальный шлюз ЭДО и OCR. В области автоматизации один из ключевых […]

От ЭДО к ИИ: эволюция документооборота
#Цифровизация #ЭДО
От ЭДО к ИИ: эволюция документооборота

Цифровизация документооборота не избавляет сотрудников полностью от ручной работы, просто эта работа принимает другие формы. Наталья Корецкая, директор операционного департамента компании «АльфаСтрахования», рассказала Клубу ОЦО, каким образом инструменты искусственного интеллекта позволяют минимизировать рутинную работу с документами и повысить ее эффективность. ЭДО не решает всех проблем? «Документ — это налог на процесс», — это формулировка ChatGPT, […]

Модели работы с сотрудниками бэк-офисных функций: плюсы и минусы
#HR #Управление эффективностью
Модели работы с сотрудниками бэк-офисных функций: плюсы и минусы

Ольга Незговорова, SCHNEIDER GROUP, – о том, от чего зависит выбор схемы работы с сотрудниками и что надо учесть при ее выборе