Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
«Качественные данные — это основной тренд в индустрии сегодня»
Статья
30.01.2025
3 минуты

«Качественные данные — это основной тренд в индустрии сегодня»

Внедрение инструментов искусственного интеллекта, выравнивание НСИ, выстраивание сквозных процессов и автоматизация сервисной модели, – все эти тренды индустрии ОЦО объединены общим фокусом, – получение качественных данных в режиме онлайн для повышения эффективности как самих ОЦО, так и обслуживаемых ими компаний. Об этом Клубу ОЦО рассказала Екатерина Юрченко, CEO консалтинговой компании ДЭКАРТ.

На сегодняшний день реалии российского бизнеса таковы, что у большинства компаний есть ограничения в ресурсах, причем как людских, так и инвестиционных, например, в различные проекты развития.

Основной фокус ближайшего времени для ОЦО – это поддержание стабильности бизнеса и поиск новых решений, которые позволят еще больше повысить эффективность. 

Эти новые решения лежат, прежде всего, в плоскости искусственного интеллекта – технологий, которые уже в прошлом году начали активно тестироваться и внедряться. Пока стабильных успешных внедрений инструментов ИИ в отрасли ОЦО нет, но до конца года, думаю, они появятся. В первую очередь, это встраивание лингвистических (LLM) моделей в процессы формирования письменных ответов на вопросы, поиска информации, а также для формирования предиктивной аналитики на основании тех данных, которыми управляет ОЦО. 

Предиктивная аналитика, в свою очередь, связана с качеством данных, а качество данных у большинства ОЦО пока оставляет желать лучшего, даже у тех компаний, которые много лет занимались такими проектами, как внедрение единой системы НСИ. Поэтому сейчас снова возникает запрос на выравнивание данных, упрощение ведения НСИ, в том числе за счет автоматизации с применением новых технологий. Отсюда вытекает необходимость и, одновременно, возможность выстраивания максимально автоматизированных сквозных бизнес-процессов, которые позволят минимизировать трудозатраты и повысить качество данных. 

С другой стороны, для ОЦО всегда на первом месте стоит клиент. И сегодня фокус на клиента (клиентоцентричность) только усиливается. Клиенту нужно предлагать дополнительные новые решения, позволяющие повысить эффективность его бизнеса. И с точки зрения компетенций ОЦО, прежде всего, это качественные данные. 

Другая интересная тенденция – это так называемая сервисная «обвязка». Сейчас всем стало понятно, что любой бэк-офисный процесс можно выстроить как сервис и автоматизировать его. Соответственно, управление бэк-офисной функцией все чаще осуществляется уже как управление полноценным сервисом, у которого есть четкие сроки и параметры, которые можно оцифровать. 

В проектах автоматизации сервисной модели все чаще возникают запросы на применение инновационных инструментов, в том числе виртуальных помощников, которые можно создавать с применением искусственного интеллекта и других технологий, позволяющих оказывать качественные услуги в обработке большого объема информации в режиме онлайн без участия человека. 

Это свидетельствует о том, что основной тренд в индустрии сегодня — это тренд на качественные данные. «Кто владеет данными, тот и победитель.» 

Почему эти данные так важны? Потому что они позволяют анализировать потребности как клиентов ОЦО, так и внешних клиентов обслуживаемой компании. Таким образом, качественные данные необходимы всем, что и определяет настройку и максимальную автоматизацию основных процессов.

Насколько быстро эти тренды развернутся, зависит от возможностей компаний и их финансирования. Но уже сейчас я вижу, что очень многие компании занимаются подобными проектами, понимая, что это позволит им сокращать ресурсы и способствовать развитию бизнеса.

Соцпакеты в 2024 году: как изменяются потребности сотрудников
Соцпакеты в 2024 году: как изменяются потребности сотрудников
#HR, #Исследования

HR-рынок России испытывает нехватку квалифицированных специалистов. В связи с этим растет значение различных бенефитов. В 2024 году hh.ru провел исследование трендов HR-рынка, уделив отдельное внимание соцпакетам. В опросе участвовали представители различных отраслей — от IT и торговли до медицины и промышленности, что подчеркивает универсальную значимость соцпакетов. Мы проанализировали, какие же опции в соцпакетах являются наиболее […]

Внедрение сквозных процессов H2R в ОЦО
Внедрение сквозных процессов H2R в ОЦО
#HR, #ЭДО

Александра Берг, СЦ FESCO, - о том, как повысить управляемость и эффективность кадровых процессов в ОЦО.

Похожие Статьи

Топ-6 трендов на рынке труда
#HR #Тренды
Топ-6 трендов на рынке труда

Дистант, умение работать как самостоятельно, так и в команде, и цифровые навыки, - эти и другие тренды в обзоре от hh.ru

Три направления цифровизации: опыт ЕЦО МТС
#Цифровизация #ЭДО
Три направления цифровизации: опыт ЕЦО МТС

В Едином центре обслуживания МТС можно выделить три основных направления цифровизации – это автоматизация, роботизация и использование аналитических ИТ-инструментов. Наталья Котюкова, директор ЕЦО МТС, рассказала Клубу ОЦО о тех ИТ-решениях, которые применяются в Центре по каждому направлению, а также об эффектах от их внедрения. Универсальный шлюз ЭДО и OCR. В области автоматизации один из ключевых […]

От ЭДО к ИИ: эволюция документооборота
#Цифровизация #ЭДО
От ЭДО к ИИ: эволюция документооборота

Цифровизация документооборота не избавляет сотрудников полностью от ручной работы, просто эта работа принимает другие формы. Наталья Корецкая, директор операционного департамента компании «АльфаСтрахования», рассказала Клубу ОЦО, каким образом инструменты искусственного интеллекта позволяют минимизировать рутинную работу с документами и повысить ее эффективность. ЭДО не решает всех проблем? «Документ — это налог на процесс», — это формулировка ChatGPT, […]

Модели работы с сотрудниками бэк-офисных функций: плюсы и минусы
#HR #Управление эффективностью
Модели работы с сотрудниками бэк-офисных функций: плюсы и минусы

Ольга Незговорова, SCHNEIDER GROUP, – о том, от чего зависит выбор схемы работы с сотрудниками и что надо учесть при ее выборе