Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.

Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

Построение системы внутреннего контроля в функции учета и отчетности

4 октября 2024 года Клуба ОЦО провел закрытый бизнес-завтрак на тему «Построение системы внутреннего контроля в функции учета и отчетности».

На закрытом онлайн-завтраке представители ОЦО обсудили:

  • С чего начать внедрение системы внутреннего контроля,
  • Каким образом сделать контроли максимально автоматизированными,
  • ИТ-инструменты в системе внутреннего контроля,
  • Организация исполнения контролей,
  • Как найти верный баланс между необходимым и достаточным контролем.

Тайм-коды

00:30 Приветствие участников бизнес-завтрака, анонс мероприятий Клуба ОЦО

02:28 Результаты опроса проведенного Клубом ОЦО об организации и методологии функции контроля

06:32 Опыт внедрения функции контроля Интер РАО – Управление сервисами

11:33 История развития направления функции контроля в ОЦО Tele2

16:37 Как разделить контрольные функции бизнеса и ОЦО?

18:17 Опыт внедрения функции контроля в ОЦО Сегежи Группа: как оценка риска стала основой для выстраивания контрольных процессов

21:31 Как найти баланс между необходимым и достаточным контролем?

26:26 Построение матрицы контрольных процедур в ОЦО Русгидро

29:09 Покупать или создавать собственный: почему разработка своего ИТ-продукта для автоматизации контрольных процессов выгоднее?

35:00 Как оценивать эффективность направления контроля?

39:50 нужен ли превентивный контроль?

42:02 Цифровая система учета контрольных процедур в ОЦО Tele2

46:44 Импортозамещение зарубежных ИТ-продуктов для внедрения функции контроля

50:38 С каких шагов начали внедрение функции контроля в ЦСР ЕВРАЗа?

54:07 Как оценить затраты и эффективность контроля?

58:09 В чем преимущество системы тестирования контрольных процедур?

1:04:28 Каких ошибок нужно избегать на начальном этапе внедрения контрольных процедур6 опыт ОЦО Сегежи Групп

1:08:08 Ответственность сотрудников за выполнение контрольных процедур

1:11:53 Кто должен участвовать в согласовании новой контрольной процедуры?

1:16:10 Подведение итогов бизнес-завтрака

Новые видео

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?
#Дискуссии #Управление эффективностью

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?

Хаос при росте бизнеса часто возникает даже в компаниях с формально описанными процессами.Причина в том, что наличие регламентов и схем не равно наличию архитектуры, способной обеспечивать управляемость и масштабирование. 16 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали: Эксперты мероприятия: Екатерина Некрасова,  Ведущий руководитель проектов, платформа «Сфера», ИТ-Холдинг T1, владелец продукта «Сфера.Архитектура» Сергей Силантьев, Директор по ИТ — […]

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»
#Open talk #Лучший опыт #Лучший ОЦО

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»

10 июля 2026 года Клуб ОЦО провёл открытый Open Talk с победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025» Екатериной Румянцевой. Екатерина Румянцева имеет опыт работы в индустрии ОЦО — около 14 лет: 7 лет возглавляла Центр по работе с персоналом ОЦО «Ростелеком», 5 лет была генеральным директором ОМК-ЦЕС, а в настоящее время руководит запуском ОЦО в […]

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?
Для корпоративных
компаний
#HR #Open talk

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?

Перемены пугают не сложностью. Они пугают тем, что всегда проходят через живых людей. Любую новую схему, свежий процесс или смену правил сначала встречает не логика, а усталость, страх и сопротивление. 9 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали гибкую процессную модель, где люди не проблема, а опора. Где изменения не «внедряются», а вырастают из команды. […]

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации

3 июля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]