Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход


Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизируйтесь через личный кабинет.

18-20 мая 2020

Сергей Чумак, Strategy Partners

Международный эксперт по стратегии и трансформации бизнеса, партнер Strategy Partners Сергей Чумак рассказывает о вызовах и трендах развития цифрового офиса. Встреча состоялась в рамках практической онлайн-конференции «Цифровой офис» 18-20 мая 2020 г. 

Таймкоды:

04:15 — этапы цифровой трансформации

Этапы эволюции цифровой стратегии: бизнес без цифровизации → цифровой маркетинг → цифровая организация → цифровая бизнес-модель.

05:40 — что собой представляет цифровой маркетинг сегодня, и каковы его элементы

Простота доступа, вовлечение и активация потребности, персонализация, социализация и диалог во внешнем пространстве, совместные инновации.

13:24 — что такое цифровой доступ

21:10 — примеры персонализации

24:25 — что такое вовлечение и как оно реализуется с продуктами с нецифровыми атрибутами

Виртуальные примерочные, дополненная реальность при выборе мебели, калькуляторы стоимости владения автомобилем и прочие возможности цифрового маркетинга.

27:30 — социализация / social listening как источники для улучшений

29:20 — коллаборация компаний с клиентами и внешними провайдерами

31:46 — цифровая трансформация на примере завода «Черкизово»

37:20 — как происходил процесс трансформации, и несколько слов о потенциальной выгоде от применения цифровых технологий в процессах

«Если в компании нет цифровых компетенций, берите подготовленных людей извне».

44:30 — необходимые условия для перехода к цифровой бизнес-модели

«Если раньше компании с осторожностью подходили к цифровизации и задавались вопросами: нужно ли это нам, не потеряем ли мы деньги? То сегодня уже многие сразу приходят с вопросом о том, как создать цифровую бизнес-модель. Но форсировать этот процесс нельзя. Нужно полностью пройти цепочку эволюции — от продукта к экосистеме: продукт → умный продукт → умный продукт в сети устройств → система продуктов → система услуг».

45:20 — направления развития цифровых моделей

48:30 — ответ на вопрос модератора: инструменты для оцифровки процессов

Новые видео

OPEN TALK: ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА КОНТАКТ-ЦЕНТРА ОЦО
Для корпоративных
резидентов
#Open talk #Развитие ОЦО
OPEN TALK: ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА КОНТАКТ-ЦЕНТРА ОЦО

16 сентября Клуб ОЦО провел Open Talk на тему «Эффективная работа контакт-центра ОЦО» для резидентов Клуба ОЦО.  Как организовать работу контакт-центра таким образом, чтобы он эффективно, оперативно и качественно поддерживал и клиентов ОЦО, и сотрудников самого ОЦО? Своим опытом по организации работы контакт-центров поделились руководители контакт-центров ведущих российских ОЦО: Анастасия Колодий, руководитель сервисной линии поддержки сервисов, Норникель-ОЦО Евгения […]

Внедрение кадрового ЭДО: практические вопросы
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Внедрение кадрового ЭДО: практические вопросы

Работа с электронными документами при кадровом документообороте – один из наиболее актуальных и одновременно сложных вопросов для компаний и ОЦО.  Как перейти на кадровый ЭДО в соответствие с нормами трудового законодательства, какие кадровые документы целесообразно переводить в электронный вид в первую очередь и какие электронные подписи при этом использовать, как работать с персоналом при переходе […]

«Норникель-ОЦО». «Мы работаем для вас, чтобы вы оставались дома ради нас»
#Корпоративные видео
«Норникель-ОЦО». «Мы работаем для вас, чтобы вы оставались дома ради нас»

«Норникель — ОЦО» присоединился к мировому флешмобу #StayHome, начатому в Малайзии месяц назад, и последовал примеру АО «АК «Нордстар», сотрудники которого первыми в Группе компаний «Норникель» сняли ролик с призывом оставаться дома. Сотрудники «Норникель — ОЦО» из всех регионов присутствия Компании представили задачи, которые ОЦО ежедневно выполняет для обеспечения непрерывности деятельности предприятий Группы и сохранения […]

В ОЦО перешли все структурные подразделения Алроса
#Корпоративные видео
В ОЦО перешли все структурные подразделения Алроса

ОЦО Ростелеком – участник HR-премии «Работодатель года»
#Корпоративные видео
ОЦО Ростелеком – участник HR-премии «Работодатель года»

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.