Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.

Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

16 сентября 2021

OPEN TALK: ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА КОНТАКТ-ЦЕНТРА ОЦО

16 сентября Клуб ОЦО провел Open Talk на тему «Эффективная работа контакт-центра ОЦО» для резидентов Клуба ОЦО. 

Как организовать работу контакт-центра таким образом, чтобы он эффективно, оперативно и качественно поддерживал и клиентов ОЦО, и сотрудников самого ОЦО? Своим опытом по организации работы контакт-центров поделились руководители контакт-центров ведущих российских ОЦО:

Анастасия Колодий, руководитель сервисной линии поддержки сервисов, Норникель-ОЦО

Евгения Силина, начальник контактного центра, Центр сервисных решений ЕВРАЗ

Татьяна Джангирова, руководитель контакт-центра, Центр Обслуживания Бизнеса КАМАЗ

В рамках Open Talk эксперты поделились своим опытом по следующим темам:

  • KPI работы контакт-центров: оцениваем эффективность
  • ИТ-инструменты для автоматизации контакт-центров
  • Подбор и развитие персонала контакт-центров
  • Возможность удаленной работы контакт-центров: плюсы и возможные проблемы 
  • Направления повышения эффективности работы контакт-центров

6:25 — Участники рассказывают о своих центрах: Начинает Татьяна Джангирова

7:06 — Евгения Силина отвечает на вопросы о количестве сотрудников и обслуживаемых предприятиях

8:30 — Анастасия Колодий рассказывает о «Норникель-ОЦО»

11:02 — Сегментированы ли функции сотрудников контакт-центров. Отвечает Евгения Силина

12:02 — Как контакт-центры справляются с пиковой нагрузкой на HR. Отвечает Татьяна Джангирова

12:36 — Проходят ли дополнительное обучение привлеченных сотрудников. Отвечает Татьяна Джангирова

13:52 — Какие инструменты автоматизации были внедрены и планируется внедрить. Отвечает Анастасия Колодий

18:32 — На вопрос об инструментах автоматизации отвечает Евгения Силина и Татьяна Джангирова

21:51 — Есть ли у контакт-центров портал самообслуживания, мобильное приложение. Отвечает Татьяна Джангирова

22:31 — Какие услуги доступны пользователям портала самообслуживания и мобильного приложения. Отвечает Татьяна Джангирова

23:15 — Что предпочитают клиенты: портал и приложение или обычные звонки. Отвечает Татьяна Джангирова

23:53 — На вопросы о портале и приложении отвечает Анастасия Колодий и Евгения Силина

29:00 — Есть ли на производстве, непосредственно в цехах, киоски самообслуживания. Отвечает Евгения Силина

29:44 — На вопрос о киосках отвечает Татьяна Джангирова

30:45 — К кому попадают обращения в центр по электронной почте. Отвечает Татьяна Джангирова

31:10 — На вопрос об обращениях отвечает Анастасия Колодий

32:47 — На тот же вопрос отвечает Евгения Силина

33:55 — Какова средняя продолжительность разговора оператора из службы поддержки. Отвечает Евгения Силина

33:59 — На вопрос о продолжительности разговора отвечает Татьяна Джангирова

34:04 — На тот же вопрос отвечает Анастасия Колодий

35:38 — Как колл-центр привлекает специалистов, когда требуется нешаблонный ответ. Отвечает Анастасия Колодий

37:01 — На вопрос о привлечении специалистов отвечает Евгения Силина

39:08 — На тот же вопрос отвечает Татьяна Джангирова

40:26 — Как организована база знаний. Отвечает Евгения Силина

41:18 — На вопрос о базе знаний отвечает Анастасия Колодий

44:39 — На тот же вопрос отвечает Татьяна Джангирова

45:53 — Сроки ответа «второй линии». Отвечают все участники

49:50 — Какие ориентиры ставят себе контакт-центры по SLA. Отвечает Анастасия Колодий

51:18 — На вопрос о SLA отвечает Татьяна Джангирова

52:55 — Как происходит консультация внутреннего клиента по расчетным листам. Отвечает Евгения Силина

54:02 — На вопросы о расчетных листах и больничном листе отвечает Анастасия Колодий

55:27 — Есть ли категории данных, к которым нет доступа у сотрудников колл-центра. Отвечает Татьяна Джангирова

55:53 — На вопрос о категориях данных отвечает Анастасия Колодий

56:41 — Как оценивается и контролируется качество работы сотрудников колл-центра. Отвечает Евгения Силина

57:42 — На вопрос о качестве работы колл-центра отвечает Татьяна Джангирова

58:45 — На тот же вопрос отвечает Анастасия Колодий

1:00:25 — Используются ли роботы, прослушивающие звонки для оценки качества работы сотрудников колл-центра. Отвечает Анастасия Колодий

1:02:27 — На вопросы о прослушке отвечает Евгения Силина

1:04:40 — Как снимается статистика по количеству обращений, решенных на первой линии. Отвечает Татьяна Джангирова

1:05:17 — На вопрос о статистике отвечает Анастасия Колодий

1:07:05 — Эффективна ли система оценки работы сотрудников колл-центра. Отвечает Евгения Силина

1:08:11 — На вопрос о поставленных после разговора оценках отвечает Татьяна Джангирова и Анастасия Колодий

1:11:19 — Как обосновать необходимость в большем числе сотрудников колл-центра. Отвечает Евгения Силина

1:14:01 — На вопрос о расширении колл-центра отвечает Анастасия Колодий

1:18:47 — Есть ли в контакт-центре сотрудники, работающие удаленно. Отвечает Татьяна Джангирова

1:19:30 — На вопрос об удаленных сотрудниках отвечает Евгения Силина

1:20:49 — Как решается вопрос защиты персональных данных удаленных сотрудников. Отвечает Евгения Силина

1:21:32 — В чем минусы дистанционного формата работы. Отвечает Евгения Силина

1:23:02 — На вопросы о дистанционной работе отвечает Анастасия Колодий

1:27:07 — Каков средний срок работы сотрудника. Отвечает Татьяна Джангирова

1:28:23 — На вопросы о стаже работы отвечает Евгения Силина

1:29:37 — На те же вопросы отвечает Анастасия Колодий

Новые видео

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?
#Дискуссии #Управление эффективностью

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?

Хаос при росте бизнеса часто возникает даже в компаниях с формально описанными процессами.Причина в том, что наличие регламентов и схем не равно наличию архитектуры, способной обеспечивать управляемость и масштабирование. 16 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали: Эксперты мероприятия: Екатерина Некрасова,  Ведущий руководитель проектов, платформа «Сфера», ИТ-Холдинг T1, владелец продукта «Сфера.Архитектура» Сергей Силантьев, Директор по ИТ — […]

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»
#Open talk #Лучший опыт #Лучший ОЦО

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»

10 июля 2026 года Клуб ОЦО провёл открытый Open Talk с победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025» Екатериной Румянцевой. Екатерина Румянцева имеет опыт работы в индустрии ОЦО — около 14 лет: 7 лет возглавляла Центр по работе с персоналом ОЦО «Ростелеком», 5 лет была генеральным директором ОМК-ЦЕС, а в настоящее время руководит запуском ОЦО в […]

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?
Для корпоративных
компаний
#HR #Open talk

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?

Перемены пугают не сложностью. Они пугают тем, что всегда проходят через живых людей. Любую новую схему, свежий процесс или смену правил сначала встречает не логика, а усталость, страх и сопротивление. 9 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали гибкую процессную модель, где люди не проблема, а опора. Где изменения не «внедряются», а вырастают из команды. […]

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации

3 июля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]