Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
80% из ТОП-20 крупнейших частных компаний России имеют ОЦО
Новость
07.10.2021

80% из ТОП-20 крупнейших частных компаний России имеют ОЦО

Forbes опубликовал очередной рейтинг 200 крупнейших частных компаний – компаний, более 50% которых контролируют частные лица.

Компании были ранжированы по выручке за 2020 год. За основу оценки выручки приняты сведения, предоставленные компаниями, предпочтение при этом отдавалось отчетности по МСФО. По данным издания, из-за пандемии компании рейтинга потеряли 2,5% выручки по сравнению с 2019 годом.

Ниже приводится ТОП-20 крупнейших частных компаний по выручке, рядом указана информация Клуба ОЦО о наличии у этих компаний ОЦО (если Центры передали свои данные Клубу ОЦО, то дана ссылка на Карту ОЦО).

Наличие ОЦО у ТОП-20 крупнейших частных компаний России-2021

ЛУКОЙЛЛУКОЙЛ МЦПБ
Х5 Group    Сервисный центр Х5 Group
Магнит                                                                         ОЦО «Магнит»
Норильский никель     Норникель-ОЦО
Сургутнефтегаз Нет данных
ГК «Мегаполис»         ОЦО «Мегаполис», Самара
Татнефть   ЦОБ Татнефть, Альметьевск
Новатэк      Нет данных
ЕВРАЗ  ЦСР ЕВРАЗа
НЛМК     Центр корпоративных решений
РУСАЛ Центр учета, Красноярск
ВымпелКом   ОЦО «ВымпелКом»
Меркурий Ритейл Холдинг Лимитед      Нет данных
СИБУР Холдинг    СИБУР-ЦОБ
МТС                                                                                   ЕЦО МТС
Северсталь Северсталь ЦЕС
СУЭК    Гринфин
Металлоинвест        Металлоинвест Корпоративный сервис
ММК                                                                               ММК-Центр учета, Магнитогорск
ЕвроХим   обслуживаются в Гринфин

Таким образом, по данным Клуба ОЦО, у 17 из ТОП-20 крупнейших частных компаний России есть собственный Общий центр обслуживания.

ФСЦ Страхового Дома ВСК отметил 3 года работы
ФСЦ Страхового Дома ВСК отметил 3 года работы

В октябре ФСЦ Страхового Дома ВСК отмечает трехлетие. Федеральный Сервисный Центр был открыт в 2018 году в Волгограде. В 2021 году в Центре работает свыше 800 человек. Центр оказывает следующие основные услуги: подготовка договоров страхования для крупнейших корпоративных клиентов; сопровождение продаж; клиентский сервис – единый контакт-центр по консультированию клиентов по всей России – от Калининграда […]

Группа FESCO подписала Меморандум о сотрудничестве с ДВФУ
Группа FESCO подписала Меморандум о сотрудничестве с ДВФУ

Транспортная группа FESCO приняла участие в VI Тихоокеанском юридическом форуме, который прошел во Владивостоке, и подписала Меморандум о сотрудничестве с Юридической школой ДВФУ.

Похожие новости

Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»
Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»

Клуб ОЦО завершил первый функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала».

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]