Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.

Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

05.09.2025

Развитие экспертизы ОЦО: практический опыт

5 сентября 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие экспертизы ОЦО: практический опыт».

Все чаще руководители ОЦО говорят о том, что сервисные центры перестают быть транзакционными и становятся все более экспертными. Однако, как показывает практика, передача экспертного процесса в ОЦО это часто вызов и для бизнеса, и для ОЦО.

На закрытом онлайн-завтраке представители ОЦО T2, ЕЦО МТС, ОЦО «Лента»., «Черкизово-ОЦО»., «Интер РАО — Управление сервисами». и других центров обсудили:

  • Какие фокусы внимания при развитии экспертизы ОЦО
  • Каковы метрики и оценки уровня экспертизы
  • Какие экспертные процессы передаются в ОЦО
  • Прием новых видов сервисов, отличных от текущего функционала: как происходит; кто лидирует; где формируется экспертиза?
  • Как расширяют экспертизу/насмотренность у текущих сотрудников?

Тайм-коды:

00:20 Приветствие участников бизнес-завтрака

00:50 Анонс мероприятий Клуба ОЦО

07:39 Наталья Быкова, генеральный директор ОЦО Т2, об актуальности темы экспертизы в Общих центрах обслуживания

10:36 Как организована с точки зрения методологии поддержка бизнеса в «Интер РАО-Управление сервисами»?

14:54 Кто выполняет функции экспертов в «Интер РАО-Управление сервисами»?

17:57 Организация экспертизы в ЕЦО МТС

21:47 Подходы к формированию экспертизы в Черкизово-ОЦО

25:22 Кросс-функциональный подход: особенности и функции

27:18 Особенности построения работы методологов бухгалтерского и налогового учета в «Интер РАО-Управление сервисами»

30:54 Почему на процесс важно посмотреть глазами заказчика?

35:09 Консультирование по улучшению процессов: опыт ЕЦО МТС

40:33 Как перебороть сопротивление к передаче экспертизы из управляющей компании в ОЦО?

43:14 Метрики экспертности: стоит ли внедрять?

50:53 Что выгодно – покупать или самим выращивать экспертов?

1:02:48 Способы удержания экспертов

1:14:09 Как распределяется функционал экспертизы между ОЦО и бизнесом?

1:19:52 Подведение итогов бизнес-завтрака

Новые видео

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?
#Дискуссии #Управление эффективностью

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?

Хаос при росте бизнеса часто возникает даже в компаниях с формально описанными процессами.Причина в том, что наличие регламентов и схем не равно наличию архитектуры, способной обеспечивать управляемость и масштабирование. 16 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали: Эксперты мероприятия: Екатерина Некрасова,  Ведущий руководитель проектов, платформа «Сфера», ИТ-Холдинг T1, владелец продукта «Сфера.Архитектура» Сергей Силантьев, Директор по ИТ — […]

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»
#Open talk #Лучший опыт #Лучший ОЦО

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»

10 июля 2026 года Клуб ОЦО провёл открытый Open Talk с победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025» Екатериной Румянцевой. Екатерина Румянцева имеет опыт работы в индустрии ОЦО — около 14 лет: 7 лет возглавляла Центр по работе с персоналом ОЦО «Ростелеком», 5 лет была генеральным директором ОМК-ЦЕС, а в настоящее время руководит запуском ОЦО в […]

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?
Для корпоративных
компаний
#HR #Open talk

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?

Перемены пугают не сложностью. Они пугают тем, что всегда проходят через живых людей. Любую новую схему, свежий процесс или смену правил сначала встречает не логика, а усталость, страх и сопротивление. 9 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали гибкую процессную модель, где люди не проблема, а опора. Где изменения не «внедряются», а вырастают из команды. […]

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации

3 июля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]