Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход


Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизируйтесь через личный кабинет.

20-22 мая 2020

Марина Крашенинникова, ФНС России

Начальник Управления налогового мониторинга ФНС России Марина Крашенинникова рассказала о концепции развития и функционирования в РФ системы налогового мониторинга (распоряжение правительства РФ от 21.02.2020 №381-Р).Вебинар состоялся в рамках практической онлайн-конференции «Налоговый мониторинг» 20-22 мая 2020 г.

Таймкоды:

02:34 — о целях развития налогового мониторинга. Максимальная цифровизация налогового контроля, усовершенствование риск-ориентированного подхода, наращивание количество участников налогового мониторинга и повышение его качества.

Число участников налогового мониторинга увеличилось в 14 раз за 4 года: с 7 в 2016 г. до 95 в 2020-м, план на 2021 г. — 200.

09:29 — участники налогового мониторинга

12:43 — документы для подготовки к налоговому мониторингу

22:56 — документы для вступления в налоговый мониторинг

28:40 — способы информационного взаимодействия

29:40 — автоматизация налогового мониторинга

32:25 — совершенствование информационного взаимодействия: стандартизация форм документов, изменение порядка предоставления документов, установление требований к IT-системам

36:05 — стандартизация форм документов: полный отказ от бумажного документооборота, переход к машиночитаемым форматам, автоматизированная обработка документов, формирование протокола результатов проверки, стопроцентный ЭДО с ФНС с машиночитаемыми форматами

39:20 — порядок предоставления документов

43:15 — 01:02:00 — ответы на вопросы слушателей

01:04:18 — регламент информационного взаимодействия, порядок проведения налогового мониторинга

01:06:53 — требования к информационным системам

01:08:09 — автоматизация налогового мониторинга

01:11:03 — стандартный файл налогового аудита

01:18:08 — система внутреннего контроля

01:27:53 — преимущества налогового мониторинга

  • 30% — сокращение трудозатрат на сопровождение налоговых проверок
  • 77% — сокращение количества истребуемых документов
  • 48% — снижение резервов по неопределенным налоговым позициям
  • втрое более быстрое закрытие периода, сокращение сроков проверки

01:33:37 — ожидаемые результаты налогового мониторинга

  • расширение перечня потенциальных участников налогового мониторинга до 10 000 участников до 5 лет
  • рост количества участников не менее чем на 20% в год
  • увеличение доли плательщиков, предоставляющих доступ к системам, не ниже 20% в год
  • снижение доли рисков при проведении мониторинга, не ниже 5% в год
  • повышение доли автоматизированных контрольных процедур, не ниже 20% в год
  • снижение доли неопределенных налоговых позиций, не ниже 5% в год
  • повышение доли мотивированных мнений по планируемым сделкам, направленных без продления срока — не ниже 5% в год
  • повышение доли электронных документов, не ниже 10% в год

Новые видео

OPEN TALK: ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА КОНТАКТ-ЦЕНТРА ОЦО
Для корпоративных
резидентов
#Open talk #Развитие ОЦО
OPEN TALK: ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА КОНТАКТ-ЦЕНТРА ОЦО

16 сентября Клуб ОЦО провел Open Talk на тему «Эффективная работа контакт-центра ОЦО» для резидентов Клуба ОЦО.  Как организовать работу контакт-центра таким образом, чтобы он эффективно, оперативно и качественно поддерживал и клиентов ОЦО, и сотрудников самого ОЦО? Своим опытом по организации работы контакт-центров поделились руководители контакт-центров ведущих российских ОЦО: Анастасия Колодий, руководитель сервисной линии поддержки сервисов, Норникель-ОЦО Евгения […]

Внедрение кадрового ЭДО: практические вопросы
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Внедрение кадрового ЭДО: практические вопросы

Работа с электронными документами при кадровом документообороте – один из наиболее актуальных и одновременно сложных вопросов для компаний и ОЦО.  Как перейти на кадровый ЭДО в соответствие с нормами трудового законодательства, какие кадровые документы целесообразно переводить в электронный вид в первую очередь и какие электронные подписи при этом использовать, как работать с персоналом при переходе […]

«Норникель-ОЦО». «Мы работаем для вас, чтобы вы оставались дома ради нас»
#Корпоративные видео
«Норникель-ОЦО». «Мы работаем для вас, чтобы вы оставались дома ради нас»

«Норникель — ОЦО» присоединился к мировому флешмобу #StayHome, начатому в Малайзии месяц назад, и последовал примеру АО «АК «Нордстар», сотрудники которого первыми в Группе компаний «Норникель» сняли ролик с призывом оставаться дома. Сотрудники «Норникель — ОЦО» из всех регионов присутствия Компании представили задачи, которые ОЦО ежедневно выполняет для обеспечения непрерывности деятельности предприятий Группы и сохранения […]

В ОЦО перешли все структурные подразделения Алроса
#Корпоративные видео
В ОЦО перешли все структурные подразделения Алроса

ОЦО Ростелеком – участник HR-премии «Работодатель года»
#Корпоративные видео
ОЦО Ростелеком – участник HR-премии «Работодатель года»

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.