Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
06.02.2024

Макропрогноз-2024. Чего ждать российской экономике в наступившем году?

6 февраля 2024 года пройдет открытый вебинар на тему «Макропрогноз-2024. Чего ждать российской экономике в наступившем году?» 

Начало года – традиционное время для прогнозов, в том числе в сфере макроэкономики, которая влияет на работу всего бизнеса. 

На открытом вебинаре можно будет обсудить с независимым экспертом Дмитрием Тарасовым волнующие многих вопросы:

  • Уровень инфляции и ситуация с курсом рубля: возможные сценарии и прогнозы 
  • Прогнозы по ситуации на финансовых рынках 
  • Рынок кредитования физических и юридических лиц: ставки и тренды
  • Основные отрасли российской экономики: проблемные зоны и точки роста 

Дмитрий Тарасов ранее возглавлял Центр макроэкономического и регионального анализа и прогнозирования АО «Россельхозбанк» и имеет большой опыт в области макроэкономического анализа.

Тайм-коды:

00:00 Приветствие участников открытого вебинара

01:50 Анонс мероприятий Клуба ОЦО

05:00 Каким экономическим прогнозам можно доверять?

08:02 Обзор основных макроэкономических показателей

11:20 Каким будет курс рубля?

12:15 Насколько оптимистичен прогноз по ценам не нефть?

13:12 Россия смогла преодолеть кризис 2022 года

13:45 Почему рост зарплат оказался неожиданным для экономистов?

15:18 Последствия повышения ключевой ставки ЦБ

20:15 Как рост зарплат влияет на производительность труда?

21:50 Технологическое отставание увеличивает издержки производства

23:13 Колебания курса рубля – помеха снижению инфляции

23:50 Снижение ключевой ставки – как общемировой финансовый тренд

25:20 Сокращение числа кредитов – реакция на повышение ключевой ставки Центробанком

26:50 Локальный дефицит на товарных рынках стал следствием высокой инфляции

29:00 Прогноз ситуации на мировых рынках энергоресурсов в 2024 году

30:00 Последствия роста госсектора в российской экономике

31:20 Модернизация и инвестиции – задачи особой важности для отечественной экономики

35:05 Какие страны могут сегодня инвестировать в российскую экономику?

35:44 Продовольствие – «новая нефть» для России?

37:40 Страны ЕврАЗЭС и БРИКС – долгосрочные партнеры

38:10 Быстрый рост сбережений физлиц стал главным сюрпризом для экспертов-аналитиков

39:20 Резкое падение кредитования – ожидаемое последствие роста ключевой ставки

41:37 Финансовая подушка безопасности бизнеса неумолимо сокращается

42:20 Какие отрасли нарастят производство?

48:00 Как повлияет сокращение валютной выручки на курс рубля?

50:58  Как долго курс доллара будет влиять на стоимость товаров в России?

53:21 Прогноз ситуации по расчетам с зарубежными импортерами в альтернативных валютах

58:00 Может ли цифровая валюта использоваться для расчета за поставленные услуги и товары из-за рубежа?

1:00:00 Насколько замедлится рост зарплат?

1:03:30 Подведение итогов открытого вебинара

Новые видео

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?
#Дискуссии #Управление эффективностью

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?

Хаос при росте бизнеса часто возникает даже в компаниях с формально описанными процессами.Причина в том, что наличие регламентов и схем не равно наличию архитектуры, способной обеспечивать управляемость и масштабирование. 16 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали: Эксперты мероприятия: Екатерина Некрасова,  Ведущий руководитель проектов, платформа «Сфера», ИТ-Холдинг T1, владелец продукта «Сфера.Архитектура» Сергей Силантьев, Директор по ИТ — […]

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»
#Open talk #Лучший опыт #Лучший ОЦО

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»

10 июля 2026 года Клуб ОЦО провёл открытый Open Talk с победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025» Екатериной Румянцевой. Екатерина Румянцева имеет опыт работы в индустрии ОЦО — около 14 лет: 7 лет возглавляла Центр по работе с персоналом ОЦО «Ростелеком», 5 лет была генеральным директором ОМК-ЦЕС, а в настоящее время руководит запуском ОЦО в […]

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?
Для корпоративных
компаний
#HR #Open talk

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?

Перемены пугают не сложностью. Они пугают тем, что всегда проходят через живых людей. Любую новую схему, свежий процесс или смену правил сначала встречает не логика, а усталость, страх и сопротивление. 9 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали гибкую процессную модель, где люди не проблема, а опора. Где изменения не «внедряются», а вырастают из команды. […]

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации

3 июля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]