Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
18.03.2025

Как работает тикетинговая система в ОЦО «Росводоканала»

18 марта 2025 года в Клубе ОЦО прошел открытый вебинар «Как работает тикетинговая система в ОЦО «Росводоканала».

Все чаще тикетинговые системы становятся центром автоматизации внутренних процессов компании – от ИТ-подразделений до финансовых служб и АХО-департаментов, в том числе для  повышения эффективности работы ОЦО.

Использование единой системы для автоматизации операционных процессов компании позволяет повысить прозрачность работы и контроль со стороны руководителя, а сотрудникам – избавиться от рутины и иметь удобный инструмент для выполнения ежедневных задач, обмена информацией и коммуникации.

На открытом вебинаре компания «Росводоканал» рассказала на примере казначейской функции, как тикетинговая система помогла:

  • организовать единый канал обращения клиентов;
  • увеличить скорость распределения и обработки задач;
  • повысить операционную эффективность сотрудников ОЦО;
  • повысить контроль и управляемость процессами ОЦО;
  • предотвратить простои в пиковые периоды нагрузки;
  • повысить уровень лояльности клиентов и др.

Также представители компании поделились планами расширения применения ITSM-инструментов для других функций «Росводоканала», рассказали о гибких возможностях доработки и настройки системы.

 Представитель ITSM 365 рассказал, как гибкий сервис деск помогает:

  • организовать в одной системе работу различных подразделений компании (АХО, проектный отдел, HR-департамент и др.);
  • настроить сквозное взаимодействие между отделами;
  • оптимизировать работу подразделений, сэкономить время и ресурсы, увеличить производительность труда и качество продукта;
  • избавиться от рутины и ошибок в повседневной работе;
  • контролировать различные метрики работы отдельных подразделений и компании в целом;
  • масштабироваться компании по мере ее роста и развития.

Тайм-коды:

00:03 Приветствие участников вебинара

01:15 Анонс мероприятий Клуба ОЦО

08:50 Представление спикеров вебинара

11:26 ОЦО Росводоканал: города присутствия, численность персонала и сервисные функции

13:55 Цели внедрения тикетинговой системы в ОЦО Росводоканала

18:30 По каким критериям происходил выбор системы?

22:11 «Путь пользователя» тикетинговая системы

30:22 Мониторинг задач в тикетинговой системе

42:14 как гибкий сервис деск помогает  организовать в одной системе работу различных подразделений компании?

47:12 Гибкая настройка система позволяет обновлять функционал по мере роста и развития компании

50:59 Особенности обработки заявок в тикетинговой системе

54:20 Возможность интеграции с бухгалтерскими ИТ-системами и КЭДО тикетинговой системы

1:01:11 Ценность, эффект внедрения автоматизации разных процессов в одной ИТ-системе

1:10:31 Функционал системы ITSM 365 Support

1:13:04 Система для автоматизации внешней поддержки компаний

1:17:12 Автоматизация сквозных процессов

1:22:58 Пример кейса по внедрению продукта ITSM 365 по финансовому учету внутри сервис-деска

1:25:14 Особенности автоматизации процессов в казначействе

1:26:23 Обучение персонала работе в тикетинговой системе

1:29:55 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?
Для корпоративных
компаний
#HR #Дискуссии

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?

Гибридный формат давно стал нормой. Но вместе с гибкостью компании часто получают другую проблему: часть команды в офисе, часть — на удаленке, часть задач — у внешних исполнителей, а единый ритм работы теряется. В результате решения принимаются медленнее, коммуникация сбоит распадается, а подрядчики остаются снаружи процесса, даже если влияют на результат не меньше штатной команды. […]

Лучший клиентский опыт и стратегический партнер бизнеса: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший опыт #Лучший ОЦО #Сервисная культура

Лучший клиентский опыт и стратегический партнер бизнеса: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

19 июня 2026 года Клуб ОЦО провел вебинар на тему «Лучший клиентский опыт и Стратегический партнер бизнеса: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представили кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в двух номинациях «Лучший клиентский опыт» — Северсталь-ЦЕС и ОЦ Ингосстрах и «Стратегический партнер бизнеса» — ОЦО «Вымпелком». Победители премии поделились опытом, как у них […]

Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Оптимизация бизнес-процессов

Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки

18 июня на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар: «Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки». Рассмотрели системный подход к выстраиванию сквозной логистики в компаниях — от цеха до доставки. Обсудили, как устранить операционные разрывы, снизить издержки и ускорить выполнение заказов за счёт грамотной оптимизации бизнес-процессов. Ключевые вопросы, которые мы разобрали на вебинаре: Эксперты мероприятия: Янис Болотаев, […]

Лучшая HR-стратегия и лучшая команда ОЦО: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#HR #Вебинар #Лучший ОЦО

Лучшая HR-стратегия и лучшая команда ОЦО: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

11 июня Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучшая HR-стратегия» и «Лучшая команда ОЦО»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представили кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в двух номинациях «Лучшая HR-стратегия» — ЦСР ЕВРАЗ и «Лучшая команда ОЦО» — ОЦО Т2. Победители премии поделились опытом, как у них выстроена HR-стратегия и на что они […]