Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Фигуры баннера вакансий Девушка ищет вакансии

Вакансии

В этом разделе вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями в Общих центрах обслуживания, а также опубликовать объявление о поиске кандидатов для работы в вашей компании.

Для размещения вакансии заполните анкету и направьте ее на электронный адрес: marianna@sscclub.ru

Скачать анкету
Главный бизнес-аналитик по операционной эффективности сервисов
зарплата не указана
Краснодар, Москва, Общий Центр Обслуживания Магнит
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Бухгалтер-эксперт (блок расчета заработной платы)
зарплата не указана
Краснодар, Общий Центр Обслуживания Магнит
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела заработной платы
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Менеджер
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Менеджер проектов
зарплата не указана
Нижний Новгород, Воронеж, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Аналитик по подготовке западной и управленческой отчётности
зарплата не указана
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Бухгалтер-эксперт по расчетам с клиентами
зарплата не указана
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Руководитель направления
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Главный специалист
зарплата не указана
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Новосибирск, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Вакансии

    Остались вопросы?

    Напишите нам

    Будь в курсе событий:

    Система управления производительностью: опыт «Норникель Спутника»
    #Лучший опыт #Развитие ОЦО #Управление эффективностью
    Система управления производительностью: опыт «Норникель Спутника»

    Когда в компании более 60 заказчиков, тысячи обслуживаемых сотрудников и сотни оказываемых услуг, – прозрачность и эффективность становятся не просто задачей, а вопросом выживания. В «Норникель Спутник» выстроили систему, которая не только учитывает трудозатраты сотрудников ОЦО, но и показывает реальную производительность каждого. Юлия Буренкова, директор по процессным сервисам, и Ольга Дубровская, начальник управления эффективности деятельности, […]

    «И мы как ОЦО, и наш бизнес-заказчик взаимно выросли»
    #Интервью с руководителем #Развитие ОЦО
    «И мы как ОЦО, и наш бизнес-заказчик взаимно выросли»

    Ирина Французова, ЦЕС «Силовые машины», – о том, каким образом меняются фокусы ОЦО по мере развития и о важности постоянного обучения сотрудников

    Какие документы кадровая служба не обязана предоставлять сотрудникам
    #HR #Тренды
    Какие документы кадровая служба не обязана предоставлять сотрудникам

    Сотрудник запрашивает документ в кадровой службе – как правильно действовать работодателю: судебная практика