Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Стать резидентом Вход
Фигуры баннера вакансий Девушка ищет вакансии

Вакансии

В этом разделе вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями в Общих центрах обслуживания, а также опубликовать объявление о поиске кандидатов для работы в вашей компании.

Для размещения вакансии заполните анкету и направьте ее на электронный адрес: marianna@sscclub.ru

Скачать анкету
Менеджер по операционной деятельности ОЦО
зарплата не указана
Краснодар, Общий Центр Обслуживания Магнит
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Главный специалист по контролю качества сервисов
зарплата не указана
Краснодар, Общий Центр Обслуживания Магнит
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Бухгалтер-эксперт (блок расчета заработной платы)
зарплата не указана
Краснодар, Общий Центр Обслуживания Магнит
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела заработной платы
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Менеджер
зарплата не указана
Все города России, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Менеджер проектов
зарплата не указана
Нижний Новгород, Воронеж, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Ведущий бухгалтер МСФО
от 60.210 оклад (до вычета НДФЛ) + премии (15% квартальная + 14% годовая)
Нижний Новгород, Филиал «Общий Центр Обслуживания» ПАО «Ростелеком»
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Аналитик по подготовке западной и управленческой отчётности
зарплата не указана
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Бухгалтер по администрированию закупок
зарплата не указана
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Вакансии

    Остались вопросы?

    Напишите нам

    Будь в курсе событий:

    Тренды развития GBS: ставка на клиентоориентированность и ИИ
    #Международный опыт #Тренды
    Тренды развития GBS: ставка на клиентоориентированность и ИИ

    Компания Deloitte выделила основные тренды развития глобальной индустрии ОЦО в ближайшие три года.

    «В текущем году упор будем делать на работу с эффективностью»
    #HR #Создание ОЦО
    «В текущем году упор будем делать на работу с эффективностью»

    Олеся Балахонкина, ОЦО «Детский мир», – о том, как создавали Центр, почему выбрали Казани и на что делали упор при взаимодействии с бизнесом.

    «Клеверология»: развитие сервисной культуры в ОЦО «Ростелеком»
    #HR #Управление эффективностью
    «Клеверология»: развитие сервисной культуры в ОЦО «Ростелеком»

    Юлия Коновалова, ОЦО «Ростелеком», - о проекте по вовлечению сотрудников в развитие корпоративной и сервисной культуры ОЦО

    Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.