Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Клуб ОЦО поздравляет с Новым годом и Рождеством!
Новость 28.12.2023

Клуб ОЦО поздравляет с Новым годом и Рождеством!

Дорогие друзья!  
Поздравляем вас с наступающими Новым годом и Рождеством!

Желаем, чтобы 2024 год был наполнен вдохновением, творчеством и успехами! Пусть каждый день приносит новые возможности и радостные моменты!

Пусть год Дракона подарит Вам силу, неуязвимость и смелость, чтобы покорять вершины и достигнуть всех своих целей! Мечтайте, дерзайте, творите!

А Клуб ОЦО всегда будет рядом с вами, чтобы поддержать во всех профессиональных начинаниях. Дружба и партнёрство будут нерушимы и приведут нас к новым вершинам.

До встречи в Новом году!

Команда Клуба ОЦО

В декабре исполнилось 10 лет Центру обслуживания бизнеса КАМАЗа
В декабре исполнилось 10 лет Центру обслуживания бизнеса КАМАЗа

10 лет исполнилось в декабре Центру обслуживания бизнеса КАМАЗа.

ГК «Русагро» внедряет единую цифровую платформу для ЭДО
ГК «Русагро» внедряет единую цифровую платформу для ЭДО

Агрохолдинг «Русагро» повысит эффективность бизнеса благодаря внедрению ИТ-платформы для ЭДО.

Похожие Новости

Клуб ОЦО поздравляет всех читателей с майскими праздниками!
Клуб ОЦО поздравляет всех читателей с майскими праздниками!

Клуб ОЦО поздравляет с майскими праздниками и желает тепла, радости, душевного комфорта и мирного неба!

«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции
«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции

18-19 апреля в Москве прошла 28-я практическая конференция «Общие центры обслуживания. Люди и технологии: сила синергии», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя
56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя

Названы топ-3 причины для увольнения сотрудников: низкая зарплата (70%), на втором – токсичность руководителя (56%), на третьем – конфликты в коллективе (44%).

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.