Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Стать резидентом Вход
Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»
Новость 07.11.2023

Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»

Повышение зарплаты, эмоциональное выгорание  и рост увольнений — эти тренды были названы главными на рынке труда по результатам исследования, проведенное сервисом  Работа.ру.  На вопросы о том,  как работодатели оценивают поведение сотрудников в 2023 году ответили более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

Согласно результатам исследования больше половины работодателей (55%) считают, что сотрудники в 2023 году стали чаще просить премий и повышения зарплаты. Еще 45% отметили рост числа выгоревших работников. А  39% респондентов убеждены, что в этом году сотрудники более активно увольнялись по сравнению с  прошлым годом.

Четверть  участников опроса сказали, что сотрудники стали «больше лениться и меньше работать», а 17% работодателей отметили снижение вовлеченности и лояльности сотрудников к компании. В то же время 14%, наоборот, заявили о противоположной тенденции – росте количества вовлеченных работников. 

Об увеличении количества больничных рассказали 13% работодателей, в 12% компаний стали чаще просить повышений в должности. Также руководители отметили, что персонал стал более активно пользоваться услугами из соцпакета, чаще брать отгулы и уходить в отпуск. 

И только 4% участников исследования отметили более редкие увольнения, уменьшение количества больничных и более высокую работоспособность сотрудников. В 2% компаний подсчитали, что сотрудники стали реже просить премий и повышения зарплаты, реже брали отгулы и уходили в отпуск.

О том, как предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников, Клуб ОЦО рассказал в статье Ольги Ивановой, надеемся, что этот опыт будет полезен нашим читателям!

В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

17-18 октября 2023 года в Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот».

573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 
573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 

По данным ФНС, в следующем году налоговый мониторинг будет проводиться в отношении 573 компаний. На новый способ налогового контроля перейдут 128 организаций.

Похожие Новости

Клуб ОЦО провел онлайн референс-визит в Общий центр обслуживания «УралХим»
Клуб ОЦО провел онлайн референс-визит в Общий центр обслуживания «УралХим»

16 октября 2024 года Клуб ОЦО провел онлайн референс-визит в Общий центр обслуживания «УралХим».

Сбербанк и Северсталь – Центр Единого Сервиса подписали Меморандум о стратегическом партнерстве
Сбербанк и Северсталь – Центр Единого Сервиса подписали Меморандум о стратегическом партнерстве

Компании объединят свои ресурсы и проектные команды для реализации проектов по консалтингу и стратегическому планированию цифровой трансформации, а также по разработке и внедрению передовых ИТ-продуктов. Это позволит клиентам получить максимальные результаты от оптимизации своей операционной деятельности за счет: Фактически речь идет об усилении консалтинговой экспертизы Северсталь – ЦЕС инновационным ИИ-инструментарием, разработанным Сбером. Меморандум был подписан […]

«ЛУКОЙЛ — Многофункциональный центр поддержки бизнеса» исполняется 15 лет!
«ЛУКОЙЛ — Многофункциональный центр поддержки бизнеса» исполняется 15 лет!

23 октября «ЛУКОЙЛ-МЦПБ» исполняется 15 лет. ОЦО «ЛУКОЙЛа» начал свою работу в 2009 году в Перми как «ЛУКОЙЛ -Учетный центр». В 2010 году в Учетный центр были переданы функции по ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению отчетности 5 предприятий: «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», «ЛУКОЙЛ-Пермнефтегазпереработка», «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» и «ЛЛК-Интернешнл».  В 2011 году начал работу Учетный центр в городе Волгограде, […]

Перенос онлайн-завтрака «Финансовый ОЦО» с 18 октября на 19 ноября
Перенос онлайн-завтрака «Финансовый ОЦО» с 18 октября на 19 ноября

В связи с неожиданно изменившимися обстоятельствами на 18 октября у ключевых спикеров мы вынуждены перенести онлайн-завтрак «Финансовый ОЦО: знакомимся с новым бенчмарком Клуба ОЦО» с 18 октября на 19 ноября. Все регистрации будут действительны!Также можно дополнительно зарегистрировать своих коллег, если у них будет желание принять участие в мероприятии! Приносим Вам извинения за доставленные неудобства!

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.