Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»
Новость 07.11.2023

Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»

Повышение зарплаты, эмоциональное выгорание  и рост увольнений — эти тренды были названы главными на рынке труда по результатам исследования, проведенное сервисом  Работа.ру.  На вопросы о том,  как работодатели оценивают поведение сотрудников в 2023 году ответили более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

Согласно результатам исследования больше половины работодателей (55%) считают, что сотрудники в 2023 году стали чаще просить премий и повышения зарплаты. Еще 45% отметили рост числа выгоревших работников. А  39% респондентов убеждены, что в этом году сотрудники более активно увольнялись по сравнению с  прошлым годом.

Четверть  участников опроса сказали, что сотрудники стали «больше лениться и меньше работать», а 17% работодателей отметили снижение вовлеченности и лояльности сотрудников к компании. В то же время 14%, наоборот, заявили о противоположной тенденции – росте количества вовлеченных работников. 

Об увеличении количества больничных рассказали 13% работодателей, в 12% компаний стали чаще просить повышений в должности. Также руководители отметили, что персонал стал более активно пользоваться услугами из соцпакета, чаще брать отгулы и уходить в отпуск. 

И только 4% участников исследования отметили более редкие увольнения, уменьшение количества больничных и более высокую работоспособность сотрудников. В 2% компаний подсчитали, что сотрудники стали реже просить премий и повышения зарплаты, реже брали отгулы и уходили в отпуск.

О том, как предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников, Клуб ОЦО рассказал в статье Ольги Ивановой, надеемся, что этот опыт будет полезен нашим читателям!

В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

17-18 октября 2023 года в Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот».

573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 
573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 

По данным ФНС, в следующем году налоговый мониторинг будет проводиться в отношении 573 компаний. На новый способ налогового контроля перейдут 128 организаций.

Похожие Новости

Определены сроки проведения Премии «Лучший ОЦО 2023»
Определены сроки проведения Премии «Лучший ОЦО 2023»

Совсем скоро стартует Премия «Лучший ОЦО 2023», учредителем которой является MSB Events при поддержке Клуба ОЦО. 

60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии
60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии

Несмотря на то, что самый популярный вид поощрения сотрудников в российских компаниях – это денежная премия, многие хотят получить дополнительный отпуск.

573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 
573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 

По данным ФНС, в следующем году налоговый мониторинг будет проводиться в отношении 573 компаний. На новый способ налогового контроля перейдут 128 организаций.

В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

17-18 октября 2023 года в Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот».

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.