Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 
Новость 08.11.2023

573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 

По данным ФНС, в следующем году налоговый мониторинг будет проводиться в отношении 573 компаний. На новый способ налогового контроля перейдут 128 организаций. Количество участников вырастет на 25%.

В число компаний, которые выбрали новую форму налогового контроля, вошли 75 крупнейших налогоплательщиков, в том числе холдинги, которые продолжают переводить на налоговый мониторинг свои дочерние организации. Переход на цифровое взаимодействие с налоговой инспекцией выбрали компании нефтегазовой, энергетической, пищевой, металлургической и строительной отрасли.

Часть компаний уже начали подготовку своих систем к интеграции с АИС «Налог-3».

«Концепция развития налогового мониторинга предусматривает увеличение количества участников на 20% в год. Фактически этот показатель ежегодно превышает установленную норму. Это говорит о том, что данная форма налогового контроля воспринимается бизнесом как удобный способ взаимодействия с налоговым органом и выстраивания внутренних процессов. Участники однозначно отмечают среди преимуществ вступления в налоговый мониторинг сокращение рисков и издержек, прямой диалог с налоговым органом и позитивную динамику в построении системы внутреннего контроля», — пояснила начальник Управления налогового мониторинга ФНС России Марина Крашенинникова.

Перейти на налоговый мониторинг может компания, отвечающая следующим критериям:

  • Сумма налогов к уплате за год, предшествующий году подачи заявления, должна быть более 100 млн рублей. 
  • Общий доход за тот же период — не менее 1 млрд рублей;
  • Стоимость активов — не менее 1 млрд рублей.

16 ноября Клуб ОЦО проведет открытый вебинар «Налоговый мониторинг? Внедряем!», на котором обсудим практику ФНС по взаимодействию с бизнесом в рамках режима НМ, планируемые законодательные нововведения  в 2024-2025, и главные ИТ- принципы для успешной интеграции в систему налогового мониторинга.

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.

Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»
Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»

Повышение зарплаты, эмоциональное выгорание  и рост увольнений - эти тренды были названы главными на рынке труда в 2023 году.

60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии
60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии

Несмотря на то, что самый популярный вид поощрения сотрудников в российских компаниях – это денежная премия, многие хотят получить дополнительный отпуск.

Похожие Новости

Определены сроки проведения Премии «Лучший ОЦО 2023»
Определены сроки проведения Премии «Лучший ОЦО 2023»

Совсем скоро стартует Премия «Лучший ОЦО 2023», учредителем которой является MSB Events при поддержке Клуба ОЦО. 

60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии
60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии

Несмотря на то, что самый популярный вид поощрения сотрудников в российских компаниях – это денежная премия, многие хотят получить дополнительный отпуск.

Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»
Четверть работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали «меньше работать»

Повышение зарплаты, эмоциональное выгорание  и рост увольнений - эти тренды были названы главными на рынке труда в 2023 году.

В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

17-18 октября 2023 года в Москве прошла 14-я практическая конференция «Цифровой документооборот».

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.