Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Стать резидентом Вход


Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

28.01.2025

Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды

28 января 2025 года Клуб ОЦО совместно с hh.ru провел вебинар на тему «Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды».

Ключевые вопросы вебинара:

  • Анализ ситуации на рынке труда – 2024
  • Зарплаты ключевых специалистов: региональная и отраслевая специфика, соотношение зарплат по уровням и профессиональным областям, фиксированный и переменный доход, наличие льгот у компаний
  • Прогнозы и тренды на 2025 год: спрос/предложение, наиболее востребованные специалисты, графики работы и др.

У участников была уникальная возможность подробно узнать о ситуации на рынке труда, тенденциях по оплате труда различных специалистов и сделать важные выводы для подбора сотрудников в свои ОЦО.

Эксперт мероприятия — Ольга Брылева, директор филиала HeadHunter.

Тайм-коды:

00:04 Приветствие участников вебинара и представление спикера – Ольги Брылевой, директора филиала HeadHunter

01:30 Анонс мероприятий Клуба ОЦО

06:49 Проведение опроса среди участников вебинара о сроках найма, затрат на персонал и его численности в 2025 году

14:08 Как экономика и демография влияют на рынок труда?

21:16 Приведет ли уменьшение производства к падению спроса на персонал?

25:06 Демографический кризис привел к сокращению числа молодежи на рынке труда

29:30 С чем связан рост индекса вакансий?

34:51 Рынок соискателя – долгосрочный тренд?

39:12 Как индекс вакансий влияет на рынок зарплат?

41:51 В каких отраслях число вакансий выросло больше всего?

46:55 Зарплатная гонка в ИТ-отрасли

49:29 Региональная специфика найма персонала

56:50 Тренд на найм «возрастного» персонала набирает обороты

58:42 Удаленка и гибрид пока не в тренде

1:02:19 Нематериальные виды мотивации сотрудников выходят на первый план

1:10:24 Итоги опроса HeadHunter работодателей об итогах 2024 года

1:15:35 Работодатели должны делать ставку на лояльность сотрудников

1:21:33 У линейных руководителей появился новый KPI — удержание персонала

1:26:00 Какая сложилась ситуация в регионах с вакансиями для ОЦО?

1:30:53 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Практика использования личных кабинетов для сотрудников обслуживаемых компаний
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Практика использования личных кабинетов для сотрудников обслуживаемых компаний

18 апреля 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый бизнес-завтрак на тему «Практика использования личных кабинетов для сотрудников обслуживаемых компаний». Личные кабинеты — это сервис, реализованный во многих ОЦО — как для собственных сотрудников, так и для сотрудников обслуживаемых предприятий, в первую очередь для HR-задач, однако функционал личных кабинетов постепенно расширяется. В ходе онлайн-завтрака мы обсудили:

Команда Гринатома
#Корпоративные видео
Команда Гринатома

Если у вас напряжённый рабочий понедельник, то пусть вас немного взбодрит поздравление от команды Гринатома в русском народном стиле (и немного рэпа)!

ЦОБ КАМАЗа
#Корпоративные видео
ЦОБ КАМАЗа

Лариса Зубрилова, генеральный директор ЦОБ КАМАЗа, и ее команда поздравляют всех с Днём ОЦО (слова, музыка и исполнение — ИИ, потому что сотрудники ОЦО — это новаторы)

Клуб ОЦО: только факты и цифры!
#Корпоративные видео
Клуб ОЦО: только факты и цифры!

Предлагаем вам инсайты нашей “первой пятилетки” — только цифры и факты о работе Клуба и первые итоги! Спасибо, что провели с нами первые 5 лет! И оставайтесь с нами, дальше будет еще интереснее!

Система оценки качества сервисов: практический опыт
Для корпоративных
резидентов
#Бизнес-завтраки
Система оценки качества сервисов: практический опыт

4 апреля 2025 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Система оценки качества сервисов: практический опыт». Качество сервиса — это один из ключевых показателей, характеризующих работу ОЦО. Представители различных ОЦО обсудили:

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.