Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.
Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.
24 октября 2025 года Клуб ОЦО проведет онлайн референс-визит в ОМК – Центр единого сервиса
ОМК-ЦЕС начал свою работу в городе Выкса (Нижегородская область) в 2016 году. Сегодня ОМК-ЦЕС – это многофункциональный Центр, который помимо функций бухгалтерского и налогового учета и подготовки отчетности осуществляет HR-сервисы, казначейские функции, административно-хозяйственный функционал, поддержку закупок и продаж, частично планово-экономический функционал и многое другие. В Центре работает более 600 человек.
ОМК-ЦЕС становился победителем конкурса «Лучший ОЦО-2023» в номинации «Лучшая HR-стратегия», а также обладателем дипломов «Высокая оценка жюри» в номинациях «ОЦО — двигатель изменений» и «Эффективные бизнес-процессы».
Во время референс-визита генеральный директор ОМК-ЦЕС Екатерина Румянцева и линейные руководители рассказали об истории развития ЦЕС, о функционале ОЦО и представили ИТ-инструменты, которые они используют в своей работе.
Среди обсуждаемых вопросов:
- История создания ЦЕС, основные сервисы, структура, стратегия и планы развития
- Система управления ЦЕС: управление нагрузкой, производительностью, мотивация, стоимость сервисов. Повышение эффективности процессов
- Автоматизация процессов учета, закупок, продаж. ЭДО
- Единое информационное окно «Рабочее место казначея»
- Командировки: организация деловых поездок в несколько кликов
- Кадровое сопровождение: функционал, структура, автоматизация процессов. КЭДО. Организация службы единого окна (фронт-офиса). Контактный центр ЦЕС: 3 линии
- Виртуальный ОЦО: подбор, адаптация, обучение, вовлеченность
Тайм-коды:
00:03 Приветствие участников референс-визита
00:58 Анонс мероприятий Клуба ОЦО
02:10 Приветствие участников референс-визита генеральным директором ОМК-ЦЕС Екатерина Румянцева, представление линейных руководителей Центра
04:23 Краткий рассказ о компании ОМК
05:36 История возникновения ОМК-ЦЕС и сервисы, которые оказывает Центр
08:23 Что такое Виртуальный ОЦО и как автоматизация повысила производительность?
10:14 Наталья Павлова, руководитель Практики по контролю качества и повышению эффективности, об использовании аналитики, дашбордов для повышения эффективности
21:02 Подходы к реверс-инжинирнгу в ОМК-ЦЕС
21:56 Подход по оценке производительности персонала Центра
29:09 Расчет нагрузки на персонал
34:46 Алексей Балихин, руководитель Центра по учету и отчетности ОМК-ЦЕС, о централизации операций и создании единой модели предоставления услуг
49:41 Сервисы сопровождения закупок, продаж и инвентаризация
1:01:11 Внедрение технологии RPA для формирования счетов-фактур и ЭДО
1:12:52 Особенности проведения инвентаризации
1:18:26 Ответы на вопросы об использовании роботов и подходах к инвентаризации
1:25:01 Елена Парамонова, Руководитель Управления по работе с казначейскими операциями, о функциях, которые выполняет корпоративное казначейство ОМК-ЦЕС
1:30:53 Рабочее место казначея: назначение и основные функции
1:34:42 Юлия Щербакова, руководитель центра документального обеспечения, о создании цифровой системы командировок.
1:44:22 Светлана Имаева, руководитель Центра по операционной работе с персоналом, о цифровых HR-сервисах, которые используются в ОМК-ЦЕС.
1:54:02 Роль личного кабинет сотрудника в развитии сервиса КЭДО
2:13:40 Чат-бот Даша — цифровой помощник для сотрудников по кадровым вопросам
2:21:50 Екатерина Трунова, руководитель Практики по работе с персоналом, старший HR-партнер, подборе, адаптации и обучение кадров с помощью цифровой платформы «Виртуальный ОЦО».
2:28:14 Оптимизация, автоматизации HR-процессов, развитие диджитал культуры
2:35:23 Интернет-портал для размещения идей сотрудников и повышения вовлеченности персонала
2:45:17 Сессия вопросов и ответов
2:54:43 Подведение итогов референс-визита
