Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.

Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

12.10.2023

Онлайн референс-визит в ЦСР ЕВРАЗа

12 октября 2023 года Клуб ОЦО провел онлайн референс-визит в Центр сервисных решений ЕВРАЗа. 

Центр сервисных решений ЕВРАЗа работает в индустрии с 2016 года. На сегодняшний день в ОЦО работает около 1000 человек. ЦСР ЕВРАЗа оказывает широкий круг сервисов, в том числе по ведению бухгалтерского и налогового учета, подготовке отчетности по РСБУ, НУ, МСФО, по выполнению казначейских функций, администрированию документооборота, HR-сервисы, юридическое сопровождение бизнеса и т.д. 

В 2023 году в ЦСР ЕВРАЗа прошла глобальная трансформация и в ходе референс-визита генеральный директор ЦСР Людмила Сорокина и ее коллеги рассказали об основных причинах трансформации и первых ее итогах.  

Во время референс-визита линейные руководители ЦСР осветили следующие основные темы:

  • Трансформация Дирекции по качеству и операционной эффективности: система качества и эффективности; взаимодействие с клиентами
  • Трансформация департамента Финансы и учет: распределение персонала, КПЭ, карьерные треки
  • Трансформация Управления сопровождения продаж
  • Создание Управления клиентским сервисом
  • Трансформация процессов бэк-офиса HR: массовый подбор, кадровые резерв, школа руководителей
  • Уроки трансформации

Также представители ЦСР ЕВРАЗа ответили на вопросы аудитории.

У участников была уникальная возможность узнать о работе ЦСР из первых рук и получить ответы на свои вопросы.

Сотрудники ЦСР ЕВРАЗ, участвовавшие в онлайн референс-визите:

  • Людмила Сорокина – Генеральный директор;
  • Наталья Жилкина – Директор по качеству и операционной эффективности;
  • Елена Печникова – Начальник транзакционного Управления «Финансы и учет»;
  • Надежда Шинкарева – Начальник Управления сопровождения продаж;
  • Елена Козина – Начальник Управления клиентским сервисом;
  • Ирина Гарбарт – Специалист по персоналу.

00:04 Приветствие участников 

03:27 Людмила Сорокина о трансформации бизнес-процессов в ЦСР ЕВРАЗ

04:56 Видеоролик о гимнастике для глаз

08:29 Видеоролик-презентация о ЦСР ЕВРАЗ

10:31 Людмила Сорокина о структуре Центра

24:33 Наталья Жилкина о Трансформации Дирекции по качеству и операционной эффективности

36:04 Способы улучшения процессов Agile-командами

44:57 Система взаимодействия с клиентами

1:00:39 Ответы на вопросы участников референс-визита об изменении бизнес-процессов

1:08:20 Елена Печникова о трансформации Департамента «Финансы и учет» 

1:20:15 Ключевые показатели эффективности транзакционного управления 

1:29:15 Ответы на вопросы участников референс-визита о деятельности Департамента Финансов и учета 

1:44:53 Надежда Шинкарева о трансформации Управления сопровождения продаж

1:59:25 Елена Козина о создании и основных функциях Управления клиентским сервисом

2:08:46 Ответы на вопросы участников онлайн референса-визита о работе центров сканирования

2:16:21 Ирина Гарбарт о трансформации процессов в бэк-офиса HR

2:37:19 Ответы на вопросы участников онлайн референса-визита сотрудниками ЦСР ЕВРАЗ 

2:57:20 Подведение итогов онлайн референс-визита

Новые видео

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?
#Дискуссии #Управление эффективностью

Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?

Хаос при росте бизнеса часто возникает даже в компаниях с формально описанными процессами.Причина в том, что наличие регламентов и схем не равно наличию архитектуры, способной обеспечивать управляемость и масштабирование. 16 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали: Эксперты мероприятия: Екатерина Некрасова,  Ведущий руководитель проектов, платформа «Сфера», ИТ-Холдинг T1, владелец продукта «Сфера.Архитектура» Сергей Силантьев, Директор по ИТ — […]

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»
#Open talk #Лучший опыт #Лучший ОЦО

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»

10 июля 2026 года Клуб ОЦО провёл открытый Open Talk с победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025» Екатериной Румянцевой. Екатерина Румянцева имеет опыт работы в индустрии ОЦО — около 14 лет: 7 лет возглавляла Центр по работе с персоналом ОЦО «Ростелеком», 5 лет была генеральным директором ОМК-ЦЕС, а в настоящее время руководит запуском ОЦО в […]

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?
Для корпоративных
компаний
#HR #Open talk

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?

Перемены пугают не сложностью. Они пугают тем, что всегда проходят через живых людей. Любую новую схему, свежий процесс или смену правил сначала встречает не логика, а усталость, страх и сопротивление. 9 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали гибкую процессную модель, где люди не проблема, а опора. Где изменения не «внедряются», а вырастают из команды. […]

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации

3 июля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]