Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход


Данное видео доступно для просмотра
только резидентам корпоративных компаний.

Если ваша компания имеет корпоративный доступ,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

21.06.2024

Эффективные ЭДО и бизнес-процессы: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2023»

21 июня 2024 года Клуб ОЦО провел вебинар на тему «Эффективные ЭДО и бизнес-процессы: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2023».

В рамках вебинара были представлены кейсы победителя конкурса «Лучший ОЦО-2023» в двух номинациях «Эффективные бизнес-процессы» и «Эффективный ЭДО» — ОЦО Ростелеком.

Победители премии поделились опытом, как в их ОЦО выстроен электронный документооборот, а также, каким образом оптимизированы ряд бизнес-процессов: прием сотрудников в штат и оформление ДГПХ; реинжиниринг табельного учета; истребование авансовых счетов-фактур.

Также представителя ОЦО — победителей ответили на вопросы слушателей.

Тайм-коды:

00:02 Приветствие участников вебинара

02:52 Анонс мероприятий Клуба ОЦО

05:42 Представление спикеров мероприятия: Виталия Акинина, старшего менеджера Департамента управления услугами, Марины Кондратьевой, Менеджера Департамента управления услугами , Алексея Воронкова, Старшего менеджера Департамента управления услугами, Ольги Акуленок, Старшего менеджера Департамента управления услугами, Дмитрия Лаврова, Менеджера Департамента управления услугами ОЦО «Ростелеком».

07:38 История развития ОЦО «Ростелеком»

10:25 Предложения компании в ФНС по развитию ЭДО: отказ от рекомендательных форматов документов, ввести обязательное заполнение в поле договора банковских реквизитов   

13:51 Увеличение доли входящего ЭДО от контрагентов

17:29 Цифровизация кадрового ЭДО

18:38 Увеличение доли внутреннего бухгалтерского ЭДО

22:03 Формирование и использование  УКЭП

24:48 Эффект снижения бумажного документооборота за счет умной печати

30:17 Может ли простая электронная подпись создать проблемы в судебных спорах с контрагентами?

33:32 До 70% вырос объем ЭДО с контрагентами

34:46 Как мотивировать контрагентов переходить на электронный документооборот?

37:10 Как разделяется ответственность ОЦО и головной компании по внедрению ЭДО?

39:17 Зависит ли KPI работников от объема используемого ими ЭДО?

41:05 Цифровой прием сотрудников на работу

43:01 Процесс приема сотрудников в штат и оформление ДГПХ

51:08 41 FTE – оптимизация затрат и экономия несколько сотен тысяч рублей по итогам цифровизации приема новых сотрудников

54:00 Трансформация процесса приема сотрудников на базе договоров ГПХ

1:02:52 Реинжиниринг табельного учета: снижение на треть корректировок за счет автоматизации

1:10:42 Истребование авансов счетов-фактур

1:18:44 Ответы спикеров ОЦО «Ростелеком» на вопросы участников вебинара

Новые видео

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»
#Open talk #Лучший опыт #Лучший ОЦО

Open Talk с Екатериной Румянцевой, победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025»

10 июля 2026 года Клуб ОЦО провёл открытый Open Talk с победителем конкурса «Лидер ОЦО — 2025» Екатериной Румянцевой. Екатерина Румянцева имеет опыт работы в индустрии ОЦО — около 14 лет: 7 лет возглавляла Центр по работе с персоналом ОЦО «Ростелеком», 5 лет была генеральным директором ОМК-ЦЕС, а в настоящее время руководит запуском ОЦО в […]

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?
Для корпоративных
компаний
#HR #Open talk

Человекоцентричное управление изменениями: как не сломать команду?

Перемены пугают не сложностью. Они пугают тем, что всегда проходят через живых людей. Любую новую схему, свежий процесс или смену правил сначала встречает не логика, а усталость, страх и сопротивление. 9 июля на платформе Клуба ЭБС мы разобрали гибкую процессную модель, где люди не проблема, а опора. Где изменения не «внедряются», а вырастают из команды. […]

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации
Для корпоративных
компаний
#HR #Бизнес-завтраки

Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации

3 июля 2026 года Клуб ОЦО провел закрытый онлайн-завтрак на тему «Развитие HR-сервисов в ОЦО: запросы клиентов и инновации». В ходе мероприятия представители ОЦО поделились опытом:

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»
Для корпоративных
компаний
#Вебинар #Лучший ОЦО #Эффективность ОЦО

Лучший проект по повышению эффективности: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО — 2025»

26 июня 2026 года Клуб ОЦО провёл вебинар на тему «Лучший проект по повышению эффективности»: кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025». В рамках вебинара мы представилим кейсы победителей конкурса «Лучший ОЦО-2025» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности» — ОЦО Т2 и Холдинг «Коломенский». Победители премии представили именно те проекты, которые получили самые высокие оценки Экспертного совета премии. […]

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?
Для корпоративных
компаний
#HR #Дискуссии

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?

Гибридный формат давно стал нормой. Но вместе с гибкостью компании часто получают другую проблему: часть команды в офисе, часть — на удаленке, часть задач — у внешних исполнителей, а единый ритм работы теряется. В результате решения принимаются медленнее, коммуникация сбоит распадается, а подрядчики остаются снаружи процесса, даже если влияют на результат не меньше штатной команды. […]