Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Российские стратегические компании не смогут проверять аудиторы, подконтрольные иностранным юрлицам
Новость
10.11.2021

Российские стратегические компании не смогут проверять аудиторы, подконтрольные иностранным юрлицам

По информации газеты «Коммерсант», Минэкономики подготовил проект поправок к закону «Об аудиторской деятельности». Согласно поправкам,заверять отчетность предприятий, имеющих стратегическое значение, смогут лишь аудиторы, неподконтрольные (прямо или косвенно) иностранному гражданину, лицу без гражданства, иностранному юридическому лицу и международной компании. Аудиторские фирмы, чтобы давать заключение стратегам, также не должны входить в одну группу с перечисленными выше лицами. Поправки могут вступить в силу 1 марта 2022 года.

К стратегическим сегодня относятся организации, ФГУПы и связанные с ними компании, которые имеют стратегическое значение для оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и безопасности России, а также включенные в сводный реестр ОПК, фонд перспективных исследований, а также обслуживающие указанные организации банки.

Участники рынка признают, что новые нормы могут стать проблемой и направлены, в первую очередь, на снижение роли «большой четверки» и других крупных игроков. Вместе с тем, существуют различные способы обхода новых норм, в том числе реструктуризация компаний и создание российской дочерней компании. Так, в конце октября Банк России сообщил о выборе аудиторов, одним из которых стало ООО «Центр аудиторских технологий и решений». Ранее отчетность регулятора заверяла EY. Между тем на официальном сайте EY говорится, что прежнее название ООО — это «Эрнст энд Янг Внешаудит». При этом учредителями ООО выступают российские граждане.

По словам собеседников «Коммерсанта», эффективность «мимикрии» под новые требования отдельных игроков может привести «к некоторому переделу рынка».

До 12 ноября Минэкономики собирает от участников аудиторского рынка мнения о проекте поправок в закон «Об аудиторской деятельности», после чего будет запущена стандартная процедура рассмотрения и утверждения законодательных нововведений.

«Газпром» расширяет применение налогового мониторинга
«Газпром» расширяет применение налогового мониторинга

Расширяется применение режима налогового мониторинга в Группе «Газпром». Еще 12 организаций Группы подали в налоговые органы заявления о переходе на налоговый мониторинг с 2022 года с использованием для взаимодействия с ФНС России витрины данных, разработанной на отечественной ИТ-платформе. Таким образом, со следующего года количество участников налогового мониторинга «Газпрома» достигнет 36. При этом в режиме налогового […]

Светлана Борматова возглавила компанию «Гринатом Простые решения»
Светлана Борматова возглавила компанию «Гринатом Простые решения»

Светлана Борматова стала генеральным директором вновь созданной компании «Гринатом Простые решения». Ранее Светлана более 10 лет занимала должность заместителя генерального директора, директора по работе с персоналом компании Гринатом. В интервью Клубу ОЦО в прошлом году Светлана подробно рассказала о системе развития кадров, выстроенной в компании Гринатом, о важности личного взаимодействия и коучинге с сотрудниками, а […]

Похожие новости

Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»
Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»

Клуб ОЦО завершил первый функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала».

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]