Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Первые участники налогового мониторинга перешли к расширенному взаимодействию с налоговыми органами
Новость
01.12.2023

Первые участники налогового мониторинга перешли к расширенному взаимодействию с налоговыми органами

По данным ФНС России,  АО «Татэнерго», ПАО «Аэрофлот» и АО «ГНИВЦ» первыми из участников налогового мониторинга завершили интеграцию с АИС «Налог-3» для взаимодействия с налоговыми органами и подключились к промышленному контуру.

По словам начальника Управления налогового мониторинга ФНС России Марины Крашенинниковой, для подготовки к подключению АИС «Налог-3» сформированы рабочие группы, которые насчитывают около 200 компаний. Из них 50 уже завершили тестирование электронных сервисов и готовятся к интеграции с информационной системой ФНС. После подключения к АИС «Налог-3» компании получат доступ к рабочему месту участника налогового мониторинга. 

«Рабочее место участника налогового мониторинга представляет собой полноценный аналитический инструмент, включающий информацию о результатах обработки документов, оценки эффективности налогового мониторинга и систем внутреннего контроля, рейтингах компании в группе, результатах расчета факторного анализа и прогнозирования. Планируем в будущем публиковать в рабочем месте участника налогового мониторинга рейтинги компаний по отрасли и стране, анализ структуры холдингов. Всесторонняя и исчерпывающая информация позволит компаниям оперативно проводить полноценный анализ своей работы, контролировать внутренние процессы и принимать взвешенные бизнес-решения», — пояснила Марина Крашенинникова.

Главный бухгалтер ПАО «Аэрофлот» Ирина Николаева прокомментировала результаты подключения к АИС «Налог-3»: «На наших глазах ФНС России реализует передовой проект по созданию единой цифровой среды для участников налогового мониторинга. Подключение к АИС «Налог-3» позволяет бесшовно передавать большой объем информации: настроены каналы связи, реализованы и протестированы актуальные сценарии расширенного информационного взаимодействия с получением необходимых данных из учетных систем. Достигнутый результат стимулирует на дальнейшие продвижения, поиск новых идей и решений».

Главный бухгалтер АО «Татэнерго», руководитель рабочей группы по интеграции с АИС «Налог-3» Светлана Гатина поделилась опытом подключения компании: «В сентябре 2022 года совместно с АО «ГНИВЦ» провели нагрузочное тестирование на реальных данных компании. Для достижения цели объявили на своей стороне для специалистов режим «технической тишины»: отложили переключения на серверах, работы в сети и сосредоточились на главной задаче. Подключение прошло успешно, в планах — дальнейшее сотрудничество в рабочих группах ФНС России в целях развития и совершенствования механизмов цифровизации налогового мониторинга».

60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии
60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии

Несмотря на то, что самый популярный вид поощрения сотрудников в российских компаниях – это денежная премия, многие хотят получить дополнительный отпуск.

«Налоговый мониторинг? Внедряем!»: итоги вебинара
«Налоговый мониторинг? Внедряем!»: итоги вебинара

В ноябре Клуб ОЦО совместно с компанией ELMA провел вебинар «Налоговый мониторинг? Внедряем!». На мероприятии обсуждались вопросы, касающиеся законодательных изменений для перехода на налоговый мониторинг, диагностики компании относительно ее готовности вступления в этот режим.

Похожие новости

Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»
Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»

Клуб ОЦО завершил первый функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала».

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]