Министерство труда и социальной защиты РФ подчеркивает, что введение нерабочих дней — не повод для снижения зарплаты. Эти дни не являются праздничными и оплачиваются в обычном объеме. Если работник находится в отпуске, отпуск не продлевается.
Режим нерабочей недели не распространяется на:
- структуры жизнеобеспечения: медицинские, аптечные организации и сферы социального обслуживания. В том числе предприятия медицинской промышленности
- организации, деятельность которых невозможно приостановить из-за особенностей производства: в сферах энергетики, теплоснабжения и водоочистки, атомной промышленности, строительстве и сельском хозяйстве
- предприятия, производящие и обеспечивающие население продуктами и товарами первой необходимости, а также на поставщиков материалов, ингредиентов , сырья и комплектующих для их производства
- организации, выполняющие неотложные работы и осуществляющие деятельность по защите здоровья людей;
- Пенсионный фонд, а также фонды социального страхования и обязательного медицинского страхования.
Министерство труда и социальной защиты обращает внимание, что работодатель вправе по согласованию с работником определять необходимость его участия в производственном процессе.
Источник фотографии: Известия, ТАСС
ОЦО в реальности COVID-19. Результаты опроса
С 23 по 26 марта Клуб ОЦО провел опрос 30 руководителей крупнейших российских сервисных центров о мерах, которые они предпринимают в связи с распространением пандемии. 80% опрошенных ОЦО уже подготовили антикризисный план действий. Наиболее распространенная мера – перевод сотрудников на удаленную работу. Эту стратегию выбрали в 84% компаний. При этом почти половина сервисных центров (44%) […]
Документы о переходе на удаленный режим работы можно оформлять в электронном виде
Минтруд России на своем сайте опубликовал комментарии к рекомендациям для работников и работодателей на период нерабочей недели с 30 марта по 3 апреля 2020 года. В комментариях подчеркивается, что работники, работающие на удаленном режиме работы, по согласованию с работодателем имеют право на продолжение такого режима в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России […]
