Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Гринатом продолжит перевод российских госкомпаний на отечественное программное обеспечение
Новость 05.11.2020

Гринатом продолжит перевод российских госкомпаний на отечественное программное обеспечение

Клуб ОЦО сообщал о проекте Гринатома по переводу РЖД на отечественный софт.

Теперь Гринатом переведет на отечественную операционную систему 90 организаций атомной отрасли в рамках программы импортозамещения Росатома.

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» объявила о закупке лицензий на операционную систему Astra Linux, а также техническую поддержку и консультации для предприятий отрасли. Всего Росатом приобретёт более 40 000 лицензий для 90 дочерних компаний.

Планируется, что первая часть бессрочных лицензий поступит в ИТ-блок Росатома уже в 2020 году. Наибольшее количество программного обеспечения в 2020 году – 4250 лицензий, будет приобретено для АО Концерн «Росэнергоатом», 1204 лицензии поступит в этом году в АО «Гринатом», 700 лицензий приобретёт Госкорпорация «Росатом».

«Приобретение операционной системы относится к основным, самым базовым закупкам для ИТ-блока атомной отрасли. Это важная веха на пути технологической независимости, пусть даже нам предстоит пройти многоступенчатый путь в плане технического переоснащения, обучения пользователей и просто привыкания к новой системе. Я уверен, что получаемая нами экспертиза по использованию отечественных программных продуктов будет в дальнейшем полезной также предприятиям за пределами атомной отрасли», – отметил Евгений Абакумов, директор по информационным технологиям Госкорпорации «Росатом».

«Плановая доля российских операционных систем в госкомпаниях должна составить 39% в 2020 году, что превышает цифры прошлого года в два раза. Мы понимаем, что процесс требует подготовки, но переход не стоит откладывать, особенно, если речь идёт о крупных корпорациях с разветвлённой ИТ-инфраструктурой и большим количеством сотрудников.», – прокомментировал Илья Массух, директор АНО «Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ».

Dexcom, американский производитель медицинского оборудования, открывает GBS-центр в Вильнюсе
Dexcom, американский производитель медицинского оборудования, открывает GBS-центр в Вильнюсе

Dexcom Inc., мировой лидер в производстве медицинского оборудования для мониторинга уровня глюкозы у людей с диабетом, объявил об открытии глобального центра бизнес-услуг (GBS) в столице Литве Вильнюсе. Новый центр должен начать свою работу в 2021 году и будет оказывать функции по обслуживанию клиентов, а также финансовые и бухгалтерские сервисы в Европе. Производитель медицинского оборудования из […]

Завершился прием заявок на Премию  «Лучший ОЦО-2020»
Завершился прием заявок на Премию «Лучший ОЦО-2020»

Завершился прием заявок на конкурс «Лучший ОЦО-2020», учредителем которого является компания MSB Events. В этом году заявки на конкурс подали 24 сервисных центра, это рекордное количество за всю историю Премии! На следующем этапе  члены Экспертного Совета путем голосования определят победителей по 8 номинациям: Открытие года Эффективные бизнес-процессы Лучшая HR-стратегия и сильная корпоративная культура Цифровизация ОЦО […]

Похожие Новости

Клуб ОЦО поздравляет всех читателей с майскими праздниками!
Клуб ОЦО поздравляет всех читателей с майскими праздниками!

Клуб ОЦО поздравляет с майскими праздниками и желает тепла, радости, душевного комфорта и мирного неба!

«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции
«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции

18-19 апреля в Москве прошла 28-я практическая конференция «Общие центры обслуживания. Люди и технологии: сила синергии», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя
56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя

Названы топ-3 причины для увольнения сотрудников: низкая зарплата (70%), на втором – токсичность руководителя (56%), на третьем – конфликты в коллективе (44%).

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.