Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Стать резидентом Вход
60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии
Новость 17.11.2023

60% мечтают о дополнительном отпуске вместо премии

Несмотря на то, что самый популярный вид поощрения сотрудников в российских компаниях – это денежная премия, многие хотят получить дополнительный отпуск.

Об этом говорится в исследовании аналитического центра Sokolov и исследовательского центра «Зарплаты.ру», подготовленного на основе опроса работодателей и сотрудников.

В 84% российских компаний самым популярным способом поощрения сотрудников за эффективную работу является денежная премия. Причиной для ее выплаты являются не только успешное выполнение бизнес-показателей, но и другие поводы, среди которых наиболее распространенные день рождения  (68%), праздники (59%), длительный — свыше 10 лет — стаж  работы (57%).

Почти 70% работодателей считают оптимальным вознаграждение в размере до 10 тыс. рублей. Четверть компаний готовы выплатить сотрудникам премию от 10 до 20 тыс. рублей, и лишь 9% — свыше 20 тыс. рублей.

Некоторые руководители компаний признались, что в качестве поощрения дарят на праздники своим подчиненным цветы и сладости (56% опрошенных), предоставляют корпоративные скидки на товары и услуги компании, дарят мерч с символикой организации, аксессуары для гаджетов. 

Между тем, сотрудники не всегда мечтают о материальном поощрении своего труда. 60% работников хотели бы вместо премии получить дополнительный отпуск, а 34% — съездить  в командировку в интересное место.

573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 
573 компании будут проходить налоговый мониторинг в 2024 году 

По данным ФНС, в следующем году налоговый мониторинг будет проводиться в отношении 573 компаний. На новый способ налогового контроля перейдут 128 организаций.

Определены сроки проведения Премии «Лучший ОЦО 2023»
Определены сроки проведения Премии «Лучший ОЦО 2023»

Совсем скоро стартует Премия «Лучший ОЦО 2023», учредителем которой является MSB Events при поддержке Клуба ОЦО. 

Похожие Новости

13 АПРЕЛЯ ОТМЕЧАЕМ ДЕНЬ ОЦО!
13 АПРЕЛЯ ОТМЕЧАЕМ ДЕНЬ ОЦО!

У сотрудников индустрии бизнес-сервиса c 2024 года появился собственный профессиональный праздник — День ОЦО, который решено отмечать ежегодно, 13 апреля. 

КЛУБ ОЦО ПОЗДРАВЛЯЕТ С 8 МАРТА!
КЛУБ ОЦО ПОЗДРАВЛЯЕТ С 8 МАРТА!

От всей души поздравляем дам с прекрасным весенним праздником! Пусть каждый день приносит большие и маленькие радости, пусть ваши успехи станут вдохновением и для коллег, и для близких людей, а ваша работа всегда приносит и моральное, и материальное удовлетворение!

3 МАРТА НАЧИНАЕТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ ЗА «ЛИДЕРА ОЦО 2024»
3 МАРТА НАЧИНАЕТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ ЗА «ЛИДЕРА ОЦО 2024»

«Лидер ОЦО» – номинация премии «Лучший ОЦО-2024» (учредитель – MSB Events), которая проходит под эгидой Клуба ОЦО. Цель номинации – определить, кто из руководителей и лидеров Общих центров обслуживания достиг наилучших результатов работы и показал наиболее яркие достижения. Победителем прошлого года в этой номинации стал Александр Завражин, экс-директор ОЦО «Вымпелком», в этом году он является куратором номинации […]

Ольга Додонова стала директором филиала «ОЦО» компании «Уралхим»
Ольга Додонова стала директором филиала «ОЦО» компании «Уралхим»

В новой роли Ольга сменила Наталью Старикову. Наталья возглавила ИТ-компанию «Уралайтех» и остается куратором ОЦО. Ольга Додонова имеет более 25 лет успешного опыта руководящей работы в сфере финансового управления и бухгалтерского учета. Прошла путь от бухгалтера на заводе до руководителя департамента «Финансовый сервис» и департамента «Развития и эффективности сервисов» в филиале «ОЦО» компании «Уралхим». Под […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.