Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя
Новость
22.04.2024

56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя

В списке факторов, из-за которых сотрудники могут уволиться из компании, появился новый пункт, – токсичное поведение руководителя. Еще несколько лет назад эта причина для смены работы не называлась соискателями. Очевидно, что в условиях кадрового дефицита на рынке труда важную роль для соискателя играет не только размер зарплаты, но и психологический климат в коллективе.   

По результатам опроса, проведенного компаниями UTEAM и Talantix, определены топ-3 причины для увольнения сотрудников. На первом месте – низкая зарплата (70%), на втором – токсичность руководителя (56%), на третьем – конфликты в коллективе (44%). Кроме того, сотрудники могут сменить место работы из-за неудобного графика (42%) и отсутствия карьерного роста (32%).

То, что соискатели  стали обращать внимание не только на размер зарплаты и соцпакет, но и на психологический климат в компании, подтверждают специалисты кадровых агентств. 

По словам Дарьи Аникиной, эксперта по подбору руководителей высшего звена из Ward Howell, 90% компаний при поиске кандидатов на руководящую позицию собирают рекомендации. И работодателей интересуют не только профессиональные компетенции, но и личные качества потенциальных руководителей. Необходимо, чтобы будущий топ-менеджер был не только неконфликтным человеком, но и умел создавать рабочую атмосферу в коллективе.

Кандидаты часто еще до получения оффера интересуются личностными качествами будущего руководителя. И если отзывы в большинстве своем отрицательные, то велика вероятность, что работодатель получит отказ. 

О том, насколько личность руководителя влияет на текучесть персонала, каковы основные причины ухода сотрудников из ОЦО и стоит ли их удерживать, обсудим вместе с представителями сервисных центров на онлайн-завтраке Клуба ОЦО 17 мая.

Регистрируйтесь и присоединяйтесь!

Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»
Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2023», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО.

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

Похожие новости

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»
Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»

9 апреля 2026 года, в первый день 33-й конференции «Общие центры обслуживания» в Москве, были подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2025», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО. В этом году в премии в качестве номинантов приняли участие 30 Общих центра обслуживания. Каждый центр мог подавать заявку не более чем в трех номинациях. […]

Клуб ОЦО запускает новые бенчмарки
Клуб ОЦО запускает новые бенчмарки

На платформе «Метрики эффективности» открыты новые бенчмарки по отдельным функциям бэк-офиса: Первый бенчмарк — по функции «Подбор персонала» — стартует уже 1 апреля! Он включает в себя 30 метрик, в том числе: Для участия в бенчмарке достаточно направить заявку. Закрытие бенчмарка «Подбор персонала» и подведение итогов — 31 мая. Для корпоративных резидентов участие бесплатное! При возникновении вопросов можно […]

С 2026 года ФНС запустила публичную оценку надежности бизнеса
С 2026 года ФНС запустила публичную оценку надежности бизнеса

Федеральная налоговая служба (ФНС) получила право формировать официальные заключения о соответствии деятельности компаний и ИП установленным критериям. По сути, речь идет о внедрении публичного рейтинга добросовестности, который станет новым стандартом деловой информации. С 1 января 2026 года вступил в действие Федеральный закон от 23.07.2025 № 254-ФЗ «О внесении изменения в Закон Российской Федерации «О налоговых […]

3 МАРТА НАЧИНАЕТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ ЗА «ЛИДЕРА ОЦО 2025»
3 МАРТА НАЧИНАЕТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ ЗА «ЛИДЕРА ОЦО 2025»

«Лидер ОЦО» – номинация премии «Лучший ОЦО-2025» (учредитель – MSB Events), которая проходит под эгидой Клуба ОЦО. Цель номинации – определить, кто из руководителей и лидеров Общих центров обслуживания достиг наилучших результатов работы и показал наиболее яркие достижения.