Карьерный коуч, ментор в области выгорания, сертифицированный тренер по Дизайну Мышления.

Участвовала в создании и определении стратегии развития новых региональных бизнес подразделений в рамках кадрового холдинга.

Участвовала в решении стратегических задач в области подбора, адаптации, мотивации, обучения, вовлеченности персонала.

В ходе своей карьеры отвечала за:

• Развитие и внедрение системы эффективности персонала и системы развития талантов и преемников
• Создание и реализацию обучающих программ
• Осуществление необходимых организационных изменений и реализация плана мероприятий по управлению изменениями
• Реализацию проектов по автоматизации HR процессов в области найма и адаптации
• Развитие HR бренда
• Общее руководство