Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
«Один из главных приоритетов – взращивание внутренних экспертов»
Статья
17.12.2024
2 минуты

«Один из главных приоритетов – взращивание внутренних экспертов»

Марина Трикачева, руководитель ОЦО ГК «Русагро», рассказала Клубу ОЦО, что среди ключевых планов Центра на 2025 год – взращивание внутренних экспертов по роботизации, автоматизации и оптимизации процессов, а также прием на обслуживание новых юридических лиц.

Основные достижения ОЦО в 2024 году

Фокус 2024 года был сделан на прием на обслуживание новых предприятий и интеграцию их процессов в ОЦО, а также на переход к процессной структуре управления. Можно выделить следующие основные достижения и направления работы, которые мы считаем наиболее важными в уходящем году:

  • Изменение организационных структур и переход от дивизиональной структуры к процессной
  • Прием на обслуживание 14 юридических лиц и интеграция учетных и кадровых процессов в целевые процессы группы
  • Переход на единую систему сдачи регламентированной отчетности с переносом архивов за 2021-2024 годы
  • Старт проекта по централизации закупок в ОЦО

Ключевые планы ОЦО на 2025 год

  • Взращивание внутренних экспертов по роботизации, автоматизации и оптимизации процессов
  • Прием на обслуживание 38 юридических лиц Группы Агро-Белогорье, приобретенной Холдингом в ноябре 2024 г.
  • Стабилизация сервиса «Закупки» и расширение категорий закупок
  • Реализация проекта КЭДО

Какие тренды в отрасли ОЦО вам кажутся наиболее значимыми?
  • Ориентация на роботизацию рутинных процессов и применение в процессах ОЦО таких технологий, как ИИ и Process Mining
  • Фокус на людях как основном ресурсе ОЦО
  • Управление ожиданиями заказчика, качественный сервис с минимальными расходами
«В ОЦО формируется важный центр компетенций для бизнеса»
«В ОЦО формируется важный центр компетенций для бизнеса»
#Лучший опыт, #Тренды

Майя Евдокимова, Интер РАО — Управление сервисами, отметила, что в 2025 году основное внимание будет уделено автоматизации бизнес-процессов, развитию аналитических отчетов и обучению сотрудников.

«Перевод нового функционала дает существенный эффект для бизнеса»
«Перевод нового функционала дает существенный эффект для бизнеса»
#Лучший опыт, #Тренды

Денис Талерко, «РусГазБурение Сервис», – о переводе функции обеспечения производства в ОЦО и развитии цифровых сервисов.

Похожие Статьи

ИИ – агенты: гайд по правильному внедрению
#Тренды #Цифровизация
ИИ – агенты: гайд по правильному внедрению

Вы уже слышали про ИИ-агентов? Что это, как их внедрять и какие можно получить эффекты, - в новом материале Клуба ОЦО

Будущее – за виртуальным цифровым ОЦО
#Создание ОЦО #Тренды
Будущее – за виртуальным цифровым ОЦО

Татьяна Матвиенко, – о том, как меняются подходы к созданию ОЦО и на что нужно делать упор при запуске новы центров и работе с сотрудниками.

Рынок труда России: итоги 2025 года и ключевые ориентиры на 2026
#HR #Тренды
Рынок труда России: итоги 2025 года и ключевые ориентиры на 2026

Ключевые тренды рынка труда текущего года - развитие HR-бренда, цифровизация HR-процессов, работа с командами, - таковы данные исследование hh.ru

«В 2026 году продолжим работу по расширению линейки сервисов»
#Лучший опыт #Тренды #Управление эффективностью
«В 2026 году продолжим работу по расширению линейки сервисов»

Лариса Заторская, директор «Черкизово-ОЦО», – о реализованных проектах цифровизации, а также о направлениях работы по улучшению клиентского пути.