Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Стать резидентом Вход
Почти половина российских компаний МСБ не хочет переходить на ЭДО
Новость 10.07.2020

Почти половина российских компаний МСБ не хочет переходить на ЭДО

В то время как крупные компании сообщают, как ЭДО помог сохранить непрерывность бизнес-процессов в непростой обстановке весны и лета 2020, малые и средние предприятия не готовы к переходу на электронный документооборот. Об этом говорится в исследовании компании «БухСофт», охватившем представителей 4 300 российских компаний.

Среди причин, по которым переход на ЭДО представляется нежелательным, чаще всего называли его ненадежность по сравнению с бумажными носителями (более 44% опрошенных). 31,6% сообщили, что сервисы для ЭДО слишком дороги, а чуть более 15% пожаловались, что специальный софт сложно осваивать.

Отсутствие энтузиазма в освоении электронного документооборота можно отчасти объяснить общим состоянием деловой среды. Свыше 35% опрошенных компаний никогда не сталкивались с просьбами контрагентов предоставить документы в электронном виде. 

Из 53,9% компаний, которые пользуются инструментами ЭДО, почти половина обменивается электронными документами всего пять раз в месяц. И больше половины (64,3%) дублируют электронные документы бумажными. Большинство пользователей ЭДО также сообщает, что их контрагенты не готовы к облачному обмену документами.

Несмотря на то, что государство постоянно расширяет перечень отчетов, которые можно сдать только в электронной форме, многие компании стремятся хранить в бумажном виде и такие отчеты, и множество необязательных документов. 

Клуб ОЦО предполагает, что сотрудничество малых и средних предприятий с технологически продвинутыми компаниями будет способствовать распространению инструментов ЭДО в этом сегменте бизнеса.

ЭДО. Самые важные изменения в июне
ЭДО. Самые важные изменения в июне

Мобильный идентификатор вместо паспорта, юридически значимые сообщения по электронной почте и нормы дистанционной работы в Трудовом Кодексе.

Сотрудники ОЦО не хотят менять работу на фоне пандемии
Сотрудники ОЦО не хотят менять работу на фоне пандемии
#HR, #Антикризис

В мероприятии, посвященном актуальному состоянию кадровых процессов в общих центрах обслуживания, приняли участие ведущие лидеры HR ОЦО.

Похожие Новости

В Москве прошла 31-я практическая конференция «Общие центры обслуживания»
В Москве прошла 31-я практическая конференция «Общие центры обслуживания»

10-11 апреля 2025 года состоялась традиционная конференция «Общие Центры Обслуживания», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО. На ежегодной встрече ведущие центры и эксперты отрасли продемонстрировали практические кейсы и обменялись достижениями в области эффективного обслуживания бизнеса. По традиции в рамках мероприятия прошло подведение итогов и торжественное награждение победителей ежегодной Премии «Лучший ОЦО 2024». Первый день […]

Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2024»
Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2024»

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2024», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО.

Клуб ОЦО — 5 лет на страже вашей эффективности!
Клуб ОЦО — 5 лет на страже вашей эффективности!

Ровно пять лет назад, 1 апреля 2020 года, команда Клуба ОЦО начала свою работу. Как известно, в индустрии ОЦО зрелыми считаются сервисные центры, которые работают на рынке более 5 лет, так что у нашего Клуба, можно сказать, только начинается период зрелости, а значит итоги подводить еще рано. Но в этот первый юбилей хотелось бы вспомнить […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.