Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
«Гринатом» займется переводом РЖД на отечественный софт
Новость
02.07.2020

«Гринатом» займется переводом РЖД на отечественный софт

АО «Гринатом»  будет развивать систему базовых информационных сервисов для ОАО РЖД. Соглашение, подписанное компаниями, касается внутренней ИТ-инфраструктуры РЖД и предусматривает использование главным образом отечественного софта. 

Специалисты «Гринатома» создадут единую систему ИТ-сервисов, включая поддержку сетевых служб и централизованное управление автоматизированными рабочими местами, которыми сегодня пользуется порядка 240 тыс. сотрудников РЖД.

На первом этапе проекта, итоги которого будут подведены в 2021 году, планируется перевод 5 тысяч автоматизированных рабочих мест на отечественную ОС и программное обеспечение, включенное в Единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных Минкомсвязи. В дальнейшем методология будет распространена на оставшиеся автоматизированные рабочие места в системе РЖД.

АО «Гринатом» за 10 лет работы для компаний группы «Росатом» накопил разностороннюю экспертизу в области разработки, интеграции и поддержки ИТ-решений для корпоративных клиентов, и теперь выходит за пределы атомной отрасли, заключая контракт с крупным внешним клиентом – системообразующей компанией «Российские железные дороги». 

 

Источник изображения: Эскейп

Идентификацию для получения ЭЦП теперь можно пройти дистанционно
Идентификацию для получения ЭЦП теперь можно пройти дистанционно

С сегодняшнего дня вводятся новые правила дистанционной идентификации для получения ЭЦП.

ЭДО. Самые важные изменения в июне
ЭДО. Самые важные изменения в июне

Мобильный идентификатор вместо паспорта, юридически значимые сообщения по электронной почте и нормы дистанционной работы в Трудовом Кодексе.

Похожие новости

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»
Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»

9 апреля 2026 года, в первый день 33-й конференции «Общие центры обслуживания» в Москве, были подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2025», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО. В этом году в премии в качестве номинантов приняли участие 30 Общих центра обслуживания. Каждый центр мог подавать заявку не более чем в трех номинациях. […]