Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Завершился первый поток курса Ирины  Антоховой по управлению проектами
Новость 25.05.2022

Завершился первый поток курса Ирины Антоховой по управлению проектами

На прошлой неделе завершились занятия первого потока Образовательного курса независимого эксперта Ирины Антоховой для Клуба ОЦО «Управление проектами Центров обслуживания».

Ирина Антохова, комментируя программу курса, отметила следующее: «У моего курса две основных цели:

1.      Привить культуру проектного управления и для работы, и для жизни. Конечно, не все в жизни является проектом, но решение многих проблем и выполнение задач можно осуществлять по принципам проектного управления.

2.      Сформировать устойчивые навыки применения элементов проектного управления.

Основной принцип формирования курса – это набор практических шагов, которые нужно сделать на том или ином этапе управления проектом. Плюс это все снабжено конкретными примерами как из личного профессионального опыта, так и из опыта, собранного от других профессионалов – набор чужих «граблей» и чужих «маслёнок»-успешных практик, которые важно учесть при реализации новых проектов.

При обучении используется гибкий подход в зависимости от особенностей группы – кому-то комфортнее, когда больше личных обсуждений на занятиях, другим – самостоятельное выполнение домашних заданий и их дальнейшая проработка. Адаптация курса под потребности конкретной группы позволяет сделать его наиболее эффективным.»

Участники первых занятий оставили исключительно положительные отзывы о курсе. Так, по словам Олеси Таран, руководителя проектного офиса, Союзмультфильма, благодаря пройденному курсу в ее компании появляется настоящий проектный офис. Олесе ранее сильно не хватало технологии, которую можно сразу взять в работу, благодаря пройденным занятиям теперь такая технология есть.

Олеся Михайлова, главный эксперт отдела по развитию и оценке качества, РусГидро-ОЦО, отмечает: «Курс мне очень понравился! Понравился формат обучения: группа небольшая, живое общение, возможность задавать вопросы и отвечать на вопросы преподавателя. Методические материалы понятные, без лишней информации (самое важное простым понятным языком). Много личных наработок преподавателя, которые можно сразу начинать использовать в работе.

Всем рекомендую пройти данным курс – как начинающим специалистам в данной области, так и опытным слушателям».

Информация о других образовательных курсах Клуба ОЦО здесь.

Клуб ОЦО провел референс-визит в «МФЦ Полюс»
Клуб ОЦО провел референс-визит в «МФЦ Полюс»

19 мая 2022 года Клуб ОЦО провел онлайн референс-визит в «МФЦ Полюс» для корпоративных резидентов.  Многофункциональный центр «Полюс» работает в городе Красноярске с 2018 года. На сегодняшний день в МФЦ работает более 800 человек.  «МФЦ Полюс» становился победителем конкурса «Лучший ОЦО», проводимого MSB Events при поддержке Клуба ОЦО, в номинациях «Эффективный документооборот», «Эффективные бизнес-процессы», «Новые […]

Ошибка на сайте
Ошибка на сайте

Вчера многие пользователи нашего сайта получили от Клуба ОЦО поздравление с Днём рождения. Это произошло из-за технического сбоя на сайте. Мы приносим свои извинения за несвоевременное поздравление и очень постараемся, чтобы впредь таких ошибок не было! На всякий случай проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле на нашем сайте указана ваша корректная дата рождения, а если […]

Похожие Новости

«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции
«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции

18-19 апреля в Москве прошла 28-я практическая конференция «Общие центры обслуживания. Люди и технологии: сила синергии», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя
56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя

Названы топ-3 причины для увольнения сотрудников: низкая зарплата (70%), на втором – токсичность руководителя (56%), на третьем – конфликты в коллективе (44%).

Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»
Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2023», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.