Федеральная налоговая служба (ФНС) получила право формировать официальные заключения о соответствии деятельности компаний и ИП установленным критериям. По сути, речь идет о внедрении публичного рейтинга добросовестности, который станет новым стандартом деловой информации.
С 1 января 2026 года вступил в действие Федеральный закон от 23.07.2025 № 254-ФЗ «О внесении изменения в Закон Российской Федерации «О налоговых органах Российской Федерации»» наделяет налоговые органы полномочиями проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности юрлиц и предпринимателей. Результатом этой работы станет официальная выписка — заключение о том, насколько данные бухгалтерской и налоговой отчетности соответствуют утвержденным ФНС методикам.
Оценка будет строиться на анализе более 50 параметров, включая налоговую нагрузку в сравнении со среднеотраслевой, динамику рентабельности, долю вычетов по НДС и особенности корпоративной структуры.
Получить результаты оценки ФНС смогут и третьи лица — банки, потенциальные партнеры, госзаказчики. При внешнем запросе ФНС сначала уведомит саму организацию и если от нее не поступит возражений, через пять рабочих дней налоговая служба предоставит данные заинтересованной стороне. Это создает прозрачный, но требующий внимания механизм: низкий рейтинг может стать основанием для отказа в кредите, ужесточения условий сотрудничества или проигрыша в тендере.
В случае несогласия с выводами ФНС у компании есть право подать заявление на пересмотр с приложением подтверждающих документов — налоговый орган обязан рассмотреть его в течение пяти дней. Детальные методики оценки и форматы взаимодействия будут утверждены отдельными приказами ФНС в ближайшее время.
Таким образом, налоговая отчетность постепенно становится ключевым фактором публичной репутации и рыночной устойчивости бизнеса.
3 МАРТА НАЧИНАЕТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ ЗА «ЛИДЕРА ОЦО 2025»
«Лидер ОЦО» – номинация премии «Лучший ОЦО-2025» (учредитель – MSB Events), которая проходит под эгидой Клуба ОЦО. Цель номинации – определить, кто из руководителей и лидеров Общих центров обслуживания достиг наилучших результатов работы и показал наиболее яркие достижения.
Клуб ОЦО запускает новые бенчмарки
На платформе «Метрики эффективности» открыты новые бенчмарки по отдельным функциям бэк-офиса: Первый бенчмарк — по функции «Подбор персонала» — стартует уже 1 апреля! Он включает в себя 30 метрик, в том числе: Для участия в бенчмарке достаточно направить заявку. Закрытие бенчмарка «Подбор персонала» и подведение итогов — 31 мая. Для корпоративных резидентов участие бесплатное! При возникновении вопросов можно […]
