Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Стать резидентом Вход
С 1 августа 2024 года стартует эксперимент по тестированию национальной цифровой транспортно-логистической платформы
Новость 08.07.2024

С 1 августа 2024 года стартует эксперимент по тестированию национальной цифровой транспортно-логистической платформы

Порядок проведения эксперимента по апробации и внедрению национальной цифровой транспортно-логистической платформы (НЦТЛП) утвержден Постановлением Правительства от 03.07.2024 № 908. Тестовый период продлится с 1 августа 2024 года по 1 июня 2025 года и будет проводиться на добровольной основе. Переход на платформу будет способствовать упрощению процедур в области грузоперевозок, а также позволит увеличить скорость и объемы объемы поставок товаров.

Оператором цифровой платформы в рамках эксперимента определен Минтранс России. Разрабатывать систему будет ФГБУ «СИЦ Минтранса России».

Для участия в пилотном проекте грузовладельцы, перевозчики, грузополучатели, органы исполнительной власти и операторы информационных систем электронных перевозочных документов должны подать заявки.

Основные задачи эксперимента:

  • внедрение ЭДО на всех этапах грузоперевозок (для этого необходимо выявить все «узкие места» во время тестового периода);
  • протестировать механизм «единого окна» для выдачи разрешительных и товаросопроводительных документов (соответствующий сервис должны разработать до 15 января 2025 года);
  • отработать взаимодействие НЦТЛП с информационными системами РЖД и других участников эксперимента, чтобы затем определить модель взаимодействия;
  • сформировать электронный рейтинг грузоперевозчиков для получения достоверных данных обо всех участниках рынка.

По результатам тестирования будут предложены изменения в нормативно-правовую базу и разработаны стандарты обмена данными между участниками процесса грузоперевозок. Минтранс России до 15 июля 2025 года представит в правительство отчетный доклад по итогам эксперимента.

«Полиметалл», Сбербанк и «Полюс» названы лидерами по качеству развития персонала
«Полиметалл», Сбербанк и «Полюс» названы лидерами по качеству развития персонала

Названы компании-лидеры по качеству развития персонала

Похожие Новости

«Полиметалл», Сбербанк и «Полюс» названы лидерами по качеству развития персонала
«Полиметалл», Сбербанк и «Полюс» названы лидерами по качеству развития персонала

Названы компании-лидеры по качеству развития персонала

Уровень вовлеченности сотрудников в среднем составил 69%
Уровень вовлеченности сотрудников в среднем составил 69%

В 2023 году индекс вовлеченности вырос впервые за пять лет

Правительство утвердило правила обмена электронными перевозочными документами
Правительство утвердило правила обмена электронными перевозочными документами

Новые требования утверждены Постановлением Правительства от 01.06.2024 № 753 и начнут действовать с 1 сентября 2024 года.

С 1 января 2025 года вводится прогрессивная шкала НДФЛ и повышается налог на прибыль
С 1 января 2025 года вводится прогрессивная шкала НДФЛ и повышается налог на прибыль

Правительство вводит вместо двухступенчатой прогрессивную шкалу НДФЛ.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.