Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Россия выходит из карантина: этапы и планы
Новость 12.05.2020

Россия выходит из карантина: этапы и планы

К 1 июня правительство должно разработать план мер по восстановлению и росту экономики, восстановлению занятости и доходов населения после эпидемии коронавирусной инфекции. Такое поручение дал кабинету министров президент страны Владимир Путин.

Ослабление противовирусных мер в регионах будет проходить в три этапа:

— на первом будут разрешены прогулки на свежем воздухе, занятия спортом, будут открыты небольшие непродовольственные магазины и сервисные предприятия, а также предприятия, «деятельность которых непосредственно связана с потребителями», указывает Роспортебнадзор, 

— затем откроется ряд образовательных организаций и более крупные торговые предприятия, которые будут обязаны соблюдать нормы по максимальному числу посетителей, одновременно находящихся в магазине,

— лишь на третьем этапе будут открыты школы, вузы, гостиницы и предприятия общественного питания. 

Ношение масок при выходе из дома и на рабочих местах станет обязательным во всех регионах страны, за исключением Архангельской, Тверской, Курганской, Тюменской областей и Республики Ингушетия (там эта мера является рекомендательной).

Ранее министр экономического развития Максим Решетников заявлял, что восстановление экономики после пандемии будет поэтапным и исключил возможность резкого отскока к докризисной норме.

Источник фотографии: МАЯК

С 1 июня расширяется сфера применения НЦП
С 1 июня расширяется сфера применения НЦП

Неквалифицированную цифровую подпись можно будет использовать на портале госуслуг при заключении договоров аренды и для налоговой отчетности. Министерство связи предложило с 1 июня 2020 разрешить использование неквалифицированной электронной подписи на портале госуслуг при заключении договоров аренды федерального имущества, предоставлении отчетности по налогам, для документов по дополнительному образованию сотрудников и по их трудоустройству. Речь идет о […]

ОЦО «УРАЛХИМ» начал поэтапное возвращение из карантина
ОЦО «УРАЛХИМ» начал поэтапное возвращение из карантина
#Антикризис

Опыт дистанционной работы ляжет в основу новых HR-моделей.

Похожие Новости

Татьяна Матвиенко возглавила Центр поддержки бизнеса АСГ
Татьяна Матвиенко возглавила Центр поддержки бизнеса АСГ

С сентября 2011 г. по сентябрь 2016 г. Т. Матвиенко работала руководителем Центра учета ОМК, до 2018 г. – руководителем направления оперативной эффективности и развития ОМК. Затем руководила проектом ОЦО в ГК РИМЕРА. Последние два года Татьяна занималась консалтингом и осуществляла проекты по реинжинирингу и повышению эффективности бизнес-процессов в ряде компаний. Основные компетенции Т.Матвиенко – […]

Марианна Корнеева назначена Вице-президентом  группы  «Илим»
Марианна Корнеева назначена Вице-президентом группы «Илим»

Марианна Корнеева заняла пост Старшего вице-президента по кадровым ресурсам группы «Илим»- ведущей российской компании целлюлозо-бумажной промышленности. До группы «Илим» – с 2010 по 2021 годы – Марианна работала в KPMG CIS в Практике Управленческого консалтинга, с 2017 – в роли партнера. Среди компетенций Марианны — запуск Общих центров обслуживания, роботизация и диджитализация, повышение операционной эффективности бизнеса. […]

Екатерина Румянцева возглавила ОМК-Центр единого сервиса
Екатерина Румянцева возглавила ОМК-Центр единого сервиса

Екатерина Румянцева назначена генеральным директором ОМК-ЦЕС. Екатерина окончила Нижегородский государственный технический университет. Ее основные компетенции – централизация (аутсорсинг) функций, создание ОЦО, построение и оптимизация бизнес-процессов, автоматизация HR-сервисов, внедрение LEAN-технологий, создание инновационной среды, создание сервисной культуры. До ОМК-ЦЕС Екатерина Румянцева руководила Центром по работе с персоналом МФ ОЦО «Ростелеком», неоднократно становилась лауреатом профессиональных премий в сфере […]

54% российских сотрудников хотели бы остаться на «удаленке» навсегда
54% российских сотрудников хотели бы остаться на «удаленке» навсегда

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос, чтобы выяснить, как повлияла удаленная работа на загрузку и качество работы сотрудников и хотели бы они продолжить работу в будущем в таком же формате.  Около 38% опрошенных ответили, что объем их работы при переходе на «удаленку» не изменился, при этом 33% считают, что их рабочая нагрузка возросла.  Что касается […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.