Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Работающие по гражданско-правовым договорам получат право на оплату больничных, декретных пособий и другие социальные выплаты
Новость 10.01.2023

Работающие по гражданско-правовым договорам получат право на оплату больничных, декретных пособий и другие социальные выплаты

С 1 января 2023 года вступил в силу закон о едином тарифе, согласно которому работодатели смогут уплачивать взносы на все виды обязательного страхования (пенсионное, медицинское и социальное) одним платежом, а круг застрахованных работников будет единым. Если до 2023 года на работающих по гражданско-правовым договорам не распространялось обязательное социальное страхование, то теперь занятые по таким договорам работники тоже смогут получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.

«Одновременно с объединением фондов был осуществлен переход на единый тариф. Это позволило распространить обязательное социальное страхование еще на 4 млн человек: на тех, кто выполняет работы или услуги по договорам гражданско-правового характера, на работающих по договорам авторского заказа или передающих авторские права на свои произведения. Порядок предоставления пособий максимально приближен к расчетам с гражданами, занятыми по трудовым договорам», — отметил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Внедрение единого тарифа предусматривает единый круг застрахованных лиц:  все граждане, вне зависимости от того, по трудовому или гражданско-правовому договору они работают, смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, привязанные к их уровню заработка. Пособия для занятых по гражданско-правовым договорам граждан будут рассчитываться, как и для работающих по трудовым договорам: исходя из заработка за предыдущие два календарных года. При этом минимальная база для расчета больничного не может быть меньше МРОТ в пересчете на полный месяц. При этом право на получение пособий работник, занятый по гражданско-правовому договору, приобретет при условии, что за него за прошлый год уплачены страховые взносы не менее годовых отчислений с МРОТ (для 2023 года это 4833,72 рубля). Эти взносы могут быть уплачены и в рамках трудовых отношений.

Работодатели в рамках перехода на единый тариф не будут формировать отдельные расчеты по каждому виду социального страхования и направлять отдельные платежи. После введения единого тарифа работодателям достаточно сформировать один расчет и направить один платеж, который в установленной пропорции распределяется Федеральным казначейством по видам страхования.

Уменьшается и количество отчетности – вместо 5 разных отчетов организации будут представлять в Социальный фонд только одну единую форму. Всё это позволит упростить документооборот для предприятий и снизить риск бухгалтерских ошибок. Таким образом, обеспечивается «единое окно» для бизнеса.

Вступил в силу Закон, продлевающий сроки внедрения МЧД
Вступил в силу Закон, продлевающий сроки внедрения МЧД

19 декабря 2022 года вступил в силу Федеральный закон, который продлевает до 31 августа 2023 года действие переходного периода, когда представитель может подписывать отчетность своей электронной подписью без применения машиночитаемой доверенности – МЧД (ранее был установлен срок до 31 декабря 2022 года). Также закон продлевает срок действия квалифицированных сертификатов ключей проверки электронной подписи представителей юридических […]

Утвержден новый порядок предоставления отсрочки по уплате налогов
Утвержден новый порядок предоставления отсрочки по уплате налогов

С 10 января 2023 года вступил в силу приказ ФНС России (от 30.11.22 № ЕД-7-8/1134@), согласно которому изменен порядок предоставления отсрочки, рассрочки по уплате задолженности по налогам, сборам и страховым взносам в бюджет или налогов, сборов, страховых взносов, срок уплаты которых не наступил, а также инвестиционного налогового кредита.  Согласно приказу заинтересованные лица обращаются в уполномоченный […]

Похожие Новости

Более 94% компаний и ИП сдают отчетность в электронном виде
Более 94% компаний и ИП сдают отчетность в электронном виде

По данным ФНС России, в 2022 году более 94% юридических лиц и индивидуальных предпринимателей предпочли электронную форму сдачи отчетности. 

ОЦО «РОСТЕЛЕКОМ» ИСПОЛНИЛОСЬ 10 ЛЕТ
ОЦО «РОСТЕЛЕКОМ» ИСПОЛНИЛОСЬ 10 ЛЕТ

В апреле 2023 г. ОЦО «Ростелеком» отметил своё десятилетие. На протяжении 10 лет ОЦО «Ростелеком» успешно оказывает услуги по ведению бухгалтерского и налогового учёта, сбору статистической отчетности, управлению персоналом, сопровождению закупок, сбору дебиторской задолженности и кредитному контролю. Команда ОЦО обслуживает бизнес в 9 регионах и 65 городах России. На момент основания в 2013 году в […]

Наталья Старикова стала победителем в номинации «Лидер ОЦО 2022»
Наталья Старикова стала победителем в номинации «Лидер ОЦО 2022»

3 апреля 2023 года, в первый день 25-й конференции «Общие центры обслуживания», был объявлен победитель конкурса «Лучший ОЦО-2022» в номинации «Лидер ОЦО»

Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2022»
Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2022»

13 апреля 2023 года, в первый день 25-й конференции «Общие центры обслуживания», которая прошла в Москве, были подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2022», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.