Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Работающие по гражданско-правовым договорам получат право на оплату больничных, декретных пособий и другие социальные выплаты
Новость 10.01.2023

Работающие по гражданско-правовым договорам получат право на оплату больничных, декретных пособий и другие социальные выплаты

С 1 января 2023 года вступил в силу закон о едином тарифе, согласно которому работодатели смогут уплачивать взносы на все виды обязательного страхования (пенсионное, медицинское и социальное) одним платежом, а круг застрахованных работников будет единым. Если до 2023 года на работающих по гражданско-правовым договорам не распространялось обязательное социальное страхование, то теперь занятые по таким договорам работники тоже смогут получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.

«Одновременно с объединением фондов был осуществлен переход на единый тариф. Это позволило распространить обязательное социальное страхование еще на 4 млн человек: на тех, кто выполняет работы или услуги по договорам гражданско-правового характера, на работающих по договорам авторского заказа или передающих авторские права на свои произведения. Порядок предоставления пособий максимально приближен к расчетам с гражданами, занятыми по трудовым договорам», — отметил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Внедрение единого тарифа предусматривает единый круг застрахованных лиц:  все граждане, вне зависимости от того, по трудовому или гражданско-правовому договору они работают, смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, привязанные к их уровню заработка. Пособия для занятых по гражданско-правовым договорам граждан будут рассчитываться, как и для работающих по трудовым договорам: исходя из заработка за предыдущие два календарных года. При этом минимальная база для расчета больничного не может быть меньше МРОТ в пересчете на полный месяц. При этом право на получение пособий работник, занятый по гражданско-правовому договору, приобретет при условии, что за него за прошлый год уплачены страховые взносы не менее годовых отчислений с МРОТ (для 2023 года это 4833,72 рубля). Эти взносы могут быть уплачены и в рамках трудовых отношений.

Работодатели в рамках перехода на единый тариф не будут формировать отдельные расчеты по каждому виду социального страхования и направлять отдельные платежи. После введения единого тарифа работодателям достаточно сформировать один расчет и направить один платеж, который в установленной пропорции распределяется Федеральным казначейством по видам страхования.

Уменьшается и количество отчетности – вместо 5 разных отчетов организации будут представлять в Социальный фонд только одну единую форму. Всё это позволит упростить документооборот для предприятий и снизить риск бухгалтерских ошибок. Таким образом, обеспечивается «единое окно» для бизнеса.

Вступил в силу Закон, продлевающий сроки внедрения МЧД
Вступил в силу Закон, продлевающий сроки внедрения МЧД

19 декабря 2022 года вступил в силу Федеральный закон, который продлевает до 31 августа 2023 года действие переходного периода, когда представитель может подписывать отчетность своей электронной подписью без применения машиночитаемой доверенности – МЧД (ранее был установлен срок до 31 декабря 2022 года). Также закон продлевает срок действия квалифицированных сертификатов ключей проверки электронной подписи представителей юридических […]

Утвержден новый порядок предоставления отсрочки по уплате налогов
Утвержден новый порядок предоставления отсрочки по уплате налогов

С 10 января 2023 года вступил в силу приказ ФНС России (от 30.11.22 № ЕД-7-8/1134@), согласно которому изменен порядок предоставления отсрочки, рассрочки по уплате задолженности по налогам, сборам и страховым взносам в бюджет или налогов, сборов, страховых взносов, срок уплаты которых не наступил, а также инвестиционного налогового кредита.  Согласно приказу заинтересованные лица обращаются в уполномоченный […]

Похожие Новости

ФНС разъяснила порядок передачи в налоговый орган истребуемых документов
ФНС разъяснила порядок передачи в налоговый орган истребуемых документов

ФНС дала разъяснения о способах передачи истребуемых документов. Они могут быть направлены в электронной форме налогоплательщиком лично, либо через представителя или личный кабинет

«Налоговый мониторинг? Внедряем!»: итоги вебинара
«Налоговый мониторинг? Внедряем!»: итоги вебинара

В ноябре Клуб ОЦО совместно с компанией ELMA провел вебинар «Налоговый мониторинг? Внедряем!». На мероприятии обсуждались вопросы, касающиеся законодательных изменений для перехода на налоговый мониторинг, диагностики компании относительно ее готовности вступления в этот режим.

Стартовал прием заявок на Премию «Лучший ОЦО 2023»
Стартовал прием заявок на Премию «Лучший ОЦО 2023»

4 декабря стартовал прием заявок на Премию «Лучший ОЦО 2023», учредителем которой является компании MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

Первые участники налогового мониторинга перешли к расширенному взаимодействию с налоговыми органами
Первые участники налогового мониторинга перешли к расширенному взаимодействию с налоговыми органами

Первые участники налогового мониторинга завершили интеграцию с АИС «Налог-3» для взаимодействия с ФНС и подключились к промышленному контуру

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.