Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Определены лучшие работодатели за 2023 год
Новость 09.02.2024

Определены лучшие работодатели за 2023 год

Платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год. Его участниками стали почти 1,5 тысячи компаний, которые были разделены на несколько групп в зависимости от численности персонала.  Рейтинг в своих категориях возглавили «Альфа-Банк», «Яндекс», ВТБ, 2ГИС, Банк «Точка», «СберМаркетинг». 

В группе компаний с численностью работников от 5000 человек первую строчку занял Альфа-Банк, вторую – Яндекс, замыкает тройку лидеров ВТБ. 

В Топ-10 попали, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком: Tele2, «Газпром нефть», СИБУР, Газпромбанк, VK.  Однако в этом году в десятке лидеров оказались представители ритейла и транспортной отрасли – X5 Group, «Аэрофлот».

Во вторую группу компаний были включены организации с численностью от 1001 до 5000 человек. 

Третий год подряд первое место в этой категории занимает 2ГИС, далее — Издательство «Эксмо», на третьем месте – Банк «Точка». Отметим, что в Топ-10 в данной категории вошли крупнейшие игроки маркетинга, рекламы, издательского бизнеса, представители госсектора (ВЭБ.РФ), а также FMCG (Unilever в России и Беларуси).

По мнению экспертов hh.ru, в двух группах, в которых представлены крупные компании, состав лидеров ежегодно меняется. Это происходит из-за ситуации на российском рынке труда в целом, а также из-за смены приоритетов компаний. В гонке за лучшими кадрами сегодня победит тот, кто активно внедряет цифровые технологии, расширяет карьерные сценарии, возможности найма.

«Можно говорить о тенденции, когда и телеком-компании, и банки, и даже многие производственные компании всё больше говорят о себе как о цифровых работодателях, выделяют какие-то отдельные форматы коммуникации именно на аудиторию цифровых специальностей — это не только разработчики, но и продакты, и диджитал-маркетологи, и так далее — это широкий пул цифровых профессий. В целом в самых разных отраслях и для привлечения молодой аудитории, и для того, чтобы перетягивать на свою сторону эти, очень важные сегодня, цифровые компетенции, компании делают акцент на том, что они современные, технологичные, продвинутые, стараясь активнее доносить до рынка свои передовые практики», — пояснила Нина Осовицкая, идеолог и методолог Рейтинга работодателей России, директор Бренд-центра hh.ru.

Также hh.ru представила несколько субрейтингов. Так, перечень самых популярных компаний у соискателей почти повторяет Топ-10 работодателей из категории компаний с численностью персонала свыше 5000 человек: Альфа-Банк, Яндекс, Газпром нефть, Газпромбанк, Аэрофлот, ВТБ, VK, Tele2.

Отдельный рэнкинг «Самые высокоразвитые процессы HR-процессы» был составлен из организаций, использующих наиболее современные HR-стратегии и инструменты. Второй год подряд первую строчку здесь занимает НЛМК, далее следует СИБУР, на третьем месте – Газпромбанк. В десятку лидеров также входят VK, Tele2, ФМ Ложистик, НефтеТрансСервис, AB InBev Efes.

С 20 марта SAP закроет доступ к облачным услугам российским клиентам
С 20 марта SAP закроет доступ к облачным услугам российским клиентам

SAP уведомила российских клиентов о прекращении доступа к облачным сервисам и данным в облаке.

«Силовые машины» благодаря автоматизации ускорили найм сотрудников на 30%
«Силовые машины» благодаря автоматизации ускорили найм сотрудников на 30%

«Силовые машины» внедрили ИТ-систему для автоматизации рекрутмента, что позволило на 30% ускорить найм сотрудников.

Похожие Новости

Приглашаем принять участие в бенчмаркинге по процессу P2P
Приглашаем принять участие в бенчмаркинге по процессу P2P

На платформе Клуба ОЦО «Метрики эффективности» запущены новые бенчмарки по процессу P2P (от запроса до оплаты) за 2022 и 2023 годы.

Приглашаем принять участие в бенчмарке по процессу H2R
Приглашаем принять участие в бенчмарке по процессу H2R

На платформе Клуба ОЦО «Метрики эффективности» запущены новые бенчмарки по процессу H2R (от найма до увольнения) за 2022 и 2023 годы.

«Силовые машины» благодаря автоматизации ускорили найм сотрудников на 30%
«Силовые машины» благодаря автоматизации ускорили найм сотрудников на 30%

«Силовые машины» внедрили ИТ-систему для автоматизации рекрутмента, что позволило на 30% ускорить найм сотрудников.

С 20 марта SAP закроет доступ к облачным услугам российским клиентам
С 20 марта SAP закроет доступ к облачным услугам российским клиентам

SAP уведомила российских клиентов о прекращении доступа к облачным сервисам и данным в облаке.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.