Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Китай с оптимизмом ждет восстановление своей экономики
Новость
06.04.2020

Китай с оптимизмом ждет восстановление своей экономики

Аналитики MсKinsey провели два масштабных опроса китайских потребителей (21-24 февраля и 20-23 марта 2020 года) и заметили, что сразу после окончания эпидемии люди начинают более оптимистично оценивать сроки восстановления экономики. Сегодня более половины китайцев уверены, что оно займет 2-3 месяца, при этом жители крупных городов демонстрируют больший оптимизм, чем население малых городов и сельской местности.

Две трети опрошенных полагают, что они совсем скоро вернутся к привычному уровню потребления товаров, спрос на которые упал во время карантина (например, декоративной косметики, товаров для ухода за кожей, а также алкоголя). 10% говорит, что станет покупать «гораздо больше», но 20-30% потребителей, в зависимости от товарной группы, признается, что не планирует восстанавливать объем свои покупок.

Онлайн-шопинг во время эпидемии в Китае пережил резкий взлет – на 15-30% в зависимости от категории товаров. По мнению аналитиков, он останется не менее популярным и после отмены карантинных мер, а наиболее эффективными каналами продвижения станут социальные сети.

Кризис открыл дорогу местным брендам, которые сумели отреагировать на перемены быстрее, чем крупные международные корпорации. Например, ряд китайских косметических брендов резко повысил продажи, используя онлайн-мессенджеры для общения с запертыми дома клиентами.

Наконец, в структуре будущего спроса аналитики предполагают увидеть резкий рост интереса к экологичным брендам и товарам для здоровья. Стратегии продвижения, связанные с темами чистоты, безопасности и укрепления иммунитета, обещают быть самыми успешными в ближайшей перспективе.

Ведомства объяснили, как оплачивать кредиты и начислять зарплату в мае
Ведомства объяснили, как оплачивать кредиты и начислять зарплату в мае

Минтруд и Центробанк объяснили, как оплачивать обязательства по кредитам и начислять зарплату в период до 11 мая включительно. 6, 7 и 8 мая объявлены в России нерабочими из-за ситуации с распространением коронавирусной инфекции. При этом заработная плата за эти дни должна быть начислена в обычном размере по тому же принципу, что и за нерабочие дни […]

Правительство России представило первый пакет помощи бизнесу
Правительство России представило первый пакет помощи бизнесу

Правительство объявило, что распространение вируса COVID-19 больнее всего ударило по девяти отраслям: Воздушные и сухопутные пассажирские и грузовые перевозки, автотранспорт, деятельность автовокзалов и автостанций Культура, организация досуга и развлечений Спорт, отдых и развлечения, санаторно-курортное обслуживание Туризм Гостиничный бизнес Общественное питание Бытовые услуги (ремонт, стирка, химчистка, парикмахерские и салоны красоты). Негосударственные образовательные учреждения и организации дополнительного […]

Похожие новости

Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»
Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»

Клуб ОЦО завершил первый функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала».

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]