Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Каждый десятый россиянин хочет работать удаленно
Новость
25.08.2020

Каждый десятый россиянин хочет работать удаленно

Почти половина (48%) россиян готовы брать на себя большую ответственность и активно работать ради высокого заработка. А каждый десятый респондент хотел бы перейти на удаленную работу, показали результаты опроса Роструда.  

Согласно им, 48% респондентов готовы трудиться в активном режиме и с высоким уровнем ответственности ради большой зарплаты. Треть опрошенных (36%) предпочитают спокойную работу с небольшим уровнем ответственности и средним доходом, а 7% респондентов согласны на небольшой доход при условии минимальной ответственности.

Какие изменения приветствовали бы сотрудники? 

40% респондентов изменили бы систему премирования; 

30% опрошенных предпочли бы работу ближе к дому;

20% респондентов изменили бы график работы. 

Каждый десятый предпочел бы перейти на удаленную работу.

Опрос показал, что большинство россиян (64%) не хочет сидеть без работы. Даже если не будет финансовых трудностей, они все-равно хотят трудиться ради удовольствия. Остальные 36% сообщили, что в таком случае займутся домашними делами.

В опросе приняли участие более 9 тысяч человек из всех регионов страны.

Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами
Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами
#HR

Больше всех в России зарабатывают те, кто занят добычей нефти и природного газа. По данным Росстата, в тройке лидеров также производители табака, летчики и космонавты. А самый скромный доход у портных.  На фоне пандемии зарабатывать в России стали меньше.  Нефтяники сохранили первое место в рейтинге несмотря на сокращение их зарплат на 9,1%. За июнь 2020 […]

Бизнес замедлил деловую активность после всплеска в июне
Бизнес замедлил деловую активность после всплеска в июне

Ослабление карантина и меры господдержки обеспечили оживление малого и среднего бизнеса в июне. Предприниматели адаптировались к новым условиям, но последствия кризиса продолжают сдерживать деловую активность. В июне Индекс RSBI достиг мартовских значений и составил 45 пунктов. Однако уже в июле показатель снизился до 44,2 пунктов, оставаясь ниже 50 пунктов. О развитии бизнеса свидетельствуют — только цифры […]

Похожие Новости

Поздравляем с Праздником весны!
Поздравляем с Праздником весны!

Мы хотим пожелать вам, чтобы ваши личные KPI всегда перевыполнялись, договоры с важными для вас людьми никогда не нарушались, а уровень счастья был бы максимально высоким! Пусть эта весна станет для вас временем новых побед, красивых проектов и просто прекрасного настроения!

С 2026 года ФНС запустила публичную оценку надежности бизнеса
С 2026 года ФНС запустила публичную оценку надежности бизнеса

Федеральная налоговая служба (ФНС) получила право формировать официальные заключения о соответствии деятельности компаний и ИП установленным критериям. По сути, речь идет о внедрении публичного рейтинга добросовестности, который станет новым стандартом деловой информации. С 1 января 2026 года вступил в действие Федеральный закон от 23.07.2025 № 254-ФЗ «О внесении изменения в Закон Российской Федерации «О налоговых […]

3 МАРТА НАЧИНАЕТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ ЗА «ЛИДЕРА ОЦО 2025»
3 МАРТА НАЧИНАЕТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ ЗА «ЛИДЕРА ОЦО 2025»

«Лидер ОЦО» – номинация премии «Лучший ОЦО-2025» (учредитель – MSB Events), которая проходит под эгидой Клуба ОЦО. Цель номинации – определить, кто из руководителей и лидеров Общих центров обслуживания достиг наилучших результатов работы и показал наиболее яркие достижения.

Удобный интерфейс платформы «Метрики эффективности» оценили пользователи
Удобный интерфейс платформы «Метрики эффективности» оценили пользователи

Клуб ОЦО в настоящее время дорабатывает показатели бенчмаркинга «Метрики эффективности» с учётом пожеланий ОЦО, чтобы сделать процесс заполнения анкет более удобным и понятным, а показатели – актуальными и отражающими запросы Центров. Подробнее обо всех нововведениях мы поговорим на онлайн-завтраке, который состоится 27 марта! Вместе с тем, приятно отметить, что те коллеги, которые уже пользовались нашей […]