Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Бизнес замедлил деловую активность после всплеска в июне
Новость 26.08.2020

Бизнес замедлил деловую активность после всплеска в июне

Ослабление карантина и меры господдержки обеспечили оживление малого и среднего бизнеса в июне. Предприниматели адаптировались к новым условиям, но последствия кризиса продолжают сдерживать деловую активность.


В июне Индекс RSBI достиг мартовских значений и составил 45 пунктов. Однако уже в июле показатель снизился до 44,2 пунктов, оставаясь ниже 50 пунктов. О развитии бизнеса свидетельствуют — только цифры выше этого уровня.


Теперь предприниматели более прагматично оценивают свои перспективы в условиях пандемии. По основным показателям наблюдается или сохранение или снижение деловой активности:


— выручка выросла у 8% опрошенных против 5% в июне. Ожидают роста в будущем 32% против 26% в июне;

— как и месяцем ранее, 75% предприятий малого и среднего бизнеса сохранили штат, 18% увольняли сотрудников;

— доля компаний, сокращающих инвестиции, снизилась до 25 с 28% в июне. В ближайшие три месяца наращивать инвестиции планируют в 2,5 раза больше предпринимателей, чем сокращать: 21% против 8%;

— доля тех, кто пользуется кредитами, сократилась с 17 до 11%.

Реальные располагаемые доходы россиян во втором квартале 2020 года, на который пришелся пик коронакризиса, упали на 8% в годовом выражении, следует из данных Росстата. Это рекордное падение с 1999 года.


К тому же в летние месяцы, сезон отпусков традиционно падает деловая активность. Спрос на целый ряд товаров и услуг падает, люди потребляют гораздо меньше.

Малый и средний бизнес в кризис получил отсрочку по налогам, мораторий на проверки и банкротства, гранты на выплату зарплат по 12,1 тыс. руб. (минимальный размер оплаты труда) в мае и июне на каждого сотрудника, зарплатные кредиты под 0% на полгода и кредиты под 2% с полным списанием вместе с процентами, если предприятие сохранит 90% штата, и списанием 80% при сохранении 80% работников. 85% таких кредитов будут обеспечены госгарантией.

Каждый десятый россиянин хочет работать удаленно
Каждый десятый россиянин хочет работать удаленно

Почти половина (48%) россиян готовы брать на себя большую ответственность и активно работать ради высокого заработка. А каждый десятый респондент хотел бы перейти на удаленную работу, показали результаты опроса Роструда.   Согласно им, 48% респондентов готовы трудиться в активном режиме и с высоким уровнем ответственности ради большой зарплаты. Треть опрошенных (36%) предпочитают спокойную работу с небольшим […]

Deloitte Russia. Основные изменения на рынке ЭДО в августе
Deloitte Russia. Основные изменения на рынке ЭДО в августе

Медицинские справки в электронном виде, единый информационный реестр населения России, очередные новации от Минтранса и ФТС.  Об этом читайте в обзоре основных изменений в ЭДО за август, подготовленном специально для Клуба ОЦО экспертами Deloitte Russia. Сервис универсального электронного документооборота заработал на портале поставщиков Новый сервис позволяет поставщику из уже привычного личного кабинета портала сформировать универсальный […]

Похожие Новости

«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции
«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции

18-19 апреля в Москве прошла 28-я практическая конференция «Общие центры обслуживания. Люди и технологии: сила синергии», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя
56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя

Названы топ-3 причины для увольнения сотрудников: низкая зарплата (70%), на втором – токсичность руководителя (56%), на третьем – конфликты в коллективе (44%).

Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»
Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2023», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.