Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Центру бизнес-услуг ТМК-Синара – один год
Новость 31.03.2022

Центру бизнес-услуг ТМК-Синара – один год

1 апреля 2022 года исполняется год Центру бизнес-услуг ТМК-Синара – многофункциональному ОЦО предприятий ТМК и Группы Синара. 

Ровно год назад ОЦО объединил вспомогательные бизнес-процессы по четырем функциональным направлениям: кадровые сервисы, финансовое сопровождение, бухгалтерский учет и отчетность, юридическая поддержка. Первыми предприятиями, перешедшими на полное или частичное обслуживание в новую структуру, стали ТМК, Торговый дом ТМК, СинТЗ, ТМК-ИНОКС, а также компании Группы Синара – «СинараПромТранс» и «Тяговые компоненты». Три месяца спустя к ним присоединились СТЗ, ТАГМЕТ, ТМК НГС и другие. Сегодня ЦБУ оказывает юридическую поддержку 28 предприятиям, бухгалтерское обслуживание 27 предприятий, поддержку по направлениям финансы и кадры – 12 и 8 компаниям группы соответвенно.

ЦБУ ТМК-Синара состоит из бэк и фронт-офисов. Бэк-офис по управлению и развитию центра, обработке информации, проведению транзакций и составлению отчетности обслуживаемых предприятий находится в Екатеринбурге. Шесть фронт-офисов для работы с первичными документами, сотрудниками предприятий являются единым окном для взаимодействия с бизнесом и расположены на территории обслуживаемых предприятий – в Каменске-Уральском, Полевском, Екатеринбурге, Москве, Волжском и Таганроге.

В ЦБУ ТМК-Синара работают более 500 специалистов, в том числе около 300 сотрудников в бэк-офисе, более 200 сотрудников во фронт-офисах и территориальных подразделениях на предприятиях. «Считаю, что в центре сформирована высокоэффективная управленческая команда, состоящая из представителей предприятий ТМК и Группы Синара, а также внешних менеджеров. Эти специалисты обладают высокими профессиональными знаниями, управленческими компетенциями, опытом применения инструментов развития центра, трудолюбием и желанием работать в команде на результат», – говорит генеральный директор ЦБУ ТМК-Синара Денис Шипицын.

Клуб ОЦО поздравляет Центр бизнес-услуг ТМК-Синара с первым юбилеем и желает успешной работы на рынке ОЦО!

Стратует образовательный курс «Управление проектами в ОЦО»
Стратует образовательный курс «Управление проектами в ОЦО»

7 апреля стартует авторский курс Ирины Антоховой «Управление проектами в ОЦО». Курс подготовлен специально для руководителей профильных отделов и департаментов ОЦО и финансовых, юридических, HR-служб управляющих компаний, руководителей проектов и проектных менеджеров центров обслуживания. Автор курса — Ирина Антохова, эксперт с многолетним опытом проведения корпоративных тренингов по темам эффективного проектного управления, повышения эффективности сотрудников через отношение, […]

Уровень кадрового ЭДО в России — 2021: итоги исследования
Уровень кадрового ЭДО в России — 2021: итоги исследования

Одна из бывших компаний «большой четверки» (ранее – международная компания Deloitte) провела исследование «Уровень кадрового электронного оборота в России – 2021: масштаб внедрения». В исследовании приняли участие 53% российских компаний и 43% компаний с иностранным капиталом, работающих в России. Согласно данным исследования, 75% опрошенных компаний уже используют КЭДО или находятся в стадии внедрения, тогда как […]

Похожие Новости

«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции
«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции

18-19 апреля в Москве прошла 28-я практическая конференция «Общие центры обслуживания. Люди и технологии: сила синергии», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя
56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя

Названы топ-3 причины для увольнения сотрудников: низкая зарплата (70%), на втором – токсичность руководителя (56%), на третьем – конфликты в коллективе (44%).

Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»
Определены победители конкурса «Лучший ОЦО-2023»

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2023», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.