Август на рынке труда: конкуренция в пользу соискателя

Количество новых вакансий по наиболее массовым в центрах обслуживания специальностям в августе увеличилось на 5%, количество новых резюме за тот же период выросло на 3%. Клуб ОЦО проанализировал заявки на подбор персонала и новые резюме, размещенные на портале HH.ru в четырех профобластях: информационные технологии и интернет, бухгалтерия и управленческий учет, управления персоналом и консультирования. Работы проведены в рамках совместного федерального проекта «Карта зарплат регионов России».

Среди основных тенденций августа – опережение динамики роста количества вакансий в сравнении с резюме. В частности, в сегменте бухгалтерии вакансий стало больше на 4%, в информационных технологиях 5%, в управлении персоналом 6% и в области консультирования 7%.

При этом, количество размещенных резюме за этот же период выросло меньше – в бухгалтерии прирост составил всего 1%, в информационных технологиях и управлении персоналом на 3%, самый активный рост численности размещенных резюме оказался в сегменте консультирования + 5%.

В августе наиболее активными соискателями и работодателями выступали представители сегмента информационных технологий и интернета – более 5 тыс новых вакансий и более 5,5 тыс новых резюме. См таблицу 1

Таблица 1. Новые вакансии и резюме по РФ в августе 2021 г.

Уровень конкуренции на рынке труда говорит о более выгодной позиции кандидато. Количество активных резюме более чем в два раза превышают показатели размещенных вакансий — см. Таблицу 2. Напомним, что комфортным для работодателя и соискателя уровнем конкуренции на рынке труда считается показатель в интервале от 5 до 6. В августе уровень конкуренции, в целом по России, составил 2 человека на одну вакансию, что говорит о дефиците кандидатов по четырем профессиональным областям, наиболее распространенным в центрах обслуживания. По специальности «консультирование» (специалист колл-центра, операционист) количество открытых вакансий даже превышает количество резюме.

Таблица 2. Общая численность активных вакансий и резюме по РФ.

В таблице №3 представлено соотношение и уровень ожидаемых заработных плат в рассматриваемых сегментах.

Таблица 3. Ожидаемые и предлагаемые з/п  по РФ.

Наивысшие з/п предлагают компании Москвы, Дальнего Востока (Магаданская область, Чукотка, Сахалин, Ямало-Ненецкий АО), а также Санкт-Петербург – от 70 до 80 тыс рублей в месяц. Регионы с наименьшими предложениями – Еврейская ОА, Ингушетия, Курская и Тамбовская области – менее 30 тыс рублей в месяц. При этом, Еврейская АО продемонстрировала существенный рост количества размещенных вакансий в августе: в сегменте консультирования – 48%, а Ингушетия во всех сегментах 30%.