Образование
- Нижегородский университет им. Лобачевского
- Сертификации: Project Management Expert
Ключевые компетенции
Юлия специализируется на реализации проектов аутсорсинга, консалтинга и автоматизации HR-функций.
- В ходе своей карьеры отвечала за:
- Управление функциональными и кросс-функциональными HR-проектами, при трансформации бизнеса;
- Организационный дизайн;
- Реинжиниринг HR-процессов (КДП, C&B, Payroll);
- Разработку методологии HR-процессов;
- Автоматизацию и роботизацию в направлениях: КДП, Подбор персонала, C&B, Payroll (SAP, 1С, Jira, Skillaz, Bitrix, систем КЭДО );
- Управление HR-функцией, в крупном многопрофильном холдинге;
Релевантный опыт
- Проекты по оптимизации и централизации HR (КДП, Payroll);
- Проекты по реинжинирингу HR-процессов;
- Разработка методологии HR-функций (КДП, Payroll).
- Проекты по автоматизации и роботизации на платформе (SAP, 1С);
- Проекты перехода и реинжиниринг переходов в учетные системы и их версии (SAP, 1С)
- Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и рекрутинговой системой
- Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и 1С:Документооборот
- Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и СУРВ
- Проекты внедрения систем КЭДО
