Образование

• Нижегородский университет им. Лобачевского
• Сертификации: Project Management Expert 

Ключевые компетенции

Юлия специализируется на реализации проектов аутсорсинга, консалтинга и автоматизации HR-функций.

• В ходе своей карьеры отвечала за:
• Управление функциональными и кросс-функциональными HR-проектами, при трансформации бизнеса;
• Организационный дизайн;
• Реинжиниринг HR-процессов (КДП, C&B, Payroll);
• Разработку методологии HR-процессов;
• Автоматизацию и роботизацию в направлениях: КДП, Подбор персонала, C&B, Payroll (SAP, 1С, Jira, Skillaz, Bitrix, систем КЭДО );
• Управление HR-функцией, в крупном многопрофильном холдинге;

Релевантный опыт

• Проекты по оптимизации и централизации HR (КДП, Payroll);
• Проекты по реинжинирингу HR-процессов;
• Разработка методологии HR-функций (КДП, Payroll).
• Проекты по автоматизации и роботизации на платформе (SAP, 1С);
• Проекты перехода и реинжиниринг переходов в учетные системы и их версии (SAP, 1С)
• Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и рекрутинговой системой
• Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и 1С:Документооборот
• Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и СУРВ
• Проекты внедрения систем КЭДО