Рыночная практика показывает, что HR ОЦО стали активно создавать с 2010 года. Со стороны компаний устойчивый спрос на создание и развитие HR центров сохраняется и в настоящее время. Компания KPMG подготовила одно из крупнейших в России исследований по эффективности и метрикам HR ОЦО. Оно проводилось в июне-сентябре 2020 года. Участниками стали 31 российская компания с выделенным HR ОЦО и централизованной функцией управления персоналом 1 компания из СНГ с выделенным HR ОЦО.
Результаты исследования максимально точно описывают актуальные рыночные практики и тенденции в области HR ОЦО. В разрезе показателей: среднее арифметическое значение, медианное значение, мода, перцентили. Всего 45 показателей.
Надеемся, что отчет поможет не только оценить эффективность HR ОЦО, отследить динамику и выявить тенденции рынка, но и обосновывать управленческие решения и становиться эффективнее каждый день.
Скачать исследование HR ОЦО 2020
Практика управления финансами и казначейством в России
Представляем вашему вниманию пятое исследование практики управления финансами и казначейством в России компании KPMG. В нем показаны ключевые изменения, которые произошли с казначейской функцией за последние десять лет, и основные драйверы ее дальнейшего развития. В 2020 году аналитики компании KPMG опросили финансовых директоров, руководителей казначейств и финансовых департаментов крупнейших компаний России. Широкий охват респондентов и […]
Эффективность функции закупок. Результаты исследования
В опросе приняли участие 11 центров, обслуживающих отраслевых лидеров экономики.
